Займы под 1% годовых на оборудование. Субсидии на обучение до 7 миллионов рублей. Налоговый вычет 90% на инвестиции в основные средства. Акселератор экспорта. 0 ставка налога на недвижимое имущество по новым объектам. Повышение производительности труда

Наша команда может быть полезна Вам в решении следующих задач:

Сопровождение (консультационное) процесса "самооценки";
Консультирование по условиям займов ФРП;
Разработка бизнес плана (БП);
Расчет финансовой модели (ФЭМ);
Участие в составлении календарного план (КП);
Участие в подготовке технического задания (ТЗ);
Участие в составлении сметы проекта;
Участие в составлении материалов для проведения производственно-технологической экспертизы проекта (проверка, экспертиза);
Участие в составлении Реестра ранее понесенных расходов по софинансированию проектов (проверка, экспертиза);
Участие в подготовке презентации в формате PowerPoint для защиты проекта по формату и содержанию организаторов конкурса;
Проведение исследований рынка, на котором работает Заказчик, оценка объемов рынка, потенциальных покупателей, конкурентного окружения, корректировка оценки рисков;
Подача резюме проекта (составление и редактирование резюме проекта в системе);
Сопровождение процесса подготовки, подачи и рассмотрения заявки;
Сопровождение процесса проведения процедуры ЭКСПРЕСС ОЦЕНКА;
Сопровождение процесса подготовки и консультирование по оформлению документов согласно перечня ФРП;
Сопровождение процесса проведения процедуры ВХОДНАЯ ЭКСПЕРТИЗА;
Сопровождение процесса проведения процедуры КОМПЛЕКСНАЯ ЭКСПЕРТИЗА;
Сопровождение процесса проведения процедуры РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВКИ РУКОВОДЯЩИМИ ОРГАНАМИ ФОНДА;
Подготовка команды инвестиционного проекта к защите ("репетиция");
Участие представителя в защите заявки в Фонде Сопровождение процесса проведения процедуры СТРУКТУРИРОВАНИЕ СДЕЛКИ И ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОЕКТА Взаимодействие с Фондом по отчетности и подтверждению эффекта (бюджетный, социальный, экономический) от реализации проекта
Подготовка документации для получения займа;
консультации по финансово-экономическим, налоговым, бухгалтерским, управленческим, маркетинговым вопросам;
получение льготных (низко % и безпроцентных) займов, безвозвратного целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки;
сопровождение проекта в конкурсах ФОИВ и РОИВ любых регионов России, включая Республику Татарстан;
консультационное сопровождение УК, резидентов, девелоперских и управляющих компаний (УК), муниципалитетов, Агентств и корпораций развития (АИР, КР) регионов, промышленных площадок, индустриальных парков, технопарков, территорий опережающего развития (ТОР), особых (ОЭЗ), свободных экономических зон (СЭЗ), бизнес-инкубаторов и других объектов инфраструктуры,
разработка бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), презентации, паспорта проекта, пакета документации любого бизнес-проекта;

Обратите внимание!
Финансовая модель (ФЭМ) должна решать следующие задачи:
- моделирование денежных потоков и оценка финансового состояния предприятия с учетом реализуемого проекта;
- определение оптимальных вариантов возможного финансирования и наглядное отображение движения ресурсов привлекаемого финансирования;
- анализ внутрипроизводственных рисков;
Финансовая модель для Действующей компании включает:
- прогноз денежных потоков, которые будут поступать Заемщику в случае реализации проекта (прогноз «проект»).
- прогнозы денежных потоков по коммерческой деятельности Заемщика, не связанной с реализацией проекта (прогноз «без проекта»).
- прогноз денежных потоков, которые будут поступать Заемщику в случае реализации проекта (прогноз «с проектом»)

Чем мы можем быть полезны?

Мы делимся с Вами своим опытом и экспертным мнением:

Отвечаем на вопрос: "Где взять деньги на проект?"
Разъясняем понятия и термины, доносим суть
Проверяем компетенции и уровень понимания команды,
Проверяем готовность команды начать и завершить проект,
Обучаем команду недостающим знаниям и навыкам,
Команда перенимает знания - учится - в работе по проекту,
Разъясняем простым языком - "разжевываем" - сложную и объемную информацию,
Избавляем от необходимости:
- прочтения 100х страниц разной документации,
- прочтения 100х страниц законов, НПА,
- просмотра 100х часов семинаров, презентаций
- траты 100х часов поиска экспертов, обладателей информации, носителей компетенций
- траты 100х часов назначения и проведения встреч,
- траты 100х часов на вопросы/ответы,
- траты 100х часов на разговоры: полезные и "не очень",
- покупки специализированного ПО,
- другие расходы на свой штат
Мы даем "сухой остаток" - итог, квинтэссенцию полезности,
Отвечаем на вопросы:
- Какие есть программы, льготные финансы?
- На что дают деньги?
- Кому дают, а кому - нет?
- Как в них участвовать?
- Какие требования?
- Какие есть "подводные камни"?
- Что влияет на повышение вероятности "победы"?
- Как повысить шансы заявки победить?
- Какие суммы реально получить?
- Какая документация нужна?
- Как ее сделать?
- Чем мы можем посодействовать?
- Как лучше "упаковать" проект?
Много других плюсов привлечения экспертов на аутсорсинг

Что мы умеем качественно и быстро делать, какие компетенции и опыт имеем:

готовим материалы и сопровождаем заявки в Минпромторг, Минцифры, фонды (ЦПИИ, РФРИТ, Сколково, ФСИ) на конкурсы на субсидии ОКР, ОТКР (НИОКР)

Готовим:

технико экономическое обоснование,
разделы бизнес плана,
смету,
финансово экономические расчёты,
календарный план,
декомпозицию изделия,
проводили экспертизу разделов по будущим ОИС объектам интеллектуальной собственности
оценивали созданный научно-технологический задел или РИД по разработке приоритетных электронных компонентов или электронной продукции или средств производства РЭП, РЭА, ЭКБ (в том числе по ППРФ 1649, 109, 1252, 2136).
проводили экспертизу патентного исследования,
оценивали КТР ключевые технические решения, которые будут созданы в ходе реализации проекта,
оценивали БТ базовые технологии, которые используют команда для достижения своих целей
смотрели правообладание

Еще по теме:

Национальный проект «Повышение производительности труда». Ранее Федеральный проект «Системные меры по повышению производительности труда» на создание условий для повышения производительности труда.

Как роботизировать производство, склад с субсидией?

Финансовые меры поддержки участников национального проекта «Повышение производительности труда»

Займы по программе «Повышение производительности труда» от Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых
Механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов малого и среднего предпринимательства. Для предприятий-участников национального проекта предусмотрены кредиты на инвестиционные цели в размере от 0,5 млн рублей до 1 млрд рублей на срок до 10 лет по ставке до 8,5% годовых. Размер субсидируемой процентной ставки для банков по кредитным договорам, заключенным с субъектами МСП - участниками региональной программы (регионального проекта) повышения производительности труда – 3,5%
Налоговые преференции:
- предоставление инвестиционного налогового вычета 90% на инвестиции в основные средства (статья 286.1 НК РФ);
- размер ставки налога на прибыль в бюджет субъекта Российской Федерации должен составлять не менее 5%
- установление налоговой ставки «0» по налогу на имущество организаций в отношении вновь вводимых объектов недвижимого имущества (статья 380 НК РФ)

Нефинансовые меры поддержки участников национального проекта «Повышение производительности труда»

Работа с административными барьерами
Акселерационная поддержка по развитию экспортного потенциала предприятий
Обучение управленческого звена предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», а также служб занятости населения
Международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта
Комплекс мер нефинансового стимулирования предприятий к повышению производительности труда
Развитие цифровой трансформации

Участие для предприятий в проекте бесплатное

Работа с административными барьерами

Проведение сравнительного анализа российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
Использование существующих механизмов снижения административно-регуляторных барьеров (механизм трансформации делового климата) и создание новых инструментов
Разработка программы мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях

Акселератор экспортного роста

С целью развития экспортного потенциала предприятий реализуется бесплатное обучение предприятий по выходу на внешние рынки.

Целью является формирование у участников – представителей отечественных экспортно ориентированных компаний – системного представления об эффективном структурировании экспортного проекта, минимизации рисков и снижении издержек для дальнейшего самостоятельного тиражирования и масштабирования экспортной деятельности предприятия.

Результатом «Акселератора экспортного роста» является сформированный экспортный проект, в соответствии с которым в течение 6 месяцев участники должны совершить экспортные сделки.

Для того чтобы принять участие в программе "Акселератор экспортного роста", необходимо заполнить анкету участника на сайте Школы экспорта РЭЦ

Лидеры производительности

С целью развития компетенций руководителей предприятий созданы специализированные программы по обучению управленческого звена предприятий, участники проходят обучение бесплатно

Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Цель программы:

обучение руководителей предприятий актуальным компетенциям и навыкам управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда.

Обучение проводится за счёт средств федерального бюджета.

Участники программы:

руководители предприятий несырьевых отраслей экономики и
их заместители по производству,
руководители ключевых подразделений в области маркетинга и продаж,
руководители подразделений в области управления персоналом, а также
руководители региональных служб занятости населения.

Программа предполагает модульную систему обучения, общей продолжительностью 6 месяцев, состоящую из 5 модулей по 3 дня каждый.

Также в процессе обучения предусмотрены дистанционные межмодульные активности, работа над проектами, стажировки.

Лучшие участники программы по итогам обучения пройдут стажировки на предприятиях Японии, Германии, Франции.

Для того чтобы принять участие в программе, необходимо заполнить заявку на обучение на сайте лидерыпро.рф

Международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта

Всестороннее взаимодействие со странами-лидерами в области производительности труда направлено на организацию трансфера компетенций и лучших зарубежных практик

Минэкономразвития России заключены Меморандумы о сотрудничестве с Японией, Французской Республикой и Федеративной Республикой Германия. Запланировано дальнейшее расширение международного взаимодействия и вовлечение других стран-лидеров в области производительности труда в процесс организации обмена опытом.

Минэкономразвития России также подписало Меморандум по обмену опытом в области повышения производительности труда с Республикой Узбекистан.

В рамках реализации национального проекта проводится отбор иностранных компаний-лидеров в сфере операционной эффективности, имеющих развитые производственные системы, с которыми в дальнейшем будут подписаны соглашения по сотрудничеству. Иностранные эксперты проводят технический аудит компаний участников национального проекта, обучающие семинары и стажировки на площадках заводов компаний в России и за рубежом.

Комплекс мер нефинансового стимулирования предприятий к повышению производительности труда

Предложения по комплексу мер нефинансового стимулирования:

внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда,
включая механизмы развития корпоративной культуры,
публичные мероприятия,
вручение премий и наград для предприятий, руководящих работников и работников на основании имеющихся лучших практик.

Развитие цифровой трансформации

Программа поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий, реализуемая в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», нацелена на раскрытие резервов предприятий в области эффективности
и производительности за счет использования инструментов цифровой трансформации и широкого внедрения практики использования цифровых двойников производства и продукции.

Содействие переходу предприятий на модель управления, основанную на данных, позволит в полной мере реализовать потенциал возможностей 4-й промышленной революции и откроет новые перспективы для развития.

Программой поддерживаются проекты внедрения отечественных разработок на базе сквозной цифровой технологии «Новые производственные технологи», утвержденной в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» программы «Цифровая экономика».

Консалтинговые услуги