Консалтинговые услуги

Казань: (843) 278-19-00
Наб. Челны: +7(8552) 25-01-99

Предоставление инвестиционного налогового вычета 90% на инвестиции в основные средства (статья 286.1 НК РФ) акселерационная поддержка по развитию экспортного потенциала предприятий по программе «Повышение производительности труда»

Системные меры
Стимулирующие меры к повышению производительности труда
Федеральный проект «Системные меры по повышению производительности труда» направлен на создание условий для повышения производительности труда.
 
Финансовые
  • Займы по программе «Повышение производительности труда» от Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых
  • Механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов малого и среднего предпринимательства. Для предприятий-участников национального проекта предусмотрены кредиты на инвестиционные цели в размере от 0,5 млн рублей до 1 млрд рублей на срок до 10 лет по ставке до 8,5% годовых. Размер субсидируемой процентной ставки для банков по кредитным договорам, заключенным с субъектами МСП - участниками региональной программы (регионального проекта) повышения производительности труда – 3,5%
  • Налоговые преференции:
    • предоставление инвестиционного налогового вычета 90% на инвестиции в основные средства (статья 286.1 НК РФ);
    • размер ставки налога на прибыль в бюджет субъекта Российской Федерации должен составлять не менее 5%
    • установление налоговой ставки «0» по налогу на имущество организаций в отношении вновь вводимых объектов недвижимого имущества (статья 380 НК РФ)
Нефинансовые
  • Работа с административными барьерами
  • Акселерационная поддержка по развитию экспортного потенциала предприятий
  • Обучение управленческого звена предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», а также служб занятости населения
  • Международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта
  • Комплекс мер нефинансового стимулирования предприятий к повышению производительности труда
  • Развитие цифровой трансформации
Участие для предприятий в проекте бесплатное
Работа с административными барьерами
  • Проведение сравнительного анализа российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
  • Использование существующих механизмов снижения административно-регуляторных барьеров (механизм трансформации делового климата) и создание новых инструментов
  • Разработка программы мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях
Акселератор экспортного роста
С целью развития экспортного потенциала предприятий реализуется бесплатное обучение предприятий выходу на внешние рынки.
Целью является формирование у участников – представителей отечественных экспортно ориентированных компаний – системного представления об эффективном структурировании экспортного проекта, минимизации рисков и снижении издержек для дальнейшего самостоятельного тиражирования и масштабирования экспортной деятельности предприятия.
Результатом «Акселератора экспортного роста» является сформированный экспортный проект, в соответствии с которым в течение 6 месяцев участники должны совершить экспортные сделки.
Для того чтобы принять участие в программе "Акселератор экспортного роста", необходимо заполнить анкету участника на сайте Школы экспорта РЭЦ
 
Лидеры производительности
С целью развития компетенций руководителей предприятий созданы специализированные программы по обучению управленческого звена предприятий, участники проходят обучение бесплатно
Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Цель программы: обучение руководителей предприятий актуальным компетенциям и навыкам управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда. Обучение проводится за счёт средств федерального бюджета.
Участниками программы могут стать руководители предприятий несырьевых отраслей экономики и их заместители по производству, руководители ключевых подразделений в области маркетинга и продаж, руководители подразделений в области управления персоналом, а также руководители региональных служб занятости населения.
Программа предполагает модульную систему обучения, общей продолжительностью 6 месяцев, состоящую из 5 модулей по 3 дня каждый. Также в процессе обучения предусмотрены дистанционные межмодульные активности, работа над проектами, стажировки.
Лучшие участники программы по итогам обучения пройдут стажировки на предприятиях Японии, Германии, Франции.
Для того чтобы принять участие в программе, необходимо заполнить заявку на обучение на сайте лидерыпро.рф
 
Международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта
Всестороннее взаимодействие со странами-лидерами в области производительности труда направлено на организацию трансфера компетенций и лучших зарубежных практик
Минэкономразвития России заключены Меморандумы о сотрудничестве с Японией, Французской Республикой и Федеративной Республикой Германия. Запланировано дальнейшее расширение международного взаимодействия и вовлечение других стран-лидеров в области производительности труда в процесс организации обмена опытом.
Минэкономразвития России также подписало Меморандум по обмену опытом в области повышения производительности труда с Республикой Узбекистан.
В рамках реализации национального проекта проводится отбор иностранных компаний-лидеров в сфере операционной эффективности, имеющих развитые производственные системы, с которыми в дальнейшем будут подписаны соглашения по сотрудничеству. Иностранные эксперты проводят технический аудит компаний участников национального проекта, обучающие семинары и стажировки на площадках заводов компаний в России и за рубежом.
 
Комплекс мер нефинансового стимулирования предприятий к повышению производительности труда
Предложения по комплексу мер нефинансового стимулирования:
  • внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда,
  • включая механизмы развития корпоративной культуры,
  • публичные мероприятия,
  • вручение премий и наград для предприятий, руководящих работников и работников на основании имеющихся лучших практик.
Развитие цифровой трансформации
Программа поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий, реализуемая в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», нацелена на раскрытие резервов предприятий в области эффективности
и производительности за счет использования инструментов цифровой трансформации и широкого внедрения практики использования цифровых двойников производства и продукции.
Содействие переходу предприятий на модель управления, основанную на данных, позволит в полной мере реализовать потенциал возможностей 4-й промышленной революции и откроет новые перспективы для развития.
Программой поддерживаются проекты внедрения отечественных разработок на базе сквозной цифровой технологии «Новые производственные технологи», утвержденной в рамках федерального проекта «Цифровые технологии» программы «Цифровая экономика».
Руководитель проекта
Засельский Пётр2.JPG
Засельский Петр Владимирович
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
Администратор проекта
Хромова Екатерина2.jpg
Хромова Екатерина Вадимовна
Врио директора Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации

Паспорт проекта Рекомендации

Контактная информация:

economy.gov.ru/minec/main