Консалтинговые услуги

Казань: (843) 278-19-00
Наб. Челны: +7(8552) 25-01-99

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 24 сентября 2018г. № 12)

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 24 сентября 2018г. № 12)

Оператор проекта:

АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»

 

Цели и задачи проекта:

  • Разработка эффективных мер повышения производительности труда
  • Распространение знаний в области повышения производительности труда
  • Стимулирование интереса к повышению производительности труда со стороны предприятий, региональных и федеральных органов власти

 

Карта показателей эффективности проекта:

 

 
п/п

Цель, целевой показатель, дополнительный показатель

Уровень контроля

Базовое значение

Период, год

значение дата 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

1.

Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, процент к предыдущему году[1],[2] Совет - - 101,4[3] 101,4 102,0 103,1 103,6 104,1 105,0[4]

1.1

Прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики по отношению к производительности труда в Российской Федерации[5], процентных пунктов - - - 0,0 0,1  0,2 0,2 0,4 1,2 1,8

2.

Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации, ед. нарастающим
итогом[6]
Совет 16 01.06.2018 16 29 43 57 71 85 85

3.

Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию национального проекта, не менее ед. нарастающим итогом[7] Совет 100 01.06.2018 100 958 2034 3728 5840 8090 10000

3.1

Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям[8], процент        - 60 80 90 95 95 95

[1]  Методология расчета показателей производительности (в том числе по добавленной стоимости или выручке в зависимости от отрасли и типа предприятия при участии ФНС России), разработанная в рамках Федеральной приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», будет доработана для целей национального проекта в срок до 30 ноября 2018 года

[2]  Базовые несырьевые отрасли: промышленность, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство

[3]  В 2018 году согласно базовому прогнозу Минэкономразвития России (вклад национального проекта не оценивается)

[4]  Целевой показатель достигается в том числе за счет реализации других мер экономической политики

[5]  Справочно. Не является целевым показателем национального проекта

[6]  Количество субъектов Российской Федерации, заключивших соглашения с Минэкономразвития России

[7]  Предприятия, использующие инструменты, предусмотренные национальным проектом

[8]  Не менее чем на 10%, 15% и 30% по результатам первого, второго и третьего годов соответственно участия предприятия в национальном проекте по сравнению с базовым значением, далее прирост не менее 5% по отношению к предыдущему году

Стать участником проекта

Участником проекта может стать любое производственное предприятие из любого региона Российской Федерации при условии соответствия критериям отбора

Основные критерии для участия в проекте:

 

  • Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год.

  • Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%.

  • Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство.

  • Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.

 

 

Дополнительные критерии, которые учитываются при принятии решения о допуске предприятия к участию в проекте:

 

  • желание руководства участвовать в проекте и добиваться результатов

  • опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии

  • наличие ресурсов (проектного офиса) для реализации проекта

  • существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками

  • возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства

  • согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК

 

Информация по отбору субъектов РФ и разработке региональных программ для включения в национальный проект размещена здесь.