Обзор прессы

09.01.2026 

https://ruinformer.com/page/obeljonnye-pod-udarom-rossija-svorachivaet-lgoty-po-strahovym-vznosam-dlja-malogo-biznesa

«Обелённые» под ударом: сворачиваются льготы по страховым взносам для малого бизнеса

В то время как миллионы российских предпринимателей встречают Новый год с надеждой на восстановление экономики, правительство преподнесло им неожиданный подарок — в виде резкого повышения налоговой нагрузки.

С 1 января 2026 года льготные ставки страховых взносов, введённые в разгар пандемии как мера поддержки занятости, будут отменены для большинства секторов малого бизнеса. В результате сотни тысяч работодателей, особенно в торговле, строительстве и транспорте, окажутся перед дилеммой: либо сокращать штат, либо возвращаться к «серым» зарплатам.

Решение выглядит логичным на первый взгляд: поддержка должна быть целевой, а не универсальной.

В обновлённом перечне приоритетных отраслей, имеющих право на пониженную ставку взносов (15% вместо 30%) для части зарплаты выше 1,5 МРОТ, значатся:

• сельское хозяйство,
• пищевая промышленность,
• текстильная промышленность,
• радиоэлектроника,
• фармацевтика,
• наука,
• образование,
• культура,
• спорт, 
• и туризм.

Отдельно сохранена ещё более щадящая ставка — 7,6% — для некоторых предприятий обрабатывающей промышленности.

Это, безусловно, соответствует заявленной государственной стратегии импортозамещения, технологического суверенитета и развития человеческого капитала.

Но за этой логикой скрывается болезненный побочный эффект: системное наказание тех, кто играл честно. За последние годы тысячи малых предприятий, особенно индивидуальных предпринимателей, пошли на риск и стали платить своим сотрудникам официальные зарплаты — не «минималку» в бухгалтерии и конверт в карман, а реальные доходы, облагаемые страховыми взносами. Именно эти компании теперь столкнутся с резким ростом издержек: если раньше они платили 15% на сумму сверх 1,5 МРОТ (примерно 42 000 рублей в 2026 году), то теперь обязаны будут уплачивать 30% на всю зарплату, включая её первую часть. Для работника с окладом в 60 000 рублей это означает увеличение взносов с ~6 300 до 18 000 рублей в месяц — почти втрое.

Парадокс заключается в том, что те, кто продолжает выплачивать «в конвертах», практически не почувствуют изменений. Их налоговая нагрузка останется прежней — минимальной. Таким образом, реформа, призванная укреплять формальную экономику, может дать обратный эффект: подтолкнуть честных работодателей к возврату в тень.

Особенно уязвимы сектора, где занято подавляющее большинство работников малого бизнеса. По данным Росстата, только в торговле и строительстве трудится более трети наёмного персонала в малых юридических лицах и свыше 50% у индивидуальных предпринимателей. Эти отрасли — не «высокотехнологичные», не «стратегические», но именно они обеспечивают массовую занятость, социальную стабильность и повседневную экономическую активность в каждом городе и посёлке. Правительство объясняет своё решение тем, что экстренные меры поддержки больше не нужны: пандемия позади, экономика адаптировалась. Однако многие эксперты указывают, что текущая ситуация — результат не столько восстановления, сколько переориентации: санкционное давление, мобилизация, отток кадров и высокая ключевая ставка ЦБ создают новые вызовы, с которыми малый бизнес справляется с трудом. Отмена льгот в таких условиях выглядит как снятие «кислородной маски» в разгар полёта. Кроме того, остаётся открытым вопрос: что станет с национальной политикой «обеления» экономики? Ещё в 2023–2024 годах власти активно продвигали идею легализации зарплат через налоговые каникулы, упрощённые режимы и пониженные тарифы. Теперь же, когда предприниматели начали доверять системе, правила игры меняются — и не в их пользу.

Если цель государства — не просто «поддержать приоритетные отрасли», а построить устойчивую, прозрачную и конкурентоспособную экономику, то такой подход рискует подорвать саму основу этого проекта: доверие малого бизнеса к государственным институтам.

В новом году Россия может столкнуться с парадоксальным результатом: чем честнее работодатель — тем дороже ему обходится соблюдение закона. А в условиях, когда каждый рубль на счету, это может стать решающим аргументом в пользу возврата к старым, нелегальным практикам. В таком случае победителей не будет — ни среди бизнеса, ни среди бюджета, ни среди самих работников.

ruinformer.com

 

 

Анализ статьи 

 

Рикошет реформы: как отмена льгот по взносам бьёт по доверию и «обеленной» экономике

Отмена с 1 января 2026 года льготных тарифов страховых взносов для большинства секторов малого бизнеса — не просто фискальная корректировка.

Это системный сигнал, который ставит под сомнение базовый общественный договор между государством и предпринимателями (фактически оферту от государства): «Играй по правилам — и получишь стабильность и предсказуемость».

1. Анатомия парадокса: штраф за легальность

Как верно отмечено в материале, ядро проблемы — в создании перевёрнутой системы стимулов.

Предприниматель, который за последние годы под влиянием государственных призывов и льгот вывел зарплаты из тени, теперь несёт тройную нагрузку:

• Прямую финансовую: Рост фискальных издержек в разы (с ~6 300 до 18 000 рублей в месяц для условной зарплаты в 60 000 руб.).

• Конкурентную: Он оказывается в неравных условиях с теми, кто продолжает платить «минималку» + конверт. Разница в издержках на фонд оплаты труда достигает критических 20-30%, что в низкомаржинальных отраслях (торговля, услуги) равносильно смерти бизнеса.

• Репутационную и кадровую: Легальный бизнес теряет возможность соревноваться за сотрудников за счёт повышения официальных доходов, так как каждый рубль «белой» зарплаты теперь облагается неподъёмным сбором.

Таким образом,реформа де-факто наказывает тех, кто последовал прежним курсом государства на легализацию трудовых отношений.

2. Отраслевая слепота: почему «неприоритетные» сектора — это позвоночник экономики

Логика оставления льгот только для «приоритетных» отраслей (IT, фармацевтика, обрабатывающая промышленность) страдает экономическим дальтонизмом.

Торговля, общепит, бытовые услуги, строительство — это:

• Массовый работодатель:Именно они поглощают основную часть трудовых ресурсов, особенно в малых городах и для низкоквалифицированных кадров.

• Социальный стабилизатор:Закрытие этих точек или их массовый уход в тень напрямую ударит по потребительскому рынку, доходам населения и социальной атмосфере.

• Экосистема:Эти бизнесы — часто основные клиенты для тех же «приоритетных» отраслей (закупают ПО, используют новые материалы, арендуют оборудование).

Выводя эти сектора из-под льгот, государство не просто «концентрирует поддержку», а рискует подрубить сук, на котором сидит вся система малого бизнеса и занятости.

3. Кризис доверия как главная цена реформы

Самый разрушительный эффект — не фискальный, а reputational.За последние годы власти потратили значительный политический капитал, убеждая бизнес «обеляться». Были запущены программы налоговых каникул, упрощён отчётность, действовали льготные тарифы. Тысячи предпринимателей, поверив в долгосрочные правила игры, пошли на риск увеличения прозрачности.

Резкая смена курса в 2026 году — это разрыв этого доверия.Сигнал, который считывает бизнес-сообщество, теперь звучит так:«Льготы — это временная тактика, а не элемент долгосрочной стратегии. Сегодня вас стимулируют выйти из тени, а завтра — оштрафуют за это повышенными платежами».

4. Что дальше? Сценарии развития

В отсутствие корректировок вероятны следующие последствия:

1. Волна формальных сокращений и оптимизаций:Бизнес будет сокращать официальные штаты, переводить сотрудников в статус самозанятых или на договоры ГПХ, где нагрузка ниже.

2. Рецидив «серых» схем:Возврат к конвертным выплатам для сохранения конкурентоспособности и маржи.

3. Рост цен:В тех сегментах, где бизнес сохранит легальность, издержки неизбежно переложатся на конечного потребителя, подстёгивая инфляцию.

4. Сокращение предпринимательской активности:Наиболее отчаявшиеся просто закроют дело, поняв, что игра не стоит свеч.

Заключение: Узкий путь к исправлению

Если цель — не просто собрать дополнительные ₽ в краткосрочной перспективе, а сохранить и приумножить легальный сектор МСП, необходимсрочный пересмотр подхода.

• Не отмена, а градуировка:Возможно, стоило не отменять льготы резко, а вводить прогрессивную шкалу в зависимости от размера бизнеса или отрасли, давая время на адаптацию.

• Компенсаторные меры:Увеличение страховых взносов могло бы быть сбалансировано, например, дальнейшим снижением административной нагрузки или введением целевых вычетов.

• Диалог, а не директива:Подобные реформы должны обсуждаться с бизнес-ассоциациями МСП заранее, с публикацией моделируемых последствий.

Итог:Отмена льгот по страховым взносам без создания новых, более совершенных механизмов поддержки легальности — это тактическая победа бюджета над стратегическим интересом к построению прозрачной, доверяющей государству предпринимательской среды. В долгосрочной перспективе проигрывают все: бюджет недополучит платежи из-за ухода в тень, бизнес потеряет стабильность, а работники — социальные гарантии.

Разрушать доверие — самый дорогой путь пополнения казны.

 

Сжатие тисков: как микро- и малый бизнес выживает под двойным прессом высокой ставки и налоговой реформы (2022–2026 гг.)

Введение: Эффект домино в экономике

Последние несколько лет стали периодом сурового испытания для фундамента российской экономики – микро- и малого предпринимательства. С 2022 года на бизнес обрушился двойной удар: монетарная политика в виде исторически высокой ключевой ставки и последовательная фискальная реформа, ужесточающая налоговые условия. Результатом стал не просто спад, а системный кризис неплатежей и снижения маржинальности, поставивший на грань выживания целые сектора.

Глава 1: Дорогие деньги и разрыв цепочек платежей

Ключевая ставка, взлетевшая в 2022-2023 годах и оставшаяся на высоком уровне впоследствии, стала главным триггером кризиса. Однако удар пришёлся не напрямую (малый бизнес и так кредитовался с трудом), а по цепочке контрагентов.

• Сдвиг приоритетов крупного и среднего бизнеса: Для компаний, имеющих дорогие кредиты, обслуживание долга стало критической статьёй расходов. В условиях высокой стоимости денег они массово начали оптимизировать cash flow за счёт отсрочек платежей своим поставщикам – малым и микропредприятиям. Фактически малый бизнес стал беспроцентным кредитором для более крупных игроков.

• Эффект «подсадки»: Микро- и малый бизнес, чьи обороты и так заморожены в «дебиторке», сам вынужден кредитоваться для поддержания операционной деятельности. Но делает это по заведомо невыгодным, неподъёмным для тонкой маржи ставкам. Это создаёт замкнутый круг долгов и финансовой нестабильности.

• Крах постоплаты:Ранее распространённая модель работы по постоплате (например, 30-60-90 дней) превратилась в инструмент удушения. Малый поставщик, выполнивший работу или отгрузивший товар, месяцами ждёт оплаты, неся все операционные затраты здесь и сейчас.

Глава 2: Фискальное ужесточение: поэтапное сворачивание льгот

Параллельно с монетарным прессингом шла методичная реформа налогообложения малого бизнеса, фактически похоронившая многие «ковидные» льготы и упрощённые режимы.

1. Конец льготных страховых взносов:С 1 января 2025 года окончательно отменены пониженные тарифы страховых взносов (15% вместо 30% на часть фонда оплаты труда), введённые в период пандемии. Теперь все упрощенцы платят полные 30%, что резко увеличило фискальную нагрузку на бизнес с персоналом, съедая и без того скудную прибыль.

2. Поэтапное вовлечение в НДС:Самым болезненным ударом стала прогрессирующая отмена освобождения от НДС для упрощенцев:

   • С 2025 года:НДС обязаны платить компании на УСН с оборотомсвыше 60 млн рублейв год.

   • С 2026 года:порог снижается до20 млн рублей.

   • С 2027 года:планка опускается до15 млн рублей.

   • С 2028 года:НДС коснётся бизнеса с оборотомот 10 млн рублей.

Это не просто дополнительный налог. Для многих B2B-сегментов это означает необходимость становиться налоговым агентом, усложнение документооборота, потерю ценового преимущества для плательщиков НДС и, как следствие, риск потери клиентов. Фактически государство стирает границы между упрощённой и общей системами, лишая малый бизнес одного из ключевых конкурентных преимуществ.

Глава 3: Итоги: не выживание, а агония

Совокупное действие этих факторов привело не к стагнации, а к регрессу:

• «Проедание подушки»:Предприятия, годами копившие резервы, полностью их истощили.

• Падение с «прибыли» в «ноль»:Устойчивые ранее компании вышли на операционную безубыточность, не имея ресурсов для развития.

• Скатывание в «минус»:Те, кто балансировал на грани, стараясь сохранить команду и клиентов, ушли в устойчивые убытки. Сохранение персонала из моральных соображений стало роскошью, которую всё меньше бизнесов могут себе позволить.

• Сокращение инвестиций и инноваций:Вся энергия предпринимателей уходит на латание кассовых разрывов и решение тактических задач по выживанию, а не на развитие.

Заключение: Что дальше?

Наступивший 2026 год с новым витком налоговых изменений не принёс облегчения. Бизнес-сообщество в тревожном ожидании. Дальнейшее ужесточение только ускорит процессы:

1. Сокращение числа МСП:Самые слабые игроки закроются.

2. Уход в тень:Рост теневых схем расчетов и зарплат «в конвертах» для снижения нагрузки.

3. Концентрация и поглощения:Выжившие крупные игроки могут поглотить ослабевших мелких, что сократит разнообразие рынка.

4. Социальная напряжённость:Рост скрытой безработицы и снижение доходов самозанятых и малых предпринимателей.

Микро- и малый бизнес, долгое время считавшийся амортизатором кризисов и драйвером занятости, сам оказался в тисках. Без пересмотра политики в области доступного финансирования (через госгарантии, целевые программы) и более гибкого, дифференцированного подхода к налогообложению, волна сокращений этого сектора может привести к структурным изменениям в экономике, последствия которых будут ощущаться ещё долго. Вопрос сейчас стоит не о развитии, а о физическом сохранении предпринимательского слоя.