Перейти к основному содержанию

Консалтинговые услуги

Казань:+7(843)528-22-18, +7(8552) 25-01-99
+7 (917) 272-13-90

Как осуществляется юридическое и финансовое взаимодействие с ИТУ УФСИН работодателя - СМСП - договор оказания услуги от ФСИН или найм на работу осужденных? Сколько сэкономит работодатель в ИТК-19?

Чем мы можем быть полезны?

Мы делимся с Вами своим опытом и экспертным мнением:

  • Отвечаем на вопрос: "Где взять деньги на проект?"
  • Разъясняем понятия и термины, доносим суть
  • Проверяем компетенции и уровень понимания команды,
  • Проверяем готовность команды начать и завершить проект,
  • Обучаем команду недостающим знаниям и навыкам,
  • Команда перенимает знания - учится - в работе по проекту,
  • Разъясняем простым языком - "разжевываем" - сложную и объемную информацию,
  • Избавляем от необходимости:
    • прочтения 100х страниц разной документации,
    • прочтения 100х страниц законов, НПА,
    • просмотра 100х часов семинаров, презентаций
    • траты 100х часов поиска экспертов, обладателей информации, носителей компетенций
    • траты 100х часов назначения и проведения встреч,
    • траты 100х часов на вопросы/ответы,
    • траты 100х часов на разговоры: полезные и "не очень",
    • покупки специализированного ПО,
    • другие расходы на свой штат
  • Мы даем "сухой остаток" - итог, квинтэссенцию полезности,
  • Отвечаем на вопросы:
    • Какие есть программы, льготные финансы?
    • На что дают деньги?
    • Кому дают, а кому - нет?
    • Как в них участвовать?
    • Какие требования?
    • Какие есть "подводные камни"?
    • Что влияет на повышение вероятности "победы"?
    • Как повысить шансы заявки победить?
    • Какие суммы реально получить?
    • Какая документация нужна?
    • Как ее сделать?
    • Чем мы можем посодействовать?
    • Как лучше "упаковать" проект?
  • Много других плюсов привлечения экспертов на аутсорсинг

При необходимости - обращайтесь к нам!

Наша команда может быть полезна Вам в решении следующих задач:

  • Консультирование по условиям соглашений СПИК 2.0 и СЗПК, займов ФРП, программ МПиТ РФ, иных ФОИВ (РОИВ);
  • Сопровождение (консультационное) процесса подготовки к заключению СПИК 2.0 и СЗПК, договоров займа ФРП, договоров на субсидию МПиТ РФ;
  • Разработка бизнес плана (БП);
  • Расчет финансовой модели (ФЭМ);
  • Участие в составлении календарного план (КП);
  • Участие в подготовке технического задания (ТЗ);
  • Участие в составлении сметы проекта;
  • Участие в составлении материалов для проведения производственно-технологической экспертизы проекта (проверка, экспертиза);
  • Участие в подготовке презентации для защиты проекта;
  • Проведение исследований рынка, на котором работает Заказчик, оценка объемов, потенциальных покупателей, конкурентного окружения, оценка рисков;
  • Сопровождение (консультационное) процесса "самооценки"
  • Подача (редактирование) резюме проекта в системе;
  • Сопровождение подготовки, подачи и рассмотрения заявки;
  • Сопровождение процедуры ЭКСПРЕСС ОЦЕНКА ЭКСПЕРТИЗА;
  • Подготовка команды проекта к защите ("репетиция");
  • Участие представителя в защите заявки в Фонде;
  • Взаимодействие с Фондом по отчетности и подтверждению эффекта (бюджетный, социальный, экономический) от реализации проекта
  • Внесение информации в тексты договоров для получения займа, соглашений СПИК и СЗПК;
  • консультации по финансово-экономическим, налоговым, бухгалтерским, управленческим, маркетинговым вопросам;
  • получение льготных (низко % и безпроцентных) займов, безвозвратного целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки;
  • сопровождение проекта в конкурсах ФОИВ и РОИВ любых регионов России, включая Республику Татарстан;
  • консультационное сопровождение УК, резидентов, девелоперских и управляющих компаний (УК), муниципалитетов, Агентств и корпораций развития (АИР, КР) регионов, промышленных площадок, индустриальных парков, технопарков, территорий опережающего развития (ТОР), особых (ОЭЗ), свободных экономических зон (СЭЗ),  бизнес-инкубаторов и других объектов инфраструктуры,

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач.

По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

 

 

 

Также мы можем помочь Вам законно снизить налоги.

Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):

  • проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
  • подготовка компании для применения налоговых льгот
  • иногда - реструктуризация компании
  • иногда выделение раздельного учета операций внутри компании

Мы можем помочь Вам получить льготные деньги:

Путем участия в программах и конкурсных отборах (по федеральным и региональным НПА):

  • субсидии
  • гранты
  • целевые бюджетные средства
  • льготные займы фондов
  • льготные кредиты банков
  • земельные участки без торгов
  • льготные ставки аренды земли и имущества

При необходимости - обращайтесь к нам!

 

Закажите бизнес-план, финансовые расчеты и маркетинговые исследования у нас — и получите конкурентное преимущество!

В условиях быстро меняющегося рынка и растущего дефицита кадров, особенно в таких ключевых отраслях, как IT, производство и строительство, важно принимать обоснованные решения. Наши исследования и аналитика помогут вам не только понять текущие тренды, но и спрогнозировать будущие изменения.

Почему выбирают нас?

  1. Глубокий анализ рынка труда
    Мы детально изучаем дефицит кадров, зарплатные ожидания и тренды занятости. Например, к 2030 году нехватка IT-специалистов превысит 1 млн человек, а спрос на рабочих специальностей, таких как слесари, фрезеровщики и операторы ЧПУ, продолжает расти. Наши исследования помогут вам понять, как адаптировать бизнес-стратегию под эти вызовы.

  2. Актуальные данные по отраслям
    Мы предоставляем аналитику по ключевым рынкам: от IT и электронной торговли до сельского хозяйства и строительства. Например, наши исследования показывают, что к 2030 году количество беспилотной техники в России вырастет в пять раз, а рынок халяльной продукции продолжает активно развиваться.

  3. Экономия до 30% на исследованиях
    Закажите исследование рынка у нас и получите профессиональный анализ за 30% его реальной стоимости. Это выгодное вложение, которое окупится уже в первые месяцы использования данных.

  4. Прогнозы и рекомендации
    Мы не просто анализируем текущую ситуацию, но и предлагаем решения. Например, как избежать дефицита цемента, где разместить производство или как адаптироваться к изменениям в рынке труда.

  5. Широкий охват тем
    От анализа рынка жилья и складской недвижимости до исследований в сфере АПК, туризма и машиностроения — мы охватываем все ключевые отрасли.

Примеры наших исследований:

  • Рынок труда: Дефицит кадров в IT, рабочих специальностей и стратегии привлечения сотрудников.

  • Строительство: Перспективные материалы, такие как серобетон и аэрогель, а также анализ рынка жилья.

  • АПК: Глубокая переработка органических отходов, производство биогумуса и выращивание технической конопли.

  • Туризм: Расчет окупаемости инвестиций в туристические кластеры и аэропорты.

  • Машиностроение: Анализ рынка автокомпонентов и стратегии развития производственных кластеров.

Преимущества для вашего бизнеса:

  • Снижение рисков: Наши данные помогут избежать ошибок при запуске новых проектов.

  • Повышение конкурентоспособности: Узнайте, какие ниши растут быстрее всего, и займите лидирующие позиции.

  • Оптимизация затрат: Наши рекомендации помогут сократить издержки и повысить рентабельность.

Не упустите возможность быть на шаг впереди конкурентов!
Закажите бизнес-план, финансовые расчеты или исследование рынка у нас уже сегодня и получите готовое решение для успешного развития вашего бизнеса.

Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы обсудить ваш проект и получить индивидуальное предложение!

 

Акция «Татарам — даром» в рамках программы поддержки малого и среднего предпринимательства в Татарстане

 

Уважаемые клиенты и читатели портала!

Хотели бы напомнить вам о действующей акции, которую мы в шутку назвали «Татарам — даром», направленной на поддержку наших клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса (МСП), зарегистрированных (или планирующих регистрацию) и ведущих деятельность в Республике Татарстан (в регионе Вашего присутствия могут быть аналогичные программы - требуется уточнять).

Закажите исследование рынка у нас за 30% его стоимости

Некоторые предприниматели еще не осведомлены о возможности получения скидки на профессиональные услуги через данную программу.

Суть акции «Татарам — даром»

Наша компания работает в рамках данной программы.

По ней предоставляется скидка на такие услуги, как:

  • проведение маркетингового исследования,
  • разработка технико-экономического обоснования,
  • разработка бизнес-планов,
  • цифровая трансформация.

Условия участия

Размер компенсации:

Государство покрывает от 70% до 90% стоимости наших услуг. Остальное (от 10% до 30%) оплачивается клиентом.

 

Кто может участвовать?

  • Предприниматели, зарегистрированные в Республике Татарстан.
  • Юридические лица, соответствующие требованиям программы.

Процесс получения субсидии:

  • Разработка, согласование с НП Иннокам и клиентом технического задания.
  • Проведение конкурсного отбора исполнителей (консультантов).
  • Заключение трехстороннего договора между исполнителем, заказчиком и организатором программы.

Ограничение по времени:

Весь процесс занимает около двух месяцев. Поэтому важно заранее планировать участие в программе.

Важные моменты

  • Если вам срочно требуются услуги, вы не сможете воспользоваться скидкой, так как оформление документов требует времени.
  • Разница в размере компенсации зависит от бюджета оператора программы в конкретный год.

Эта программа выгодна для предпринимателей, желающих снизить затраты на развитие своего бизнеса.

Обращайтесь к нам для консультации и уточнения деталей.

Организация труда в исправительно-трудовой колонии (ИТК) №19 в Казани

Уважаемые коллеги, сегодня мы узнали, как организован труд в исправительно-трудовых учреждениях на примере ИТК №19, расположенной в промзоне Казани по адресу Магистральная, 18. Торгово-промышленная палата организовала делегацию, чтобы показать, как предприниматели могут использовать ресурсы ИТК для выполнения своих производственных задач.

 

Как осуществляется юридическое и финансовое взаимодействие с ИТУ УФСИН работодателя - СМСП - договор оказания услуги от ФСИН или найм на работу осужденных?

Взаимодействие работодателя (СМСП — субъекта малого и среднего предпринимательства) с исправительными учреждениями (ИТУ) УФСИН осуществляется через договорные отношения, которые регулируются законодательством РФ. 

Основные механизмы взаимодействия включают:

 

1. Договор оказания услуг с ФСИН

  • Суть: Работодатель заключает договор с ФСИН на выполнение определённых работ или услуг силами осуждённых.

  • Как это работает:

    • Работодатель предоставляет сырьё, материалы, оборудование (если необходимо) и техническую документацию.

    • ФСИН организует выполнение работ осуждёнными на территории ИТУ.

    • Работодатель оплачивает услуги ФСИН, а ФСИН, в свою очередь, распределяет средства: часть идёт на оплату труда осуждённых, часть — на содержание учреждения.

  • Преимущества:

    • Работодатель не заключает трудовые договоры с осуждёнными напрямую.

    • Минимизация юридических и административных рисков.

  • Недостатки:

    • Работодатель не может напрямую контролировать процесс производства.

    • Возможны ограничения по видам работ и срокам выполнения.

2. Трудовой договор с осуждёнными

  • Суть: Осуждённые официально трудоустраиваются через Центры трудовой адаптации (ЦТА) при ИТУ.

  • Как это работает:

    • Осуждённые заключают трудовые договоры с ЦТА, который выступает как работодатель.

    • Работодатель (СМСП) заключает договор с ЦТА на предоставление рабочей силы.

    • Зарплата осуждённых начисляется через ЦТА, который удерживает часть средств на содержание ИТУ и перечисляет остальное осуждённым.

  • Преимущества:

    • Работодатель может более гибко управлять процессом производства.

    • Осуждённые официально трудоустроены, что снижает риски для работодателя.

  • Недостатки:

    • Требуется более сложная юридическая и бухгалтерская отчётность.

    • Работодатель должен соблюдать трудовое законодательство в отношении осуждённых.

3. Договор подряда

  • Суть: Работодатель заключает договор подряда с ИТУ на выполнение конкретных работ.

  • Как это работает:

    • Работодатель предоставляет сырьё и техническую документацию.

    • ИТУ организует выполнение работ осуждёнными и сдаёт готовую продукцию.

    • Работодатель оплачивает выполненную работу по факту.

  • Преимущества:

    • Чёткое определение объёмов и сроков выполнения работ.

    • Минимизация рисков для работодателя.

  • Недостатки:

    • Ограниченный контроль над процессом производства.

    • Возможны задержки из-за режимных ограничений ИТУ.

4. Участие в программах социального партнёрства

  • Суть: Работодатель может участвовать в государственных или региональных программах, направленных на трудоустройство осуждённых.

  • Как это работает:

    • Работодатель получает льготы (налоговые, субсидии) за участие в таких программах.

    • Взаимодействие с ИТУ осуществляется через договоры оказания услуг или трудовые договоры.

  • Преимущества:

    • Поддержка со стороны государства.

    • Возможность снизить затраты на оплату труда.

  • Недостатки:

    • Необходимость соблюдения условий программы.

    • Ограниченное количество участников.

5. Финансовое взаимодействие

  • Оплата труда осуждённых:

    • Зарплата осуждённых начисляется через ФСИН или ЦТА.

    • Часть заработной платы удерживается на содержание ИТУ (обычно 25-50%).

    • Остальная сумма перечисляется на личные счета осуждённых.

  • Оплата услуг ФСИН:

    • Работодатель оплачивает услуги ФСИН по договору (оказание услуг, подряд).

    • ФСИН распределяет средства: часть идёт на оплату труда осуждённых, часть — на содержание учреждения.

  • Налогообложение:

    • Работодатель не обязан платить налоги за осуждённых (это делает ФСИН или ЦТА).

    • При участии в программах социального партнёрства возможны налоговые льготы.

6. Юридические аспекты

  • Контроль со стороны ФСИН:

    • Все работы выполняются под контролем администрации ИТУ.

    • Работодатель обязан соблюдать режимные требования (например, ограничение доступа на территорию ИТУ).

  • Ответственность работодателя:

    • Работодатель не несёт ответственности за действия осуждённых, так как они находятся под контролем ФСИН.

    • В случае нарушений (например, невыполнение условий договора) ответственность ложится на ФСИН.

  • Документооборот:

    • Договор с ФСИН или ЦТА.

    • Акты выполненных работ.

    • Отчётность по оплате труда осуждённых.

Вывод

Наиболее распространённый вариант взаимодействия — договор оказания услуг с ФСИН, так как он минимизирует юридические и финансовые риски для работодателя. Однако, если работодатель заинтересован в более тесном взаимодействии и контроле над процессом, можно рассмотреть вариант трудового договора через ЦТА. В любом случае, перед заключением договора рекомендуется проконсультироваться с юристами и представителями ФСИН для уточнения всех деталей.

 

Общая информация о колонии

  • ИТК №19 — учреждение для осуждённых на сроки от 10 до 25 лет, но не строгого режима.

  • В колонии содержится около 500-700 человек, часть из которых занята на исправительно-трудовых работах.

  • На территории есть отдельный блок для осуждённых строгого режима.

Стереотипы и реальность

  • Стереотип 1: Закрытая территория, куда сложно попасть и где можно потерять оборудование.

    • Реальность: На территории работают несколько предпринимателей, которые организовали производство на условиях давальческого сырья. Оборудование можно устанавливать, а доступ для контроля производства предоставляется.

  • Стереотип 2: Низкое качество производства и отсутствие контроля.

    • Реальность: Производство организовано на высоком уровне, с соблюдением норм качества. Есть внутренний контроль, а также возможность присутствия технологов и инженеров от работодателя.

Организация производства

  • Условия для работодателей:

    • Предприниматели могут использовать оборудование колонии или устанавливать своё.

    • Для контроля производства созданы комфортные условия, включая отдельные огороженные зоны для сотрудников.

  • Виды производств:

    • Литьё металла (включая переработку лома).

    • Литьё пластмасс и силикона (изготовление манекенов из искусственной кожи).

    • Швейное производство (пошив диванов, подушек, мебели).

    • Столярное производство (высокий уровень организации, отсутствие пыли и стружки).

    • Тепличное хозяйство (часть продукции выращивается для самообеспечения).

Культура производства

  • Чистота и порядок во всех цехах, включая литейное и столярное производства.

  • Капитальный ремонт помещений (например, бывший свинарник переоборудован в современный цех).

Обучение и социализация осуждённых

  • На территории колонии находится профессиональное техническое училище (ПТУ), где осуждённые обучаются по 11 профессиям, включая электромонтёра, слесаря-сантехника и др.

  • Учебный центр лицензирован, проводит госэкзамены и выдаёт документы об образовании.

  • Это способствует социализации и адаптации осуждённых после освобождения.

Руководство колонии

  • Руководители ИТК — опытные специалисты с экономическим и производственным опытом.

  • Они заинтересованы в привлечении новых технологий и работодателей для развития производства.

Итоги визита

  • Визит разрушил стереотипы о низком уровне организации труда в исправительных учреждениях.

  • Производство в ИТК №19 организовано на высоком уровне, с соблюдением всех норм и стандартов.

  • Колония активно способствует обучению и социализации осуждённых, что делает её примером эффективного исправительного учреждения.

Заключение

ИТК №19 демонстрирует, что исправительные учреждения могут быть не только местом отбывания наказания, но и центром профессионального обучения и производства. Это меняет представление о роли таких учреждений в обществе и экономике.

Дополнительные детали

Условия для работодателей

  • Предприниматели могут размещать свои заказы и использовать ресурсы ИТК для выполнения производственных задач.

  • Рабочая сила в колонии дешевле, чем на открытом рынке труда, что делает её привлекательной для бизнеса.

  • Осуждённые обеспечиваются питанием и проживанием, что снижает затраты работодателя.

Производственные мощности

  • Литьё металла: Переработка чугунного лома, литьё в кокили.

  • Литьё пластмасс и латекса (силикона?): Изготовление манекенов, включая каркасы из пластика и облицовку из латекса.

  • Швейное производство: Пошив диванов, подушек, мебели, а также выполнение заказов для УФСИН (например, школьная форма).

  • Столярное производство: Изготовление мебели, включая плетёную мебель из ротанга.

  • Тепличное хозяйство: Выращивание зелени, огурцов, помидоров для самообеспечения.

  • Монтаж и конечное сборочное производство

Учебный центр

  • На территории колонии находится профессиональное техническое училище, где осуждённые обучаются по 11 профессиям.

  • Учебный центр лицензирован и проводит госэкзамены, что позволяет осуждённым получить документы об образовании.

  • Это способствует их социализации и адаптации после освобождения.

Впечатления от визита

  • Высокий уровень организации производства и культуры труда.

  • Чистота и порядок во всех цехах, включая литейное и столярное производства.

  • Восхищение уровнем подготовки осуждённых и качеством выпускаемой продукции.

Рекомендации

  • ИТК №19 может быть интересна для предпринимателей, ищущих дешёвую рабочую силу и готовых размещать свои заказы на территории колонии.

  • Колония готова создавать все необходимые условия для работодателей, включая возможность присутствия на территории их представителей.

Заключение

ИТК №19 — это пример эффективного исправительного учреждения, где труд осуждённых организован на высоком уровне. Колония не только обеспечивает выполнение производственных задач, но и способствует социализации и профессиональной подготовке осуждённых, что делает её важным элементом системы исправительных учреждений.

ИТК №19 УФСИН демонстрирует, что исправительные учреждения могут быть не только местом отбывания наказания, но и центром профессионального обучения и производства. 

Это меняет представление о роли таких учреждений в обществе и экономике.

 

Про рынок труда - рабочей силы

Форма
Действующее положение доступно по ссылке Положение

Сотрудники компании "Верное решение" оказывают услуги консультационного сопровождения для предпринимателей, консультируют по финансово-экономическим, правовым вопросам, маркетингу, иным вопросам развития бизнеса.

Мы предлагаем Вам воспользоваться комплексом услуг Компании:

  • консультационная и информационная поддержка и сопровождение участников федеральных и региональных мер государственной поддержки в том числе налоговых льгот, грантов и субсидий (мы помогли нашим клиентам привлечь более 12 миллиардов рублей государственных средств)
  • разработка бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), меморандума, презентации, паспорта проекта, концепции развития (стратегии), подготовка пакета документации по проекту (мы оказали уже 1 210 комплексов таких услуг),
  • проведение исследований рынков (маркетинговых) продукта, работ, услуг, поиск рыночных ниш, анализ конкурентной среды и перспектив развития,
  • помощь финансиста, экономиста, юриста, маркетолога - для использования льготных налоговых режимов, льготных ресурсов, привлечения льготных государственных инвестиций в проект, бизнес (мы провели более 12 300 консультаций для малого и среднего бизнеса),

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач. По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.