Перейти к основному содержанию

Консалтинговые услуги

Казань:+7(843)528-22-18, +7(8552) 25-01-99
+7 (917) 272-13-90

Минфин планирует повысить льготный тариф страховых взносов для IT-сектора до 15%

Мы можем помочь Вам законно снизить налоги.

Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):

  • проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
  • подготовка компании для применения налоговых льгот
  • иногда - реструктуризация компании
  • иногда выделение раздельного учета операций внутри компании

Также мы можем помочь Вам получить льготные деньги:

Путем участия в программах и конкурсных отборах (по федеральным и региональным НПА):

  • субсидии
  • гранты
  • целевые бюджетные средства
  • льготные займы фондов
  • льготные кредиты банков
  • земельные участки без торгов
  • льготные ставки аренды земли и имущества

 

Подробные консультации (платные) по всем этим вопросам можно получить по электронным каналам связи (Skype, Zoom, телефон и т.п.) или в офисе компании в Казани (по предварительной записи) - оставьте заявку и напишите нам свой вопрос

При необходимости - обращайтесь к нам!

 

Оплатить консультацию по вопросу можно здесь

Заказать консультацию или сделать заявку на обучение можно:

 

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач.

По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

 

Чем еще мы можем быть Вам полезны?

Мы делимся с Вами своим опытом и экспертным мнением:

  • Отвечаем на вопрос: "Где взять деньги на проект?"
  • Разъясняем понятия и термины, доносим суть
  • Проверяем компетенции и уровень понимания команды,
  • Проверяем готовность команды начать и завершить проект,
  • Обучаем команду недостающим знаниям и навыкам,
  • Команда перенимает знания - учится - в работе по проекту,
  • Разъясняем простым языком - "разжевываем" - сложную и объемную информацию,
  • Избавляем от необходимости:
    • прочтения 100х страниц разной документации,
    • прочтения 100х страниц законов, НПА,
    • просмотра 100х часов семинаров, презентаций
    • траты 100х часов поиска экспертов, обладателей информации, носителей компетенций
    • траты 100х часов назначения и проведения встреч,
    • траты 100х часов на вопросы/ответы,
    • траты 100х часов на разговоры: полезные и "не очень",
    • покупки специализированного ПО,
    • другие расходы на свой штат
  • Мы даем "сухой остаток" - итог, квинтэссенцию полезности,
  • Отвечаем на вопросы:
    • Какие есть программы, льготные финансы?
    • На что дают деньги?
    • Кому дают, а кому - нет?
    • Как в них участвовать?
    • Какие требования?
    • Какие есть "подводные камни"?
    • Что влияет на повышение вероятности "победы"?
    • Как повысить шансы заявки победить?
    • Какие суммы реально получить?
    • Какая документация нужна?
    • Как ее сделать?
    • Чем мы можем посодействовать?
    • Как лучше "упаковать" проект?
  • Много других плюсов привлечения экспертов на аутсорсинг

 

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач.

По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

 

 

 

Услышали наше предложение по выравниванию налоговых преференций

На июль 2022 - даже после снижения для субъектов МСП ставки страховых взносов с 01.04.2020 - субъекты МСП, в том числе - и особенно УК и резиденты промышленных (индустриальных) парков (технопарков) - не имеют сопоставимых (равнозначимых) налоговых преференций (страховые взносы) - в сравнении с:

  • аккредитованными Минцифры ИТ компаниями - разработчиками ПО и электроники (7,6%) - мера введена с 2022 года
  • резидентами ТОР, ТОСЭР (7,6%) Дальневосточного региона, Арктики, Забайкалья - мера введена с 2015 года
  • резидентами ТОСЭР моногородов (7,6%) - мера введена с 2016 года - но у них есть ограничение - только для вступивших в ТОСЭР в первые 3 года ее существования - не уравновешено с Дальневосточными ТОР до сих пор

Субъекты МСП на июль 2022 года имеют ставку без ФСС от несчастных случаев - 30% с МРОТ и 15% с суммы превышающей МРОТ:

Требуется выравнивание совокупной ставки (ПФР, ФСС, ФОМС) - например 10-12% - и с МРОТ и свыше МРОТ).

Ожидается, что данная мера не только не приведет к снижению поступлений в бюджеты федеральных фондов, но и увеличит "собираемость" - поступления - см. например:

с 2025 МСП обрабатывающих отраслей 7,6% тариф страховых взносов, но не все так просто:

 

Налоговая реформа и бюджет 2025-2034

Минфин планирует повысить льготный тариф страховых взносов для IT-сектора до 15%

На зарплаты свыше 2,8 млн рублей в год сохранится ставка 7,6% 

Анастасия Бойко

Екатерина Кинякина 

Если будет реализовано предложенное Минфином повышение льготного тарифа страховых взносов для IT организаций, налоговая нагрузка для них возрастет

/ Александр Астафьев / РИА Новости

https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2025/09/26/1142141-minfin-planiruet-povisit-lgotnii-tarif-strahovih-vznosov-dlya-it

Минфин планирует повышение льготного тарифа страховых взносов для IT-организаций с 7,6 до 15%.

Такое предложение изложено в проекте Основных направлений бюджетной и налоговой политики на 2026–2028 гг. (ОНБП, есть у «Ведомостей»). Отдельно отмечается, что текущая льготная ставка 7,6% сохраняется на доходы работников сверх предельной взносооблагаемой базы.

В 2025 г. эта величина составляет 2,759 млн руб. в год, показатель ежегодно индексируется. По сведениям источника, знакомого с обсуждением, рассматривался также вариант повышения льготного тарифа для IT-компаний до 15% на всю сумму дохода.

Стандартный тариф страховых взносов составляет 30% в пределах величины базы для начисления страховых взносов и 15,1% – на сумму дохода сверх нее. Налоговые льготы для IT-отрасли действуют уже пять лет.

Летом 2020 г. правительство утвердило так называемый налоговый маневр для отрасли. Тогда IT-компаниям снизили ставку налога на прибыль до 3% вместо стандартных 20%, а тарифы страховых взносов были уменьшены с 14 до 7,6% бессрочно.

Также разработчики ПО были освобождены от налога на добавленную стоимость (НДС).

Весной 2022 г., уже после начала СВО на Украине, в дополнение к маневру был принят закон, обнуливший налог на прибыль для IT-компаний до конца 2024 г.

Он стал одной из мер поддержки для сектора после введения санкций США и ЕС.

 

 

https://itsupport.cnews.ru/news/top/2025-09-26_it-sektor_zhdut_novye_pobory

26 Сентября 2025 10:204385|

ИТ-сектор ждут поборы. Страховые взносы хотят увеличить вдвое, хотя их нынешний размер был бессрочным

Российский Минфин нацелен в два раза увеличить льготный тариф страховых взносов для ИТ-компаний. Сейчас он составляет 7,6%, а будет 15%, хотя нынешний уровень был бессрочным – его в 2020 г. устновил глава государства. Нововведение не затронет только взносы за сотрудников, чья зарплата превышает 2,8 млн руб. в год. Но на эти зарплаты действует повышенный НДФЛ – минимум 15%, если годовая зарплата достигла 2,4 млн руб.

Больше денег с ИТ-компаний

Российское Министерство финансов рассматривает возможность повышения льготного тарифа страховых взносов для всех компаний, входящих в российский ИТ-сектор, пишут «Ведомости». Притом повышение запланировано солидное – если изменения вступят в силу, то взносы вырастут сразу вдвое, с нынешних 7,6% до 15%.

Выросшая ставка для ИТ-компаний все равно будет ниже стандартного тарифа страховых взносов, который на момент выхода материала составлял 30% в пределах величины базы для начисления страховых взносов и 15,1% – на сумму дохода сверх нее.

О нововведении говорится в проекте Основных направлений бюджетной и налоговой политики на 2026-2028 гг. (ОНБП), отмечает издание. В нем же указаны и исключения – ставка 7,6% сохранится для годовых зарплат сотрудников «сверх предельной взносооблагаемой базы».

В 2025 г. этот лимит составляет 2,759 млн руб. в год, но этот показатель нестабилен и индексируется на ежегодной основе. Также нельзя забывать, что с 1 января 2025 г. в России действует прогрессивная шкала налогообложения – для тех, кто зарабатывает от 2,4 до 5 млн руб. в год ставка НДФЛ составляет 15% вместо базовых 13%.

 

финансовую нагрузку на ИТ-компании повышают второй год подряд

Важно подчеркнуть, что на момент выхода материала существовал лишь проект ОНБП, документ еще не утвержден. Это важно в том плане, что власти рассматривали, в том числе, принудительный двукратный рост страховых взносов для ИТ-компаний «на всю сумму дохода», пишут «Ведомости» со ссылкой на знакомые с ходом обсуждения изменений источники.

А как у других

На ИТ-компании распространяется именно льготный 7,6-процентный тариф страховых взносов. Как сообщал CNews, Президент России Владимир Путин ввел его в июне 2020 г. в рамках поддержки ИТ-отрасли на фоне пандемии коронавируса. Важно отметить, что 7,6-процентный страховой взнос был введен тогда бессрочно.

До 2025 г. ИТ-компании выплачивали страховые взносы 7,6% исключительно «к предельной базе, сверх лимита предельной базы взносы не уплачивались» сказала «Ведомостям» директор департамента налогового и юридического консультирования Kept Екатерина Бурлянд.

К слову, в 2020 г. была введена еще и льготная ставка налога на прибыль для ИТ-компаний – 3% вместо стандартных на тот момент 20%.

В 2022 г. ее снизили до 0%, а с 1 января 2025 г. повысили до 5% – она будет действовать до 2030 г. Это сразу вызвало рост цен, к примеру, на российское ПО, хотя компании по разработке софта с 2020 г. освобождены от уплаты НДС, который с 1 января 2026 г. вырастет для всей страны на 2 процентных пункта и одновременно на 10% – с 20% до 22%.

Больше не в приоритете

Опрошенные изданием эксперты считают нововведение вполне «справедливым». Такое мнение высказал, в частности, руководитель глава общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Александр Калинин.

Он утверждает, что «ставка в 15% приравнена к производственным МСП, у которых сохранится такой тариф», и добавляет что эта мера «вынужденно оправдана в условиях мобилизации ресурсов в бюджете».

Как сообщили «Ведомостям» представители Минфина, в настоящее время российская ИТ-отрасль «показывает высокий финансовый результат, уровень оплаты труда превышает среднероссийский в 2,5-3 раза, при этом в секторе сохраняются стимулы к развитию». По их словам, «возможное» повышение льготного тарифа страховых взносов и сохранение его для сотрудников с высокой зарплатой «выстраивает более эффективную систему, компании с самыми высокими зарплатами не теряют в кадровой конкурентоспособности».

Последствия будут. Или нет

По оценке партнера консалтинговой компании «Б1» Вадима Ильина, предлагаемые изменения – еще не самые худшие среди тех, которые в принципе рассматривались властями. Однако он уверен, что изменения все же повлекут за собой «повышение налогового бремени на ИТ-отрасль», сообщил он изданию.

Впрочем, по прогнозам Ильина, «такое повышение не должно стать критичным для большинства участников рынка».

Как сообщили CNews представители компании Wildberries & Russ, нововведения подтолкнут компании сократить найм новых сотрудников и в первую очередь молодежь и студентов, потому что их годовой доход, как правило ниже 2,8 млн руб. «В Wildberries & Russ входят аккредитованные ИТ-компании, которые в том числе применяют льготы по социальному страхованию. На наш взгляд, отмена таких льгот будет дестимулировать ИТ-компании нанимать новых сотрудников и в особенности – привлекать молодежь и студентов, чей доход остается ниже предусмотренного порога в 2,7 млн. Нагрузка на ИТ-компании и без того продолжает расти, ужесточаются условия получения ИТ-аккредитации, что в целом негативно отражается на отрасли, динамике ее развития, а также конкурентоспособности отечественных цифровых продуктов, в том числе на глобальном рынке», – сказали CNews представители Wildberries & Russ.

Руководитель проектов компании «Интеллектуальная аналитика» Тимофей Воронин тоже считает, что запланированные Минфином изменения повлекут за собой сокращение найма. Также, по его прогнозам, компании начнут урезать расходы на расширенные соцпакеты, сообщил он «Ведомостям».

У замгендиректора по научной работе компании «Сисофт девелопмент» (разработчик ПО) Михаила Бочарова свой взгляд на происходящее. Он сообщил «Ведомостям», что изменения не затронут крупные ИТ-компании, в которых мидлы и сеньоры зарабатывают больше 2,8 млн руб. в год. Но он также подчеркивает, что почти в любой ИТ-фирме есть непрофильные специалисты, годовой доход которых не превышает 2,8 млн руб.

По его мнению, нововведения Минфина ударят в первую очередь по компаниям, которые переквалифицировались в ИТ-предприятия ради льгот, но на деле к информационным технологиям никакого отношения не имеют. CNews писал, что несколько лет назад организации из самых разных отраслей массово создавали своих ИТ-дочек ради получения льгот. Дошло до того, что Минцифры пришлось проводить чистки реестра компаний с ИТ-аккредитацией.

Геннадий Ефремов

Форма
Действующее положение доступно по ссылке Положение

Сотрудники компании "Верное решение" оказывают услуги консультационного сопровождения для предпринимателей, консультируют по финансово-экономическим, правовым вопросам, маркетингу, иным вопросам развития бизнеса.

Мы предлагаем Вам воспользоваться комплексом услуг Компании:

  • консультационная и информационная поддержка и сопровождение участников федеральных и региональных мер государственной поддержки в том числе налоговых льгот, грантов и субсидий (мы помогли нашим клиентам привлечь более 12 миллиардов рублей государственных средств)
  • разработка бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), меморандума, презентации, паспорта проекта, концепции развития (стратегии), подготовка пакета документации по проекту (мы оказали уже 1 210 комплексов таких услуг),
  • проведение исследований рынков (маркетинговых) продукта, работ, услуг, поиск рыночных ниш, анализ конкурентной среды и перспектив развития,
  • помощь финансиста, экономиста, юриста, маркетолога - для использования льготных налоговых режимов, льготных ресурсов, привлечения льготных государственных инвестиций в проект, бизнес (мы провели более 12 300 консультаций для малого и среднего бизнеса),

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач. По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.