Полный разбор льгот для ИТ-компаний июнь 2023 года 1С-WiseAdvice: Какой бизнес попадает под налоговые льготы для IT Войти в айти: льготы по налогам и взносам Ставка налога на прибыль 0% ставка 0% НДС для разработчиков ПО тариф 7,6% ипотека Отсрочка армии

Полный разбор льгот для ИТ-компаний 2023 года

Александр Рульков

Генеральный директор 1С-WiseAdvice

1 июня 2023

https://www.garant.ru/1c-wiseadvice/guide/lgoty-po-nalogam-dlya-it-kompaniy/#kakoj-biznes-popadaet-pod-nalogovye-lgoty-dlya-it

Содержание

• Какой бизнес попадает под налоговые льготы для IT
• Войти в айти: льготы по налогам и взносам
  • Ставка налога на прибыль 0%
  • Нулевая ставка НДС для разработчиков ПО
  • Пониженный тариф страховых взносов — 7,6%
  • Приостановка выездных проверок IT-компаний
• Льготная ипотека для сотрудников
• Отсрочка от армии
  • Другие меры поддержки IT-сферы – гранты и льготные займы
• Почему «по старинке» у ИТ-компаний уже не получится
  • Еще пара советов по налогам

На сегодня у отдельных видов деятельности существуют большие возможности по снижению налоговой нагрузки и использованию пониженных тарифов. Государство не первый год вводит изменения для поддержки и стимулирования развития бизнеса.

Однако даже люди, далекие от налогового учета, могли заметить – в «любимчиках» уже давно закрепились ИТ-компании. Являетесь сотрудником таковой или думаете, что у вашей компании есть потенциал в ИТ? Отлично, тогда этот материал для вас.

В статье подробно разберем, какой бизнес может считать себя ИТ-компанией, как попасть в список аккредитованных компаний, чем государство поддерживает отрасль и почему налоговое планирование теперь точно стало реальностью ИТ-компаний.

Какой бизнес попадает под налоговые льготы для IT

Откровенно говоря, за последние несколько лет многие организации использовали модную аббревиатуру и приписывали «ИТ» в названия своих компаний к месту и не к месту. Конечно, в нынешних реалиях это не дает ровным счетом ничего.

В марте 2022 года Минцифры четко разъяснили, кого государство считает ИТ-компанией, способной претендовать на все заявленные налоговые льготы для IT. Для этого звания важно соблюдать три условия.

Первое. Подходить под само определение ИТ-компании. Вот оно.

ИТ-компания – это компания, которая занимается разработкой ПО, деятельностью по планированию, проектированию, подготовке, эксплуатации и сопровождению компьютерных систем.

Также ИТ считаются организации, специализирующиеся на создании баз данных и информационных ресурсов; связанные с использованием вычислительной техники и ИТ и/или работает в области компьютерных технологий.

Второе. Доход ИТ-компании должен приносить их продукт. Поэтому следующие условие это «не менее 90% доходов компании должно поступать от разработки ПО и продажи собственных программных продуктов».

Этих двух пунктов вполне достаточно, чтобы поставить в голове у себя галочку и сказать самому себе, что ваша компания – самая что ни на есть ИТ-организация. А вот для получения льгот от государства обязательно третье условие.

Третье. Необходимо пройти государственную аккредитацию и попасть в Реестр аккредитованных ИТ-компаний.

К концу 2022 года число аккредитованных ИТ-компаний достигло 19 тысяч и продолжает расти. Кстати, фан-факт: первые 1,5 тысячи ИТ-компаний – кто бы мог вспомнить – были аккредитованы Минкомсвязи в 2011 году. Так что проект этот появился не вчера.

💡 Лайфхак
Как правило, при получении аккредитации, у компаний происходит творческий кризис с пунктом «не менее 90% прибыли». Что делать? Достаточно иметь небольшой штат ИТ-специалистов.

Несмотря на то, что бизнесу гораздо удобнее и дешевле вести операционную деятельность от одного юридического лица, в этом случае вторая «компания» здорово и законно поможет снизить налоговую нагрузку.

Логично вывести ИТ-специалистов в отдельную компанию и подать заявку на аккредитацию. Это поможет:

1. сократить расходы на содержание, как правило, самых дорогостоящих сотрудников компании

2. сократить расходы на страховые взносы и получить право использовать пониженные тарифы

3. избежать потери этих сотрудников для бизнеса – они могут попасть как под мобилизацию, так и просто уйти в компанию, которая предоставляет бронь

4. как бонус – стать более привлекательным работодателем на рынке, так как сотрудникам аккредитованных компаний также предлагается ряд льгот от государства

Войти в айти: льготы по налогам и взносам

Всего пакетов поддержки ИТ вышло три – в 2020 году в связи с пандемией Covid-19, второй пакет мер был утвержден в 2021 году и третий был подписан 2 марта 2022 года. В них входят гранты, налоговые, страховые льготы, льготное кредитование и отмена проверок госорганами. Мы подробно разберем три, связанные с налогами:

• нулевая ставка НДС для разработчиков ПО;

• ставка налога на прибыль 0%;

• пониженный тариф страховых взносов — 7,6%.

Все эти льготы действуют только на компании, входящие в Реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Ставка налога на прибыль 0%

До 2020 года ИТ компании с разной степенью исправности платили свои 20% налога на прибыль. В связи с пандемией и первым серьезным пакетом по поддержке ИТ-отрасли указом президента ставка была снижена до 3%.

С 2022 года и до 2024 года пониженный тариф составляет 0%. Даже если брать оставшийся период, можно прикинуть, какой бюджет компании можно сохранить, получив возможность нулевой ставки налога на прибыль.

Нулевая ставка НДС для разработчиков ПО

А вот тут нужно внимательно следить за руками – льготы по налогу НДС положены только разработчикам программного обеспечения военного и двойного назначения. Этот указ Министерства финансов РФ от 2022 года.

Кстати, если у вас нет ПО в российском реестре, вы не планируете подавать свою компанию на аккредитацию и вашим клиентам не нужен НДС, они сами применяют УСН, и вам достаточно оборота в пределах 251,4 млн рублей – это лимит на УСН в 2023 году, то имеет смысл оставаться на УСН. Можно рассмотреть регионы с более выгодными ставками для ИТ – почти все регионы предоставляют налоговые льготы для IT. Для этого достаточно иметь юридический адрес в этом регионе.

Пониженный тариф страховых взносов — 7,6%

Не откроем Америку, если скромно напомним, что уплата страховых взносов лежит на работодателе. От ИП-шника до корпорации, обязательные страховые взносы с зарплаты сотрудников платят все работодатели. Все организации в РФ обязаны перечислять страховые взносы в бюджет при наличии фонда оплаты труда.

Начиная с 2023 года установлен единый тариф страховых взносов 30% и 15,1%

• в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 30%;

• свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления, страховых взносов соответственно 15,1%.

А вот для айтишников этот взнос составляет всего 7,6%. Спасибо льготам.

Приостановка выездных проверок IT-компаний

2 марта 2022 года также была принята беспрецедентная мера поддержки – выездные проверки IT-компаний не будут проводиться до 2025 года. В том числе и повторные.

Но совсем расслабляться не стоит – есть исключения. В них входят проверки, которые инициировал руководитель регионального управления налоговой службы или сама налоговая служба. Каждая такая инициатива рассматривается в частном порядке.

И ещё: камеральные налоговые проверки проводятся в стандартном режиме, их никто не отменял. И, конечно, послабления касаются только компаний, которые входят в реестр.

Доверьте налоговое планирование профессионалам

Узнать больше

Льготная ипотека для сотрудников

Эту меру поддержки также запустили в 2022 году и дополнили в 2023. И так же, как и остальные перечисленные, мера направлена на поддержку отрасли. С очевидной разницей – она выгодна еще и сотрудникам.

Ставка ипотечного кредита для ИТ-сотрудников всего 5%, однако и тут без условий не обошлись – купить можно под такой процент только новостройку.

В феврале 2023 года увеличили и возрастную вилку для сотрудников, которые имеют право на льготную ипотеку. Условия такие: теперь ее могут взять сотрудники всех аккредитованных IT-компаний в возрасте от 18 до 50 лет. Еще условия:

• в Москве сотрудник должен зарабатывать не менее 150 000 рублей;

• в городах-миллионниках – не менее 120 000 рублей;

• в остальных регионах – не менее 70 000 рублей;

• в Москве и миллионниках можно рассчитывать на ипотеку до 18 млн рублей при первоначальном взносе 15%;

• в остальных регионах – 9 млн при первоначальном взносе 15%.

Отсрочка от армии

На данный момент – май 2023 года, отсрочка предоставляется специалистам, работающим по профессии из перечня попадающих на отсрочку. Но это еще не все. Сейчас отсрочка предоставляется гражданам в возрасте от 18 до 27 лет, имеющим высшее образование по специальности из перечня и работающим в аккредитованной ИТ-компании не менее 11 месяцев. Подать заявку можно было до 6 февраля 2023 года.

Другие меры поддержки IT-сферы – гранты и льготные займы

Помимо налоговых и страховых послаблений, а также льгот для сотрудников сферы, многие фонды предлагают выгодные предложения для ИТ.

• Российский Фонд Развития Информационных Технологий помогает приобрести отечественное ПО в половину (скидка 50%) дешевле компаниям с доходом до двух миллиардов рублей в год и штатом менее 250 человек

• компании и ИП с годовым доходом до 2 млрд и штатом не более 250 человек могут приобрести российское ПО со скидкой 50%

• Фонд развития промышленности – льготное заёмное финансирование под 1% и 3% годовых предоставляется на проекты, направленные на импортозамещение

• Фонд содействия развитию малых форм предприятий – гранты на разработку и внедрение ИТ-решений в России

• Фонд «Сколково» – гранты на импортозамещающие ИТ-проекты грантами до 700 млн рублей

Почему «по старинке» у ИТ-компаний уже не получится

В своей практике мы часто наблюдаем, что даже ИТ-бизнес, несмотря на всевозможные налоговые льготы для IT, гранты и другие послабления, продолжает работать как исторически сложилось. Например, до сих пор используют дробление на несколько «упрощенок».

Еще один старый и далеко не добрый метод – разделять финансовые потоки по доходам и расходам. Помимо очевидных неудобств, сохраняются высокие налоговые риски такого «дробления», когда налоговая может объединить в одну компанию и пересчитать налоги по общей системе.

И это всего пара примеров на самых «популярных» схемах. Удивительно, но они применяются ИТ-компаниями до сих пор, в то время, когда можно и нужно использовать льготы.

«В нашей бухгалтерской и налоговой практике мы ни разу не видели «порядка» во взаимодействии между разными юрлицами бизнеса. Штатные бухгалтеры привыкают вести упрощенный учет только для целей уплаты «упрощенного» налога. Навыки и знания по обслуживанию компаний на общей системе налогообложения, а тем более с применением налоговых льгот отсутствуют. У штатных сотрудников нет мотивации и понимания, как учетные процессы будут работать иначе, так как это сильно сложнее. Одним словом, сотрудники бояться что-либо менять, не проявляют инициативы и саботируют изменения. Что говорить о разделении финансовых потоков – эта схема даже звучит сложно, а на практике приводит к беспорядку и, как часто бывает, оставлении генерального директора один на один с бардаком и налоговой.»

Ольга Рулькова, партнер по аудиторским, бухгалтерским услугам, налоговому праву и консалтингу

Планы на ИТ-бизнес у государства большие, поэтапно расписаны до 2030 года. И, конечно, к льготным программам прикладывается немалая ответственность. Использовать старые «серые» схемы не выйдет. Да и зачем, если уменьшить налоговую нагрузку позволяют программы поддержки? Это тот случай, когда не стоит изобретать велосипед – за вас уже придумали машину. Куда проще использовать законные и прозрачные методы.

Еще пара советов по налогам

Подводя итог, хочется сказать: налоги – это просто. И, на первый взгляд, может так и показаться. Но это, конечно, не так. Даже без «хитрых» схем вас могут подвести пробелы в знаниях или недостаточная осведомленность в апдейтах законодательства. Чтобы платить налоги максимально выгодно для бизнеса и при этом не нарваться на проверки, стоит:

• использовать налоговые льготы для IT-компаний – это дает широкие возможности и условия, чтобы законно снизить налоговую нагрузку;

• считать общую налоговую нагрузку на весь бизнес – это относится ко всем компаниям, и к ИТ в частности;

• перейти к налоговому планированию;

• логически и экономически выстраивать взаимосвязи между всеми участниками бизнеса и поддерживать их в регулярном режиме.

Наши клиенты часто обращаются к нам за налоговым консалтингом в период планирования изменений в структуре бизнеса, для реализации изменений и их поддержания в переходный период и для дальнейшего мониторинга налоговых изменений и планирования их применения. Обычно для бизнеса и руководства компании это в категории «Важно, но не срочно». Но ключевое тут все-таки «Важно». Тот, кто решился, уже сейчас экономит на налогах абсолютно законно.

Попробуйте, и вы перейдете на более цивилизованную налоговую стратегию и сможете снизить финансовую нагрузку на свой бизнес. А мы поможем.

Екатерина Ампар

Руководитель проектов аутсорсинга бухгалтерского и налогового учета