Источник rosmintrud.ru
База данных лучших практик применения кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе сформирована по итогам проведения конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» (2015 г.) и Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе» (2016 г.).
Наименование лучшей кадровой практики | |
Наименование государственного органа/ органа местного самоуправления (ответственное структурное подразделение) | Документы и материалы по лучшей кадровой практике |
Единая кадровая служба органов исполнительной власти
Ленинградской области (2016 г., победитель конкурса) |
|
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области |
Презентация Архив документов по практике |
Проект «Стратегия развития инновационных технологий управления кадровыми процессами в органах государственной и муниципальной власти в Ульяновской области до 2030 года»
(2016 г.) |
|
Администрация Губернатора Ульяновской области |
Презентация Архив документов по практике |
Формирование и развитие кадрового потенциала
Министерства финансов Чувашской Республики (2016 г.) |
|
Министерство финансов Чувашской Республики |
Презентация Архив документов по практике |
Сетевой Институт в сфере противодействия отмыванию преступных доходов
и финансированию терроризма (2016 г.) |
|
Федеральная служба по финансовому мониторингу |
Презентация Архив документов по практике |
Формирование стратегии кадровой политики
Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (2015 г.) |
|
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии | Презентация ⇒ Приказ о внесении изменений в стратегию кадровой политики ⇒ Распоряжение о плане мероприятий по реализации стратегии кадровой политики |
Внедрение системы детализированных квалификационных требований
(2016 г.) |
|
Правительство Пензенской области |
Презентация Архив документов по практике |
Реализация проекта «Команда Губернатора: Ваше будущее»
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области | Презентация Архив документов по практике |
Республиканская деловая игра
«Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)» (2016 г., победитель конкурса) |
|
Министерство по делам молодежи и семейной политике Республики Саха (Якутия) | Презентация Архив документов по практике |
Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ
в Правительстве Ростовской области (2016 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Ростовской области |
Презентация Архив документов по практике |
Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга
(2016 г.) |
|
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга |
Презентация Архив документов по практике |
Привлечение молодых специалистов на государственную гражданскую службу Новгородской области
(2016 г.) |
|
Департамент государственного управления Новгородской области | Презентация Архив документов по практике |
Комплексная оценка государственных гражданских служащих, кандидатов на замещение вакантных должностей в центральном аппарате и загранаппарате Министерства, а также вакантных должностей руководителя территориального органа в подведомственных федеральных службах и агентствах
(2016 г.) |
|
Министерство экономического развития Российской Федерации | Презентация Архив документов по практике |
Оценка уровня базовых знаний государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры посредством тестирования на знание государственного языка Российской Федерации, психологии общения и законодательства о противодействии коррупции на государственной гражданской службе
(2016 г.) |
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | Презентация Архив документов по практике |
Комплексная оценка персонала в системе государственного и муниципального управления
(2016 г.) |
|
Управление государственной гражданской службы Республики Коми | Презентация Архив документов по практике |
Методика подбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Управление государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области | Презентация ⇒ Методика подбора кадров ⇒ Характеристика и особенности применения методов оценки (приложение 1 к Методике) ⇒ Формы документов для оценки кандидатов (приложение 2 к Методике)⇒ Список правовых актов ОГВ о принятию Методики ⇒ Форма обратной связи экспертов Информация для кандидатов на замещение вакантных должностей: http://www.yarregion.ru/jobs/jobinfo.aspx |
Методика подбора кадров в органах государственной власти Ростовской области
(2015 г.) |
|
Управление по кадровой работе Правительства Ростовской области, Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области |
⇒ Методика подбора кадров |
Создание и использование в кадровой работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу
(2015 г.) |
|
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области |
Презентация Видеофильм, размещенный на Интернет-ресурсеhttp://apparat.lenobl.ru/programm/gos_sl/film |
Организация проведения практики студентов:
подбор и отбор молодых специалистов из числа студентов, прошедших практику в Аппарате Совета Федерации, на замещение вакантных должностей (2015 г.) |
|
Аппарат Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации |
⇒ Положение о порядке проведения практики студентов |
Молодежные стажировки
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация ⇒ Постановление о стажировках молодых граждан ⇒ Молодежные кадровые программы ⇒ Брошюра Добро пожаловать - стажеры ⇒ Инфографика стажировка в Правительстве Москвы ⇒ Миф Чиновник Правительства Москвы - возрастной бюрократ Видео Стажировка в Правительстве Москвы Видео Выпускной стажёров Правительства Москвы 2014-2015 Веб-сайт, посвященный стажировкам: http://intern.mos.ru Информация о стажировках: http://talent.mos.ru/internships |
Организация прохождения стажировок молодых специалистов
в органах в системе исполнительной власти Республики Коми (2015 г.) |
|
Управление государственной гражданской службы Республики Коми | Презентация ⇒ Постановление о стажировке ⇒ Анкета обратной связи наставников ⇒ Анкета обратной связи стажеров ⇒ Брошюра для стажеров |
Внедрение института стажировки
в органах исполнительной власти Хабаровского края (2015 г.) |
|
Аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края |
Презентация ⇒ Положение о порядке прохождения стажировки |
Стажерская программа как инструмент формирования молодежного кадрового резерва
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Административный департамент Министерства промышленности и торговли Российской Федерации |
Презентация ⇒ Положение о молодежном кадровом резерве ⇒ Положение о стажерской программе ⇒ Приказ о проведении стажерской программы ⇒ Приказ о проведении стажерской программы ⇒ Приказ о награждении ⇒ Приказ о премировании ⇒ Приказ об утверждении положений о СП и МКР ⇒ Методические рекомендации для кураторов стажерской программы ⇒ Методические рекомендации для участников стажерской программы Молодежный кадровый резерв Минпромторга России:http://minpromtorg.gov.ru/open_ministry/civil/reserve |
Кадровый проект "Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края"
(2015 г.) |
|
Аппарат Правительства Ставропольского края |
Презентация ⇒ Постановление о реализации проекта Новая энергия ⇒ Постановление о работе с резервом управленческих кадров |
Психофизиологическое обследование кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Иркутской области
(2015 г.) |
|
Управление Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам | Презентация ⇒ Положение о резерве управленческих кадров ⇒ План мероприятий по формированию резерва управленческих кадров ⇒ Методика отбора кандидатов в резерв управленческих кадров ⇒ Проект госконтракта на психофизиологическое обследование ⇒ Направление на психофизиологическое обследование ⇒ Заключение психофизиологическое обследования ⇒ Заявление о согласии на использование Заключения ⇒ Форма акта вскрытия конвертов |
Школа управленческого резерва
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Аппарат Правительства Красноярского края |
Презентация ⇒ Положение о порядке организации упр. кадров |
Молодежный центр государственного управления
Ульяновской области «Родине служить» (2015 г.) |
|
Администрация Губернатора Ульяновской области |
Презентация ⇒ Положение о молодежном центре гос. управления |
Планирование преемственности управленческих кадров
(2015 г.) |
|
Правительство Саратовской области |
Презентация ⇒ Положение о резерве управленческих кадров ⇒ Положение о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров ⇒ Проект методического руководства по планированию преемственности управленческих кадров ⇒ Карта преемственности ⇒ Графическая карта планирования замещения должностей |
Республиканский центр кадрового тестирования как институт подбора
и оценки персонала для государственной гражданской службы (2015 г., победитель конкурса) |
|
Управление Главы Республики Башкортостан по вопросам государственной службы и кадровой политике | Презентация ⇒ Указ о концепции кадровой политики ⇒ Приказ о создании отдела профориентационной работы ⇒ Указ о формировании и подготовке резерва управленческих кадров ⇒ Положение о РЦКТ Презентация о РЦКТ Официальный сайт РЦКТ: http://www.bagsurb.ru/about/rckt/ |
Тестирование кандидатов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы
(2015 г.) |
|
Администрация Томской области |
Презентация ⇒ Постановление о конкурсных комиссиях Портал дистанционного обучения Администрации Томской области: http://sdo.tomsk.gov.ru/portal |
Формирование кадрового резерва
(2015 г.) |
|
Аппарат Центральной избирательной комиссии Российской Федерации | Презентация ⇒ Положение о конкурсе на замещение вакантной должности Информация о вакансиях и конкурсах: http://cikrf.ru/kadry/vacancy |
Эффективный кадровый резерв ФАС России
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Федеральная антимонопольная служба | Презентация Архив документов по практике |
Механизмы эффективного подбора кадрового состава государственных гражданских служащих, формирования кадрового резерва и работы с ним
(2016 г.) |
|
Министерство обороны Российской Федерации |
Презентация Архив документов по практике |
Организация и проведение ежегодного конкурса среди выпускников образовательных организаций высшего образования на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области для замещения типовой должности государственной гражданской службы Ленинградской области специалиста первой категории
(2016 г.) |
|
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | Презентация Архив документов по практике |
Конкурсы на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области для замещения вакантных должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области
(2016 г.) |
|
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | Презентация Архив документов по практике |
Система кадровых резервов в Хабаровском крае: технологии формирования и использования
(2016 г.) |
|
Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Хабаровского края | Презентация Архив документов по практике |
Новые кадровые технологии: «Кадровый резерв Липецкой области - команда будущего»
(2016 г.) |
|
Администрация Липецкой области |
Презентация Архив документов по практике |
Региональный кадровый проект Ивановской области «Команда Губернатора: Будущее за нами!»
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Ивановской области |
Презентация Архив документов по практике |
Создание Молодежного совета в центральном аппарате и территориальных органах Росреестра
(2016 г.) |
|
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии | Презентация Архив документов по практике |
Наставничество и адаптация на государственной гражданской службе Пензенской области
(2016 г.) |
|
Правительство Пензенской области |
Презентация Архив документов по практике |
Организация наставничества в органах исполнительной власти Хабаровского края
(2016 г.) |
|
Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Хабаровского края | Презентация Архив документов по практике |
Институт наставничествах
(2016 г.) |
|
Правительство Ярославской области |
Презентация Архив документов по практике |
Система адаптации и наставничества в Мэрии г. Казани
(2016 г.) |
|
Аппарат исполнительного комитета муниципального образования города Казани | Презентация Архив документов по практике |
Адаптационная программа для впервые поступившего на государственную гражданскую службу
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Презентация ⇒ Положение об организации наставничества ⇒ Положение о порядке адаптации и организации работы граждан Адаптационная презентация ⇒ Памятка наставника ⇒ Опрос по адаптационной программе ⇒ Формализованные отчеты |
Адаптация новых государственных гражданских служащих
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация ⇒ Постановление об АИС дистанционного обучения ⇒ Положение о применении электронного обучения ⇒ Постановление о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами ⇒ Постановление о стажировках молодых граждан |
Профессиональная адаптация и ориентация государственных гражданских служащих
(2015 г.) |
|
Министерство труда и социального развития Омской области | Презентация ⇒ Положение об адаптации ⇒ Распоряжение об организации практики ⇒ Памятка работника |
Методика прохождения адаптации муниципальными служащими (работниками)
администрации города Югорска (2015 г.) |
|
Администрация города Югорска | Презентация ⇒ Методика прохождения адаптации |
Организация и проведение наставничества
(2015 г.) |
|
Федеральное агентство по делам молодежи | ⇒ Приказ о наставничестве ⇒ Кодекс наставника ⇒ Памятка наставнику ⇒ Мероприятия по наставничеству ⇒ Формализованный отчет лица в отношении которых осуществляется наставничество ⇒ Формализованный отчет наставника ⇒ Формализованный отчет начальника структурного подразделения |
Внедрение технологии наставничества
на государственной гражданской службе Республики Коми (2015 г.) |
|
Управление государственной гражданской службы Республики Коми | Презентация ⇒ Методические рекомендации по работе с кадровым резервом ⇒ Сборник материалов по наставничеству |
Внедрение наставничества
в Аппарате Правительства Республики Калмыкия (2015 г.) |
|
Аппарат Правительства Республики Калмыкия |
⇒ Приказы по наставничеству ⇒ Памятка наставнику АПРК ⇒ Пособие Первые шаги ⇒ Наставничество как необходимый элемент государственной гражданской службы |
Применение технологии наставничества
(2015 г.) |
|
Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан | ⇒ Приказ об организации наставничества |
Мотивация обмена опытом в рамках кураторства, наставничества и системы внутреннего обучения
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Презентац ⇒ Приказ о стажерской программе ⇒ Положение о стажерской программе ⇒ Положение об организации наставничества ⇒ Приказ о награждении ⇒ Приказ о премировании ⇒ Методические рекомендации для куратора Стажерской программы ⇒ Мотивация обмена опытом в рамках кураторства ⇒ Памятка наставника |
Ключевые показатели результативности государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга |
Презентация Архив документов по практике |
Внедрение системы управления эффективностью деятельности исполнительных органов государственной власти: комплексный подход и ориентация на результат
для групп должностей государственной гражданской службы (2016 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Воронежской области |
Презентация Архив документов по практике Архив документов по практике (2) |
Оценка эффективности деятельности руководителей
органов исполнительной власти Челябинской области (2016 г., победитель конкурса) |
|
Аппарат Губернатора и Правительства Челябинской области | Презентация Архив документов по практике |
Оценка эффективности и результативности органов Администрации города Вологды, профессиональной служебной деятельности работников Администрации города Вологды
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Администрация города Вологды | Презентация Архив документов по практике |
Формирование модели компетенций
(2015 г.) |
|
Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы | Презентация ⇒ Порядок назначения на должности и освобождения от должностей ⇒ Указ о кадровом резерве на гражданской службе ⇒ Модель компетенций ⇒ Миф Чиновник Правительства Москвы - процессный Портрет эффективного управленца в управе района:http://talent.mos.ru/article/424519 |
Формирование моделей компетенций и методов их оценки
для групп должностей государственной гражданской службы (2015 г., победитель конкурса) |
|
Администрация Томской области | Презентация ⇒ Положение о квалификационных требованиях ⇒ Распоряжение об основных направлениях развития кадровых технологий |
Оценка результативности деятельности государственных гражданских служащих
и работников территориальных органов (2015 г., победитель конкурса) |
|
Федеральная антимонопольная служба | Презентация ⇒ Приказ об апробации модулей оценки результативности ⇒ Изменения в Приказ об апробации модулей оценки результативности ⇒ Методические рекомендации по проведению пилотного проекта ⇒ Методические рекомендации по проведению 2 этапа пилотного проекта |
Оценка управленческих, профессиональных и личностных компетенций
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Администрация Губернатора Самарской области |
Презентация ⇒ Приказ о проведении оценки ⇒ Приказ о проведении оценки ⇒ Регламент проведения оценки ГГС Администрации губернатора ⇒ Регламент проведения оценки ГГС Секретариата Правительства ⇒ Регламент проведения оценки сотрудников РЦН ⇒ Регламент проведения оценки ГГС государственной инспекции строительного назора ⇒ Регламент проведения оценки ГГС и граждан ⇒ Приказ о проведении тестирования работников ⇒ Распоряжение об утверждении порядка проведения оценки ⇒ Инструктаж Презентация Модель эффективного обучения |
Центр оценки (ассессмент-центр)
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация ⇒ Постановление о системе закупок города Москвы ⇒ Порядок оценки эффективности деятельности специалистов ⇒ Порядок назначения на должности и освобождения от должностей ⇒ Указ о кадровом резерве ⇒ Буклет Центр Оценки ⇒ Миф Чиновник Правительства Москвы родственник |
Оценка качества работы муниципальных служащих, предоставляющих муниципальные услуги
(2015 г.) |
|
Управление делами Городского Головы города Калуги | Презентация ⇒ Порядок проведения мониторинга исполнения адм. Регламентов ⇒ Сводный отчет по мониторингам-2012 ⇒ Сводный отчет по мониторингам-2013 ⇒ Сводный отчет по мониторингам-2014 |
Информационная система оценки эффективности деятельности
государственных гражданских и муниципальных служащих (2015 г.) |
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры | Презентация ⇒ Методические рекомендации по оценке |
Методика проведения аттестации муниципальных служащих администрации города Югорска
(2015 г.) |
|
Администрация города Югорска | ⇒ Методика проведения аттестации ⇒ Информационное сопровождение |
Конкурсы профессионального мастерства на государственной и муниципальной службе
(2016 г.) |
|
Управление государственной гражданской службы Республики Коми | Презентация Архив документов по практике |
Мотивация государственных гражданских служащих при исполнении служебных обязанностей путем внедрения оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
(2016 г.) |
|
Управление потребительского рынка и услуг, контроля в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Брянской области | Презентация Архив документов по практике |
Премирование государственных гражданских служащих Пензенской области
(2016 г.) |
|
Правительство Пензенской области |
Презентация Архив документов по практике |
Премирование членов конкурсных и аукционных комиссий
(2016 г.) |
|
Правительство Москвы | Презентация Архив документов по практике |
Ежегодный конкурс «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
(2016 г.) |
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | Презентация Архив документов по практике |
Система дифференцированного материального поощрения как инструмент повышения мотивации, трудовой и исполнительской дисциплины, материального стимулирования труда муниципальных служащих
(2015 г.) |
|
Управление делами Городского Головы города Калуги | Презентация ⇒ Постановление об утверждении системы оплаты труда ⇒ Приказ о выплате ежемесячной надбавки |
Школа мэров
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Администрация Губернатора Свердловской области |
Презентация Архив документов по практике |
Развитие кадрового потенциала государственных служащих Липецкой области
(2016 г.) |
|
Администрация Липецкой области |
Презентация Архив документов по практике |
Система подготовки и оценки профессионального мастерства кадровых работников исполнительных органов государственной власти Мурманской области
(2016 г.) |
|
Аппарат Правительства Мурманской области |
Презентация Архив документов по практике |
Смешанное обучение как объединение достоинств очного и электронного форматов
(2016 г.) |
|
Правительство Москвы | Презентация Архив документов по практике |
Система тренингов и семинаров по развитию ключевых управленческих компетенций
и навыков личной эффективности (2016 г.) |
|
Правительство Москвы | Презентация Архив документов по практике |
Электронная корпоративная библиотека
(2016 г.) |
|
Министерство здравоохранения Новосибирской области | Презентация Архив документов по практике |
Модульная практико-ориентированная программа «Золотая миля лидера»
(2016 г.) |
|
Администрация Губернатора Ульяновской области |
Архив документов по практике |
Применение социально-психологических технологий для развития кадрового потенциала
(2016 г.) |
|
Администрация муниципального образования город Муравленко | Презентация Архив документов по практике |
Видеопродакшн как технология обучения и коммуникации
(2016 г.) |
|
Правительство Москвы | Презентация Архив документов по практике |
Система профессионального развития государственных гражданских служащих
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Презентация ⇒ Порядок утверждения индивидуальных планов проф. развития ⇒ Положение об организации наставничества ⇒ Порядок организации работы по формированию кадрового резерва ⇒ Приказ о Консультативном совете ⇒ Приказ об утверждении Консультативного совета ⇒ Приказ об утверждении положения о Консультативном совете ⇒ Приказ о рабочих группах при Консультативном совете ⇒ Описание системы профессионального развития |
Профессиональная служебная подготовка федеральных государственных гражданских служащих
(2015 г.) |
|
Министерство юстиции Российской Федерации | Презентация ⇒ Распоряжение о рекомендациях по проф. подготовке |
Дополнительное профессиональное образование
государственных гражданских и муниципальных служащих: системный подход и практическая ориентированность (2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Воронежской области |
Презентация ⇒ Закон о ГГС Воронежской области ⇒ Закон о муниципальной службе в Воронежской области ⇒ Закон о наставничестве ⇒ Указ о совете по кадровой политике ⇒ Указ об ИП проф. развития ⇒ Постановление об экономич. нормативах стоимости обр. услуг ДПО ⇒ Постановление о программе развития ГГС ⇒ Постановление о госзаказе на ДПО на 2015 год ⇒ Распоряжение о плане мероприятий по развитию ГГС 2009-2013 ⇒ Распоряжение об организации повышения квалификации ⇒ Методические рекомендации по инд. планам ⇒ Методические рекомендации о наставничестве ⇒ Методические рекомендации о стажировке ⇒ Форма инд. плана проф. развития ⇒ Форма отчета по работе с инд. планом проф. развития ⇒ Книга Государственная и муниципальная служба |
Современные форматы обучения и развития государственных гражданских служащих:
дистанционное и смешанное обучение (2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация ⇒ Постановление об АИС Система дистанционного обучения ⇒ Положение о применении электронного обучения ⇒ Постановление о единой информационной системе управления кадрами Презентация по e-learning |
Обучение по программе повышения квалификации
«Эффективное управление: от стратегии к действию» (2015 г., победитель конкурса) |
|
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан | Презентация |
Обучение по программе повышения квалификации
«Развитие поселений Республики Татарстан: лучшие практики» (2015 г., победитель конкурса) |
|
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан | Презентация |
Корпоративный университет Правительства Ярославской области
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Ярославской области |
Презентация ⇒ Распоряжение о корпоративном университете ⇒ Положение о корпоративном университете ⇒ Распоряжение об образовании Совета корпоративного университета ⇒ Приоритетные направления профессионального развития 2015 ⇒ Приоритетные направления профессионального развития 2016 ⇒ Отзыв АЦ при Правительстве РФ ⇒ Пример отчета об организации мероприятия |
Проведение конкурса «Кадровый потенциал органов государственной власти Калужской области»
(2015 г.) |
|
Администрация Губернатора Калужской области |
Презентация ⇒ ДЦП Развитие ГГС Калужской области 2009-2013 ⇒ ВЦП Развитие ГГС Калужской области 2014-2016 ⇒ Постановление о конкурсе Кадровый потенциал ОГВ 2010 ⇒ Постановление о конкурсе Кадровый потенциал ОГВ 2012 ⇒ Постановление о конкурсе Кадровый потенциал ОГВ 2015 ⇒ Конкурс Кадровый потенциал (буклет) |
Республиканский конкурс «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан»
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан | Презентация ⇒ Указ о конкурсе Лучший гражданский служащий Республики Татарстан |
Межрайонный конкурс профессионального мастерства
«Лучший молодой муниципальный служащий» (2015 г.) |
|
Администрация Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края |
Презентация |
Развитие культуры коммуникаций с населением
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация Архив документов по практике |
Создание оптимальных условий труда, внутренней коммуникации
и активизации потенциала государственных гражданских служащих (2015 г.) |
|
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Презентация ⇒ Приказ об образовании Совета молодежи ⇒ Приказ об образовании Рабочей группы ⇒ План спортивных мероприятий ⇒ Программа работ Совета молодежи Совет молодежи Минпромторга России:http://minpromtorg.gov.ru/open_ministry/advisory/adv_3/members |
Мониторинг организации работы по противодействию коррупции
(2016 г., победитель конкурса) |
|
Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области | Презентация Архив документов по практике |
Организация работы правового просвещения в сфере противодействия коррупции
(2016 г.) |
|
Департамент специальных мероприятий Ямало-Ненецкого автономного округа | Презентация Архив документов по практике |
Практика использования информационно-коммуникационных технологий в сфере профилактики коррупции
(2016 г.) |
|
Аппарат правительства Тульской области |
Презентация Архив документов по практике |
Внедрение антикоррупционных стандартов в государственных учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»
(2016 г.) |
|
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | Презентация Архив документов по практике |
Наглядный материал «Сказка о Коррупции»
(2016 г.) |
|
Министерство финансов Оренбургской области |
Презентация Архив документов по практике |
Противодействие коррупции как основная составляющая кадровой стратегии
в администрации города Симферополя (2016 г.) |
|
Администрация города Симферополя Республики Крым |
Презентация Архив документов по практике |
Технология антикоррупционной работы
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация ⇒ Порядок формирования и ведения Реестра работников контрактных служб ⇒ Брошюра Кадровое обеспечение госзакупок Противодействие коррупции в органах исполнительной власти города Москвы: http://mguu.ru/1-protivodeystvie-korruptsii |
Организация работы по выявлению конфликта интересов
(2015 г.) |
|
Аппарат Губернатора Волгоградской области |
Презентация ⇒ Постановление по противодействию коррупции ⇒ Примерный план по профилактике коррупции |
Конкурс «О противодействии коррупции»
(2015 г.) |
|
Комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области |
⇒ Положение о проведении конкурса на лучшие творческие работы ⇒ Приказ о внесение изменений в положение о проведении конкурса ⇒ Творческие работы |
Программный комплекс планирования и анализа в системе федерального государственного органа деятельности по организации дополнительного профессионального образования его работников
(2016 г.) |
|
Следственный комитет Российской Федерации |
Презентация Архив документов по практике |
Автоматизированная система кадрового учета гражданских служащих (граждан) Республики Коми
(2016 г.) |
|
Управление государственной гражданской службы Республики Коми | Презентация Архив документов по практике |
Региональный электронный сервис «Кадровый лифт»
(2016 г.) |
|
Администрация Липецкой области |
Презентация Архив документов по практике |
Корпоративный портал государственных и муниципальных служащих Ульяновской области
(2016 г.) |
|
Администрация Губернатора Ульяновской области |
Презентация Архив документов по практике |
Обязательное ежедневное экспресс-тестирование
государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга (2016 г.) |
|
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга |
Презентация Архив документов по практике |
Внедрение единой информационной системы кадрового состава
государственной гражданской и муниципальной службы (2015 г., победитель конкурса) |
|
Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан | Презентация ⇒ Указ о создании государственной информационной системы Республики Татарстан ⇒ Положение о государственной информационной системе Республики Татарстан ⇒ Регламент работы пользователей в государственной информационной системе Республики Татарстан |
Единая автоматизированная информационная система управления кадрами ЕАИС "Кадры 2.0"
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Правительство Москвы | Презентация ⇒ Постановление о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами |
Автоматизированный программный комплекс «Кадры Госслужбы Вологодской области»
(2015 г.) |
|
Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области |
Презентация ⇒ Распоряжение об организации проведения тестирования ⇒ Приказ о порядке проведения оценочных процедур |
Государственная информационная система
«Реестр государственных гражданских служащих Республики Дагестан» (2015 г.) |
|
Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам | Презентация |
Единая городская система ведения реестра муниципальных служащих
(2015 г., победитель конкурса) |
|
Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан |
Презентация ⇒ Постановление о внедрении и эксплуатации реестра муниципальных служащих ⇒ Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих |
Проведение квалификационного экзамена с учетом всесторонней оценки гражданских служащих
(2016 г.) |
|
Министерство спорта Российской Федерации |
Презентация Архив документов по практике |
Технология высвобождения персонала
(2016 г.) |
|
Администрация Губернатора Ульяновской области |
Презентация Архив документов по практике |
Система управления персоналом
(2016 г.) |
|
Аппарат исполнительного комитета муниципального образования города Казани |
Презентация Архив документов по практике |
Оптимизация численности государственных гражданских служащих Московской области
(2015 г.) |
|
Администрация Губернатора Московской области |
Презентация ⇒ Постановление о совершенствовании структуры исполнительных органов гос. власти ⇒ Постановление об установлении предельной численности ГГС |