Чему научишься, работая в нашей команде:
- финансово-экономические расчеты
- финансовое планирование, прогнозирование (это редкая компетенция, финансисты - самые высокооплачиваемые из экономистов),
- инвестиционный анализ, моделирование (это очень круто, редкая компетенция, инвестиционщики - самые высокооплачиваемые из финансистов),
- культура финансовых расчетов (оформление исходных данных, источников информации, предпосылок, допущений, ) - это вообще редчаший навык
- опыт работы в коллективе, проектной команде
- опыт самостоятельной работы в реальной компании
Если это тебе по душе - обращайся к нам! (см. как начать с нами сотрудничать)
Важное о нас:
Для тех, кто пока не в курсе, чем мы сильны и почему к нам снова обращаются наши постоянные клиенты и новые люди, с которыми мы еще не знакомы:
Мы делимся своим опытом и экспертным мнением:
- Отвечаем на вопрос: "Где взять деньги на проект?"
- Разъясняем понятия и термины, доносим суть
- Проверяем компетенции и уровень понимания команды,
- Проверяем готовность команды начать и завершить проект,
- Обучаем команду недостающим знаниям и навыкам,
- Команда перенимает знания - учится - в работе по проекту,
- Разъясняем простым языком - "разжевываем" - сложную и объемную информацию,
- Избавляем от необходимости:
- прочтения 100х страниц разной документации,
- прочтения 100х страниц законов, НПА,
- просмотра 100х часов семинаров, презентаций
- траты 100х часов поиска экспертов, обладателей информации, носителей компетенций
- траты 100х часов назначения и проведения встреч,
- траты 100х часов на вопросы/ответы,
- траты 100х часов на разговоры: полезные и "не очень",
- покупки специализированного ПО,
- другие расходы на свой штат
- Мы даем "сухой остаток" - итог, квинтэссенцию полезности,
- Отвечаем на вопросы:
- Какие есть программы, льготные финансы?
- На что дают деньги?
- Кому дают, а кому - нет?
- Как в них участвовать?
- Какие требования?
- Какие есть "подводные камни"?
- Что влияет на повышение вероятности "победы"?
- Как повысить шансы заявки победить?
- Какие суммы реально получить?
- Какая документация нужна?
- Как ее сделать?
- Чем мы можем посодействовать?
- Как лучше "упаковать" проект?
- Много других плюсов для клиента привлечения экспертов на аутсорсинг
Также мы можем помочь клиенту законно снизить налоги.
Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):
- проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
- подготовка компании для применения налоговых льгот
- иногда - реструктуризация компании
- иногда выделение раздельного учета операций внутри компании
Еще мы можем помочь клиенту получить льготные деньги:
Путем участия в программах и конкурсных отборах (по ППРФ и региональным НПА):
- субсидии
- гранты
- целевые бюджетные средства
- льготные займы фондов
- льготные кредиты банков
- земельные участки без торгов
- льготные ставки аренды земли и имущества
Мы умеем оказывать профессиональные консультационные услуги:
- по финансово-экономическим вопросам,
- по юридическим вопросам,
- по маркетингу (исследование рынка, продвижение),
- содействуем в получении целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки,
- объективная картина, проверенная информация (этим отличается профессиональная журналистика)
- оперативная информация (донести в числе первых анонсы, комплексную, не отрывочную информацию - но на это уходит время)
- психологическая поддержка (иногда получается вселить уверенность в свои силы, успокоить, обнадежить)
- сопровождение проекта заявителя в конкурсах региональных и федеральных органов власти России,
- привлечение партнеров в проект, бизнес,
- разная консультационная и информационная поддержка участников процедур государственных конкурсов на соискание государственной поддержки в виде налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки, сопровождение проекта заявителя в конкурсах Республики Татарстан и России,
Оказываем услуги разработки документации:
- юридической документации,
- концепции,
- бизнес-плана развития проекта,
- технико-экономического обоснования (ТЭО),
- меморандума,
- презентации,
- паспорта проекта,
- пакета разной документации,
ВНИМАНИЕ, ВАКАНСИЯ!
Мы готовы принять начинающего, растущего специалиста под руководство наставников-практиков с более чем 20 летним опытом работы
Тебе подойдет, если:
1. Ты - студент или выпускник:
- студент (ка) 2, 3, 4, 5, 6 курса
- выпускник,
- бакалавр,
- специалист,
- магистр,
2. Твое образование или интересы - экономика, финансы:
- факультет экономический, финансовый
- инженер, "технарь", строитель, но специальность - экономика, финансы
- есть интерес или склонности к экономическим, финансовым или техническим расчетам
- уже полюбил цифры (и они "отвечают взаимностью" и о чем-то тебе "говорят") или хочешь проверить это
- любишь новое и интересное
3. Ты хочешь получить первый (наверное самый важный) опыт работы:
- готов перенимать опыт и знания под руководством опытнейших наставников-практиков
- начать расти от начального уровня до специалиста
- применить теорию на практике
- развиваться в задачах
- окунуться в реальную работу
- убедиться, что стремление и работоспособность обеспечивают карьерный рост
4. Это в основном про тебя:
- творческий и креативный подход к работе
- пытливый ум и аналитический склад мышления
- стремление к исследовательской работе (умение искать и находить)
- любишь развиваться и обучаться
- полон сил и энергии
5. Ты хочешь узнать не понаслышке и не из учебников - что такое:
- реальные финансово-экономические расчеты на базе данных предприятий
- сценарии и финансовые модели реального бизнес-проекта, как они делаются,
- как строятся финансовые и экономические прогнозы
- финансовый анализ (АФХД)
- проведение исследование рынка продукции, работ, услуг,
- анализ конкурентного окружения,
- производственно-технологический план,
- календарный и организационный план,
- план по персоналу и другим ресурсам,
- калькулирование цен, себестоимости
- разработка бизнес-планов реального бизнес-проекта
Какие условия мы обещаем:
- возможности карьерного роста и профессионального развития
- оптимальные график работы и вознаграждение
- активный и дружный молодой коллектив
- оплата: оклад + % за результаты
- работа в офисе Казань (центр, ориентир - парк 1000-летия, Минмолодежи, от метро "Кольцо" 2 минуты пешком);
- преддипломная практика с выбранными кандидатами
- оформление в штат по ТК (по трудовому контракту)
- Ненормированный рабочий день, пятидневка 5/7
- Свое (персональное) рабочее место, ноутбук + большой 24" монитор (таблицы),
- Интернет, персональный IP телефон (многоканальный),
- Доступ в СПС Гарант,
- Необходимая офисная техника и канцтовары
Сколько зарабатывают финансисты-экономисты (оплата на руки):
- 25 000 - 35 000 руб. (стажер, стартовый уровень результативности при выполнения проектов в рабочей группе - согласно КТУ)
- 35 000 - 45 000 руб. (начальный уровень результативности при выполнения проектов в рабочей группе - согласно КТУ)
- 45 000 - 55 000 руб. (средний уровень результативности при выполнения проектов в рабочей группе - согласно КТУ)
- 55 000 - 75 000 руб. (высокий уровень результативности, загруженности и одновременного самостоятельного выполнения нескольких проектов)
- далее - мега-вознаграждение для человека уровня "мега-мозг", "мега-чел"
Чем нам нравится наша работа, наше дело:
- интереснейшая (нам так видится) исследовательская и аналитическая работа
- огромное разнообразие (у нас немного однообразности, рутины в работе, проекты - разные, проектов - много)
- широкий кругозор (большинство сфер бизнеса, разный масштаб),
- разностороннее развитие начинающего специалиста (много возникающих вопросов из смежных сфер: права, экономики, маркетинга, налогов, финансов и т.п.)
- мы любим исследовательскую работу (узнавать и изучать тренды, обожаем маркетинговые исследования и анализ)
- мы любим и умеем считать финансы и экономику бизнеса, проектов
- мы любим (не всегда успеваем, но стараемся) обмениваться знаниями
- есть возможность погрузиться в атмосферу дружного коллектива для "компанейских" людей (многие дружат независимо от работы в коллективе)
Кадровая политика компании:
«Мы растем вместе с ростом компетенции наших сотрудников!»
Важная и необходимая часть работы наших сотрудников (soft skills):
- разбираться, читать нормативку, общаться с экспертами, вникать в тонкости (нюансы)
- разъяснять сложное на простом, понятном языке;
- вникать в особенности схем ведения бизнеса (производственного, складского, торгового, туризма, агро, ИТ, любого) и процессов.
Иначе никак - без этого невелика ценность консультанта
Как начать с нами сотрудничать (варианты):
1. Курсовая работа по нашему заданию (это можно решить через кафедру твоего ВУЗа - и тебе повезло)
- напиши нам через почту "по вакансии Экономист-стажер":
- прикрепи резюме на почту vr_cons@mail.ru (нижнее подчеркивание, не пробел)
- напиши свою тему курсовой, ВКР, диплома, ВУЗ, курс, специальность, профильную кафедру, ФИО и контакты зав.кафедрой
- позвони +78432781800 или +78432781900 - удостовериться, что мы получили письмо с резюме
- жди реакции (ответим на почту, с которой вы написали или перезвоним на телефон который вы указали)
2. ВКР, преддипломная практика, диплом - по нашему заданию (это можно решить через кафедру твоего ВУЗа - и тебе вообще серьезно подфартило)
- напиши нам через почту "по вакансии Экономист-стажер":
- прикрепи резюме на почту vr_cons@mail.ru (нижнее подчеркивание, не пробел)
- напиши свою тему курсовой, ВКР, диплома, ВУЗ, курс, специальность, профильную кафедру, ФИО и контакты зав.кафедрой
- позвони +78432781800 или +78432781900 - удостовериться, что мы получили письмо с резюме
- жди реакции (ответим на почту, с которой вы написали или перезвоним на телефон который вы указали)
3. Или просто напиши нам через почту или форму сайта - напиши "по вакансии Экономист-стажер":
- прикрепи резюме на почту vr_cons@mail.ru (нижнее подчеркивание, не пробел)
- позвони +78432781800 или +78432781900 - удостовериться, что мы получили письмо с резюме
- жди реакции (ответим на почту, с которой вы написали или перезвоним на телефон который вы указали)
Форма
Вконтакте 
Телеграм 
YouTube 
Whatsapp