Как начать с нами сотрудничать:
- если вы нашли нашу вакансию на hh.ru - сделайте отклик на нее с прохождением теста на hh.ru)
- если нашли вакансию на нашем сайте - напишите нам на почту vr_cons@mail.ru (нижнее подчеркивание, не пробел) "по вакансии Юрисконсульт начального уровня" и прикрепите ответы на вопросы теста и резюме
- позвоните +78432781800 или +78432781900 - удостовериться, что мы получили письмо с резюме и тестами
- ждите реакции (ответим на почту, с которой вы написали или перезвоним на телефон который вы указали)
Важное о нас:
Чему научишься, работая в нашей команде:
- реальные консультации предпринимателей (разбор - до деталей - проекта, команды, ресурсов, источников финансирования, раскладка всего по "полочкам")
- узнаешь, что такое консультации - близкие к формату "личный семейный доктор" (предыстория "болезни" и "симптомы" - "диагноз" - рекомендации то есть "рецепт"),
- консультации в формате личный консультант (финансовый, налоговый, правовой, экономический) от целей к задачам и ресурсам, от планов к их осуществлению
- реальные финансово-экономические расчеты на базе данных предприятий
- сценарии и финансовые модели реального бизнес-проекта, как они делаются,
- опыт работы в коллективе, проектной команде
- опыт самостоятельной работы в реальной компании
Если это тебе по душе - обращайся к нам! (см. как начать с нами сотрудничать)
Для тех, кто пока не в курсе, чем мы сильны и почему к нам снова обращаются наши постоянные клиенты и новые люди, с которыми мы еще не знакомы:
Мы делимся своим опытом и экспертным мнением:
- Отвечаем на вопрос: "Где взять деньги на проект?"
- Разъясняем понятия и термины, доносим суть
- Проверяем компетенции и уровень понимания команды,
- Проверяем готовность команды начать и завершить проект,
- Обучаем команду недостающим знаниям и навыкам,
- Команда перенимает знания - учится - в работе по проекту,
- Разъясняем простым языком - "разжевываем" - сложную и объемную информацию,
- Избавляем от необходимости:
- прочтения 100х страниц разной документации,
- прочтения 100х страниц законов, НПА,
- просмотра 100х часов семинаров, презентаций
- траты 100х часов поиска экспертов, обладателей информации, носителей компетенций
- траты 100х часов назначения и проведения встреч,
- траты 100х часов на вопросы/ответы,
- траты 100х часов на разговоры: полезные и "не очень",
- покупки специализированного ПО,
- другие расходы на свой штат
- Мы даем "сухой остаток" - итог, квинтэссенцию полезности,
- Отвечаем на вопросы:
- Какие есть программы, льготные финансы?
- На что дают деньги?
- Кому дают, а кому - нет?
- Как в них участвовать?
- Какие требования?
- Какие есть "подводные камни"?
- Что влияет на повышение вероятности "победы"?
- Как повысить шансы заявки победить?
- Какие суммы реально получить?
- Какая документация нужна?
- Как ее сделать?
- Чем мы можем посодействовать?
- Как лучше "упаковать" проект?
- Много других плюсов для клиента привлечения экспертов на аутсорсинг
Также мы можем помочь клиенту законно снизить налоги.
Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):
- проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
- подготовка компании для применения налоговых льгот
- иногда - реструктуризация компании
- иногда выделение раздельного учета операций внутри компании
Еще мы можем помочь клиенту получить льготные деньги:
Путем участия в программах и конкурсных отборах (по ППРФ и региональным НПА):
- субсидии
- гранты
- целевые бюджетные средства
- льготные займы фондов
- льготные кредиты банков
- земельные участки без торгов
- льготные ставки аренды земли и имущества
Мы умеем оказывать профессиональные консультационные услуги:
- по финансово-экономическим вопросам,
- по юридическим вопросам,
- по маркетингу (исследование рынка, продвижение),
- содействуем в получении целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки,
- объективная картина, проверенная информация (этим отличается профессиональная журналистика)
- оперативная информация (донести в числе первых анонсы, комплексную, не отрывочную информацию - но на это уходит время)
- психологическая поддержка (иногда получается вселить уверенность в свои силы, успокоить, обнадежить)
- сопровождение проекта заявителя в конкурсах региональных и федеральных органов власти России,
- привлечение партнеров в проект, бизнес,
- разная консультационная и информационная поддержка участников процедур государственных конкурсов на соискание государственной поддержки в виде налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки, сопровождение проекта заявителя в конкурсах Республики Татарстан и России,
Оказываем услуги разработки документации:
- юридической документации,
- концепции,
- бизнес-плана развития проекта,
- технико-экономического обоснования (ТЭО),
- меморандума,
- презентации,
- паспорта проекта,
- пакета разной документации,
Тест для вакансии юриста начального уровня, юрисконсульта - стажера, парктиканта (вопросы, разбираемые на интервью - собеседовании) :
Вопрос №1
Какие налоговые режимы существуют для малого и среднего бизнеса в России? Назовите основные отличия между ними.
В каких случаях предприятие обязано платить НДС и каковы особенности его уплаты?
Может ли ИП быть плательщиком НДС
Вопрос №2
Какие законодательные и НПА акты регулируют выдачу грантов и субсидий для бизнеса?
Какие риски могут возникнуть при получении грантов и субсидий для бизнеса, и как их можно предотвратить?
Вопрос №3
Вопрос на оценку навыков расчетов (например в MS Office Excel).
Платежи по условиям договора (график платежей в договоре):
Сумма Дата оплаты
10 000,00 01.07.2015
10 000,00 01.07.2016
Платежи по факту (получается частями и с задержкой):
Сумма Дата оплаты
5 000,00 01.07.2015
5 000,00 01.07.2016
5 000,00 01.07.2017
5 000,00 01.07.2018
За задержку платежей предусмотрена пеня в размере 0,5% от суммы за каждый день просрочки
Рассчитайте (в Excel) сумму пени и основного долга для претензии (претензия предъявляется в день когда вы выполняете расчет)
Опишите предложением суть претензии и выделите отдельно требования по долгу и отдельно по пени
Будьте готовы показать расчет на собеседовании
Вопрос №4
Вопрос "со звездочкой"
Просьба порассуждать на тему (у вопроса нет единственно правильного ответа, нам важен ход Ваших рассуждений, умение мыслить, анализировать, искать варианты)
Услуг оказывается в течение нескольких месяцев (до 18)
Аванс по договору в % от стоимости полного комплекса услуг, остаток - по акту приемки сдачи работ
Чаще всего работу можно разбивать на этапы (по календарному принципу - прошел квартал или по целостности - завершен этап целиком) и закрывать поэтапно
Потенциальный клиент (с которым не работали ранее) или контактное лицо (с кем работали) в качестве контрагента (Заказчика-Плательщика) по договору предлагает какое-то ЮЛ, где он НЕ является лицом принимающим решения (ЛПР) директором или учредителем (участником)
Например
Заказчиком услуги - Плательщиком по договору является ЮЛ1 (иногда - но не всегда - ситуация усугубляется еще тем, что к предмету договора ЮЛ 1 не имеет никакого отношения - он просто плательщик - его уговорили в силу каких-то доводов).
Подписантом (уполномоченным подписывать от имени ЮЛ1 - Заказчика - Плательщика) в договоре является лицо ФЛ1.
Предмет договора - заполнение форм заявки от имени ЮЛ2, которое еще не создано или не выбрано (ЮЛ2 не совпадает с ЮЛ1).
Уполномоченным подписывать заявку от имени ЮЛ2 будет некое ФЛ2 - оно либо представлено, либо появится входе исполнения договора.
ФЛ1 представляет это лицо ФЛ2 - как контактное по всем вопросам подготовки заявки (переписка происходит в удобной ФЛ 2 форме - его личная почта или whatsapp или телефонные звонки без фиксации переписки)
Фактически во все детали вникает и поручения раздает ФЛ2 (он же является и получателем итогового результата работ), а сдавать все работы - подписанием актов - предстоит ЮЛ1
Иногда - как правило на стадии подписания актов и проведения оплат - появляются ФЛ3, ФЛ4 и т.д. - имеющие свои мнения "как следует оформлять договора, акты, иные бумаги, как надо сдавать результат работ", или задающие вопросы "какое отношение этот договор имеет к работе нашего ЮЛ1"
Иногда ситуация усугубляется тем, что ФЛ2 получив результат работ (в электронной форме) устраняется от процесса согласования актов приемки работ ЮЛ1 (формально он не относится к заказчику)
Опишите своими словами:
- какие Вы видите риски всей этой схемы?
- как Вы думаете - есть ли способ застраховать эти риски?
- как вы будете проводить проверку возможности заключения благонадежности этого ЮЛ контрагента ?
- как логичнее действовать при заключении такого договора и какие свои условия стоит выдвинуть при обсуждении условий работы
Вопрос №5
Какие льготные (преференциальные) налоговые режимы в РФ Вам известны? Перечислите и кратко для кого предназначаются.