Самое трудное:
- чтобы команда проекта, структура бизнеса - были готовы к такой поддержке:
- смогли соблюсти все условия предоставления налоговых льгот
- смогли выполнить все требования грантодателя (ФСИ, РФРИТ, Сколково, РВК и т.п.)
- сохранить право (не возвращать в бюджет с пенями) на эти гранты и льготы!
Мы можем помочь Вам в разработке:
- фрагментов учетной политики и методики раздельного учета операций, доходов/расходов компании:
А) применяющей налоговые льготы резидента ТОСЭР, ОЭЗ, РИП
Б) получившей целевое бюджетное финансирование в виде субсидий, грантов, налоговых кредитов, отсрочек;
- рекомендаций для руководства по принятию решений с учетом налоговых последствий принимаемых решений и заключаемых сделок;
- фрагментов должностных инструкций, штатных расписаний, положений об оплате труда, табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей и других документов первичного учета операций, материальных ценностей, затрат труда;
- прописать включение в обязанности - оценку налоговых последствий сделок, сверки планов с обязательствами соглашения;
- с целью сохранения полученных налоговых льгот, преференций.
Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач.
Многим ИТ-компаниям известны преимущества:
- регистрации прав на ПО для ЭВМ или БД в ФИПС
- включения программы для ЭВМ или БД в реестр (Минкомсвязи) отечественного ПО
- получения статуса резидента ТОСЭР Дальневосточного ФО, резидента СЭЗ Крым, ОЭЗ Калининград, участника ИЦ Сколково, ОЭЗ ТВТ Иннополис, Томск, Дубна, Зеленоград и т.п.,
- аккредитации компании при Минкомсвязи (в реестре) в качестве:
- отечественной компании, ведущей деятельность в сфере ИТ (информационных технологий);
- ИТ-компании, занимающейся разработкой "софта" (от слова software - программное обеспечение - ПО)
- ИТ компании, осуществляющей деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции;
* Это и экономия на налогах (некоторые льготы совмещаются, некоторые - нет):
- 0% НДС;
- 3% налог на прибыль;
- 7,6% или 14% страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС (+ ставка страхового тарифа ФСС от несчастных случаев);
- 1-3% налог на УСНО
* Это и гранты, субсидии Фондов:
- Фонда "Бортника" - ФСИ,
- Фонда РФРИТ,
- Центра Сколково,
- ФПИ ОАО РВК
- иные субсидии
* Это и приоритеты участия в госзакупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ отечественных разработок: ПО для ЭВМ, БД, электронных компонентов, услуг внедрения ИТ
НО НЕ ВСЕ знают, что требуется, чтобы не только получить, но и сохранить эти преимущества, преференции, льготы, гранты, субсидии!
Войти в реестр, выиграть грант, получить право на льготу:
- только часть формулы успеха 1 этап работы (не самый трудоемкий и не самый высокорисковый)
- обычно после этого происходит самое опасное расслабление и руководства и сотрудников
Самое трудное - чтобы команда проекта, структура бизнеса - были готовы к такой поддержке:
- смогли соблюсти все условия предоставления налоговых льгот
- смогли выполнить все требования грантодателя (ФСИ, РФРИТ, Сколково, РВК и т.п.)
- смогли в течение нескольких лет ("поседевшие" бухгалтера и "усталые" руководители проектов - точно понимают, о чем мы говорим) - сохранить право на эти гранты и льготы!
- Чтобы не возвращать в бюджет с пенями и штрафами эти льготы и гранты
- Чтобы не попасть в "стоп лист" неблагонадежных (которым больше не дадут ничего), подконтрольных, часто проверяемых организаций
Мы помогаем персоналу компаний - участвуем в разработке необходимых регламентных документов:
- учетная политика грантополучателя и льготополучателя
- положение об оплате труда и т.п.
- методику раздельного учета доходов и расходов,
- необходимые ОРД, кадровые документы
- вносим корректировки в бухгалтерские формы
- для компаний получивших льготы или целевое бюджетное финансирование в виде субсидий, грантов и т.п.
Вы можете задать нам свой вопрос в форме ниже: