152-ФЗ персональные данные и информационная система (ИС)
- 152-ФЗ. Владельцам сайтов о персональных данных.
- 152-ФЗ: 4 уровня защищенности ПД в системе
- 152-ФЗ: Cписок ПД в ИС «Бухгалтерия»
- 152-ФЗ: какие бывают персональные данные?
- 152-ФЗ: подготовка Уведомления в Роскомнадзор
- 152-ФЗ: пример записи в реестре Роскомнадзора
- 152-ФЗ: сбор обработка фото- и видеоизображений
- сколько у вас информационных систем на самом деле?
- 152-ФЗ: уведомление в Роскомнадзор
- что нужно для 1-2-3-4 уровня защищенности ПД в системе
- 152-ФЗ: что такое Информационная система
- 152-ФЗ: что такое Персональные данные
- 152-ФЗ: что такое сайт в сети "Интернет"
- Вопросы по 152-ФЗ и информационная система (ИС)
- Информ.система - Вы не нарушаете 152-ФЗ?
Отчётность в Росстат для малого и среднего бизнеса
- Как избежать штрафа за несдачу отчетности в Росстат?
- Можно ли избежать штрафа за несдачу отчетности в Росстат?
- Штрафы за несдачу отчетности в Росстат
Охрана труда ОТ. Техника безопасности ТБ. Социальное страхование (ФСС):
- Охрана труда и социальное страхование
- За какие травмы производят выплаты из ФСС при несчастном случае на производстве?
- Какие выплаты взыскиваются с работодателя, а какие с ФСС при несчастном случае на производстве?
- Тарифы обязательное страхование ФСС НС 2023 - 2025
АУСН онлайн еще 1 шаг к идеальной налоговой системе
- 2х- 3х налогообложение одного и того же по НК РФ
- Идеальную налоговую систему в РФ создать реально
- О налоговой системе: во что не верю
- Придумать эффективную налоговую систему для РФ
- Пример эффективной налоговой системы в VII - XVI веках н.э.
- Размышления о будущей налоговой системе: во что верю
- Размышления о текущей налоговой системе
- Сложности и избыточность налогообложения
- Чем будут заниматься высвободившиеся бухгалтера - инспектора?
Про бухгалтерскую нагрузку, налоги, страховые взносы и льготные режимы
- АУСН - налог только с выручки и без страховых взносов
- Автоматизированная УСНО 2022
- Без бухгалтера никак и в упрощенном автоматизированном УСН Онлайн
- Где работник получит 2-НДФЛ?
- Какие отчеты отменяются при АУСН УСН Онлайн?
- Когда можно перейти на УСН Онлайн Автоматизированный АУСН
- Кому выгодно перейти на УСН Онлайн Автоматизированный АУСН
- Кто может перейти на УСН Онлайн Автоматизированный АУСН
- О новом налоговом режиме ФНС для малого бизнеса
- Обязанности налогового агента по НДФЛ при АУСН Онлайн
- Принят ГД РФ законопроект О проведении эксперимента АУСН Онлайн
- Роль банка при АУСН Онлайн
- Что такое УСН Онлайн 2022?
- в ТПП РТ рассказали об УСН Онлайн
Подробные консультации (платные) по всем этим вопросам можно получить по электронным каналам связи (Skype, Zoom, телефон и т.п.) или в офисе компании в Казани (по предварительной записи) - оставьте заявку и напишите нам свой вопрос
При необходимости - обращайтесь к нам!
Оплатить консультацию по вопросу можно здесь
Заказать консультацию или сделать заявку на обучение можно:
- или через форму обратной связи
- или через форму контактов внизу страницы
- или опишите кратко суть Вашего проекта (это уменьшит количество уточняющих вопросов)
Мы можем помочь Вам законно снизить налоги.
Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):
- проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
- подготовка компании для применения налоговых льгот
- иногда - реструктуризация компании
- иногда выделение раздельного учета операций внутри компании
Мы можем помочь Вам получить льготные деньги:
Путем участия в программах и конкурсных отборах (по ППРФ и региональным НПА):
- субсидии
- гранты
- целевые бюджетные средства
- льготные займы фондов
- льготные кредиты банков
- земельные участки без торгов
- льготные ставки аренды земли и имущества
Чем еще мы можем быть Вам полезны:
- разовые консультации по подготовке к конкурсам,
- экспертиза разработанных (своими силами) документов и заполненных форм заявки,
- доработка документов и форм заявки,
- разработка сметы проекта, финансовой модели, бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), меморандума, презентации, паспорта проекта, подготовка пакета документации по проекту,
- консультации по налогообложению гранта, бюджетным, казначейским процедурам, методике раздельного учета, отчетности, иным финансово-экономическим, маркетинговым вопросам
- сопровождение проекта заявителя в конкурсах региональных и федеральных органов власти - до получения целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки,
- проведение исследований рынка (маркетинговых), оценка конкурентов, рекомендации по продвижению, развитию,
- многое другое - обращайтесь к нам за услугами и консультациями.
В последние годы можно наблюдать тенденцию, когда государство все больше перекладывает свои обязанности на микробизнес и малый бизнес.
Это вызывает недовольство среди предпринимателей, так как они вынуждены не только заниматься своими основными делами, но и выполнять функции, которые должны осуществляться за счет государственного бюджета.
Одним из ярких примеров такого перекладывания функций является военкомат.
Военкоматы отвечают за учет граждан военнообязанных и выяснение их отношения к военной учетной специальности.
Однако, сейчас эти функции все чаще переносятся на работодателей. Таким образом, предприниматели вынуждены заниматься не только своим бизнесом, но и выполнять обязанности, которые должны осуществляться государственными органами.
Вести воинский учет сотрудников организации обязует Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
За нарушения в области воинского учета работодателю грозит административная ответственность (глава 21 КоАП РФ).
Порядок изменили в «Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета», утвержденная приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700
Перекладывание функций военкомата на работодателей вызывает негативные последствия.
Во-первых, это создает дополнительную нагрузку на предпринимателей, которые уже испытывают значительные трудности в своей деятельности.
Во-вторых, это приводит к снижению эффективности работы предпринимателей, так как они вынуждены тратить время и ресурсы на выполнение функций, которые не относятся к их основной деятельности.
Одним из аргументов в пользу перекладывания функций на работодателей может быть экономия средств государственного бюджета.
Однако, это неправильный подход, так как государство должно обеспечивать своим гражданам необходимые услуги и функции, в том числе и через соответствующие государственные органы.
Важно отметить, что перекладывание функций на микробизнес и малый бизнес может иметь негативные последствия не только для предпринимателей, но и для общества в целом. Это может привести к снижению качества предоставляемых услуг и ухудшению условий труда для работников.
Кроме того, это может создать неравенство между различными предпринимателями, так как не все смогут справиться с дополнительными обязанностями. В заключение, перекладывание функций государства на микробизнес и малый бизнес является неправильным подходом.
Государство должно осуществлять свои функции за счет государственного бюджета, чтобы обеспечить своим гражданам необходимые услуги и функции.
Перекладывание обязанностей на предпринимателей создает дополнительные трудности и негативно сказывается на их деятельности.
Воинский учет в организации:
- Какие нормы регулируют воинский учет
- Виды воинского учета
- Кто подлежит воинскому учету
- Кто ведет воинский учет в организации
- Должны ли предприниматели вести воинский учет
- Какие документы должны вести в организации
- Этапы постановки компании на воинский учет
- Как вести регулярный воинский учет
- Как отчитываться в военкомат
- Кто контролирует ведение воинского учета
- Что будет, если не соблюдать правила воинского учета
Воинский учет — это комплекс действий, который позволяет организации собирать данные по призывникам и военнообязанным сотрудникам и отчитываться в военкоматы. Такой учет обязаны вести все компании, независимо от количества сотрудников в штате. Рассмотрим правила ведения воинского учета в 2023 году, обязанности работодателя по такому учету и ответственность за их несоблюдение.
Какие нормы регулируют воинский учет
Правила воинского учета содержатся в нескольких нормативных актах:
-
Федеральный закон №61-ФЗ «Об обороне» от 31.05.1996;
-
Федеральный закон №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997;
-
Федеральный закон №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998;
-
Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ №719 от 27.11.2006;
-
Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (утв. Приказом Минобороны №700 от 22.11.2021);
-
Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом ВС РФ 11.07.2017).
Последний документ действует в части, не противоречащей остальным актам из списка. Остальные же правила обязательны.
Виды воинского учета
В зависимости от того, кто состоит на учете, воинский учет подразделяют на специальный и общий. На специальном воинском учете состоят:
-
военнообязанные запаса, забронированные на период мобилизации и военного положения;
-
служащие органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков.
Цель бронирования — обеспечить бесперебойную работу организации во время мобилизации или в военное время. Мероприятия по бронированию инициирует работодатель и согласовывает с военным комиссариатом в рамках общего плана по ведению воинского учета в организации. Бронь закрепляется за должностью, а не за человеком. Если сотрудника переводят с забронированной должности на должность, не подлежащую бронированию, отношении него нужно вести общий воинский учет.
Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете — именно такой учет ведет большинство компаний, поэтому в статье мы рассматриваем правила общего воинского учета.
Кто подлежит воинскому учету
Воинскому учету подлежат мужчины:
-
призывники с 18 до 27 лет, не зачисленные в запас;
-
отслужившие и зачисленные в запас;
-
не служившие и освобожденные от призыва;
-
выпускники военных вузов или военных кафедр государственных вузов;
-
прошедшие альтернативную гражданскую службу.