26 декабря состоялось Первое заседание Клуба любителей переговорных тренингов (переговорные поединки "управленческая борьба")

26 декабря 2013 (четверг) на территории ТПП РТ состоится

первое заседание Клуба любителей переговорных тренингов "управленческая борьба" (переговорные поединки)

Сотрудники компании приняли приглашение участвовать в работе Клуба в качестве судей и участников переговоров.

 

 

Инициатива по регулярным (1 раз в месяц, первая встреча 26 декабря 2013) встречам членов судейской коллегии, участников Чемпионата, всех желающих возникла в ходе проведения Первого молодежного республиканского чемпионата с целью продолжения проведения переговорных тренингов (по технологии В. Тарасова "Управленческие поединки")

Помещение для проведения поединков согласилась предоставить Торгово-промышленная палата РТ (Пушкина, 28) .

Создатели и участники Клуба переговорных тренингов:

Николаев Артур Сергеевич, Заместитель Председателя Правления ТПП РТ

Мухамадеева Руфия Рафкатовна, руководитель СМО РТ

Микрюков Константин Валентинович, КНИТУ

Булат Рашидович,

Камилов Данис Анварович, Генеральный директор ГК "Электрокомплект"

Сафин Эдуард Рамилевич, Генеральный директор НПБ "Спецтехнология"

Таланова Юлия Иосифовна, Директор компании Travel & Work

Маслехин Сергей Владимирович, руководитель компании "Верное решение"

 

Приглашаются все желающие любых возрастов в Клуб в качестве участников, болельщиков, судей, наблюдателей переговорных треннигов ("управленческих поединки")

Следующее заседание Клуба 22 января 2014 года, ТПП РТ, 18.00 - 21.00 

 

Тренинги проводятся по технологии «Управленческий поединок», автором которой является Владимир Тарасов, директор и основатель Таллиннской школы менеджеров.

За более чем 27 лет по его технологиям прошли подготовку свыше 50 тысяч менеджеров из разных стран.

Технология «Управленческий поединок», по оценкам экспертов, является на сегодняшний день самой передовой технологией в России и мире для оценки и совершенствования навыков переговоров и управления.

В России она эффективно применяется в компаниях Coca-Cola, Ford, Ростелеком и многих многих других.

Поединки проводятся в форме ролевых диалогов, в которых участники получают задания найти в различных ролях выход из конфликтных ситуаций.

Результаты переговоров оценивают три судейские коллегии: «Нанимающиеся на работу», «Направляющие на переговоры» и «Доверяющие собственность».

По ходу поединка соперники меняются ролями, а затем судьи выносят свой вердикт голосованием за одного из них.

Подготовку участников проводят бизнес-тренеры регионального отделения Федерации управленческой борьбы в Республике Татарстан.