ГРАНТЫ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСОБО ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ ПО ВНЕДРЕНИЮ РОССИЙСКИХ РЕШЕНИЙ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Подать заявку на участие в отборе
Условия
- Участник отбора - российское юридическое лицо, не являющееся государственным (муниципальным) учреждением
- Проект одобрен и согласован для включения в перечень особо значимых проектов решением отраслевого комитета/комитета по развитию ПО
- Решение обладает потенциалом тиражирования и экспортным потенциалом
- Уровень готовности технологии не ниже 5 в соответствии с ГОСТ Р 58048-2017 Трансфер технологий
- Сумма гранта от 10 млн ₽ до 6 млрд ₽
- Софинансирование не менее 50% сметы реализации проекта
- Срок реализации особо значимого проекта от 6 до 60 месяцев
Что такое особо значимые проекты?
Особо значимые проекты - ключевые проекты по разработке и внедрению российских решений в сфере ИТ, реализация которых направлена на импортозамещение и ускоренное развитие отрасли
Как получить грант
1. Ознакомиться с регламентом подачи заявки и критериями отбора особо значимых проектов на портале Госуслуг
2. На странице Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации подать запрос на предоставление доступа к информационной аналитической панели системы управления проектами, приоритетными и стратегическими задачами (дашборд) для подачи заявки на включение проекта в перечень особо значимых проектов
Подать заявку на предоставление доступа
3. Дождаться уведомления на указанную при подаче заявки почту, авторизоваться в дашборде и подать заявку на включение проекта в перечень особо значимых и приложить необходимые документы — портфель проекта
Подать заявку на включение проекта в ОЗП
4. Подать заявку на участие в отборе получателей грантов РФРИТ посредством портала предоставления мер финансовой государственной поддержки
Подать заявку на участие в отборе
Инструкция по заполнению заявки
5. Дождаться решения президиума Правительственной комиссии по цифровому развитию по утверждению перечня особо значимых проектов
6. Отслеживать статус заявки и дождаться подведения итогов отбора получателей грантов на портале предоставления мер финансовой государственной поддержки
7. Заключить договор (соглашение) о предоставлении гранта с РФРИТ
Вебинар "Участие в отборе получателей грантов РФРИТ"
Просмотрев запись вебинара, вы сможете получить информацию по требованиям и условиям отбора получателей грантов, а также по оформлению заявки для участия в отборе получателей грантов на реализацию особо значимых проектов по внедрению российских решений в сфере информационных технологий
Российский фонд развития информационных технологий РФРИТ
Краткое содержание вебинара
**Разделы заявки**
- **Проект**: название проекта и заполнение форм в электронном бюджете.
- **Заявитель**: устав, выписка из ЕГРЮЛ, доверенность.
- **План**: выписка из реестра акционеров, документы о назначении главного бухгалтера.
- **Бюджет**: бухгалтерский баланс, расшифровка статей баланса, карточка счета целевого финансирования.
**Бухгалтерские документы**
Необходим бухгалтерский баланс за три года, расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности, карточка счета целевого финансирования, анализ счета и оборотно-сальдовая ведомость, а также справка об исполнении налоговых обязательств.
**Заключение**
Включает рекомендации по подготовке документов, примеры заполнения заявки и чек-лист для самопроверки.
**Справки об отсутствии дисквалификации**
Требуются справки об отсутствии дисквалификации для руководителя и членов коллегиального исполнительного органа.
**Банковская гарантия или договор поручительства**
Предоставляется при выручке менее 30% от суммы гранта. Необходимы документы: банковская гарантия или договор поручительства.
**Документы разработчика-правообладателя**
Если разработчик и правообладатель одно лицо, можно представить один пакет документов, включая устав и выписку из реестра акционеров.
**Решения органов управления**
Необходимы решения правления или общего собрания с указанием проекта, участника отбора, общей стоимости и периода реализации.
**Представление решений**
Важно своевременно подготовить решения о привлечении софинансирования для совместной заявки.
**Требования к проекту**
Проект должен состоять минимум из двух этапов, каждый из которых длится от 3 до 9 месяцев, с финансированием от российских юридических лиц.
**Финансово-экономическое обоснование**
Проект должен соответствовать ключевым параметрам, быть испытанным в условиях, приближенных к реальным, и включён в реестр российских программ радиоэлектронной продукции.
**Права на решение**
Решение должно принадлежать разработчику в течение трех лет.
**Контракты и документация**
Решения должны быть тиражируемыми и экспортно-ориентированными, заказчики и разработчики не должны быть аффилированными, а решения не должны быть кастомизированными для одного предприятия.
**Календарный план и смета**
Календарный план, смета и плановые показатели взаимосвязаны. Приводится пример календарного плана с описанием решения и перечнем необходимых документов и мероприятий.
**Описание решения**
Необходимо описание составного решения с ключевыми компонентами и функциональностью, а также внедрение решения в промышленную эксплуатацию.
**Перечень мероприятий и документов**
Детальный перечень включает техническое задание, архитектуру, функциональные требования и план тестирования. Все документы должны быть утверждены и согласованы.
**Техническое задание и календарный план**
Техническое задание должно быть отражено в календарном плане, мероприятия должны пересекаться с техническим заданием.
**Введение в календарный план**
Календарный план пересекается с техническим заданием, определяя этапы реализации проекта.
**Рекомендации по составлению сметы расходов**
Рекомендации помогут обеспечить правильное использование средств в рамках проекта и соответствие требованиям финансирующих организаций. Основные моменты:
1. **Привлечение сотрудников**:
- Дополнительные штатные единицы могут быть привлечены через изменения в трудовом договоре.
- Для сотрудников на неполной ставке часы работы фиксируются пропорционально.
2. **Страховые взносы**:
- В смете указываются страховые взносы и их ставки, но предельные базы лучше не указывать, так как они могут меняться.
**Анализ и планирование ролей**:
- Важно прописывать функционал сотрудников и не планировать слишком много людей на одну роль.
- Рекомендуется использовать разные коэффициенты участия для разных сотрудников.
- 00:17:41
Введение в инструкцию
-
• Инструкция для участников отбора.
-
• Разделы: формирование заявки, проект, заявитель, план, бюджет, требования к участнику, данные получателя, приложения.
-
• Пошаговое заполнение заявки.
-
- 00:19:06
Разделы заявки
-
• Раздел о проекте: наименование проекта, заполнение форм в электронном бюджете.
-
• Раздел о заявителе: устав, выписка из ЕГРЮЛ, доверенность.
-
• Раздел о плане: выписка из реестра акционеров, документы о назначении главного бухгалтера.
-
• Раздел о бюджете: бухгалтерский баланс, расшифровка статей баланса, карточка счета целевое финансирование.
-
- 00:28:00
Бухгалтерские документы
-
• Бухгалтерский баланс за три года.
-
• Расшифровка кредиторской и дебиторской задолженности.
-
• Карточка счета целевое финансирование, анализ счета, оборотно-сальдовая ведомость.
-
• Справка об исполнении налоговых обязательств.
-
- 00:30:38
Заключение
-
• Завершение инструкции.
-
• Рекомендации по подготовке документов.
-
• Примеры заполнения заявки.
-
• Чек-лист для самопроверки.
-
- 00:30:53
Справки об отсутствии дисквалификации
-
• Справка об отсутствии дисквалификации руководителя участника отбора.
-
• Справка об отсутствии дисквалифицированных членов коллегиального исполнительного органа.
-
• Справка об отсутствии дисквалифицированных лиц, исполняющих обязанности единоличного исполнительного органа.
-
- 00:31:51
Банковская гарантия или договор поручительства
-
• Предоставляется при совокупной выручке менее 30% от суммы гранта.
-
• Необходимые документы: банковская гарантия или договор поручительства.
-
- 00:32:49
Документы разработчика-правообладателя
-
• Если разработчик и правообладатель одно лицо, можно представить один пакет документов.
-
• Устав разработчика с отметкой налоговых органов.
-
• Выписка из реестра акционеров.
-
- 00:33:40
Решения органов управления
-
• Решения органов управления: правление, совет директоров, общее собрание.
-
• Указание проекта, участника отбора, общей стоимости проекта.
-
• Период реализации проекта, одобрение финансирования.
-
- 00:35:34
Представление решений
-
• Решения о привлечении софинансирования.
-
• Важно своевременно подготовить решения для совместной заявки.
-
- 00:36:35
Представление Вячеслава Жирова
-
• Вячеслав Жиров рассказывает о требованиях к проекту.
-
- 00:37:01
Требования к проекту
-
• Проект должен состоять минимум из двух этапов.
-
• Каждый этап должен быть длительностью от 3 до 9 месяцев.
-
• Финансирование должно быть предоставлено российскими юридическими лицами.
-
- 00:41:46
Финансово-экономическое обоснование
-
• Проект должен соответствовать ключевым параметрам особо значимых проектов.
-
• Решение должно быть испытано в условиях, приближенных к реальным.
-
• Решение должно быть включено в реестр российских программ радиоэлектронной продукции.
-
- 00:45:17
Права на решение
-
• Решение должно принадлежать разработчику в течение трех лет.
-
- 00:45:39
Контракты и документация
-
• Решения должны быть тиражируемыми и экспортно-ориентированными.
-
• Заказчики и разработчики не должны быть аффилированными.
-
• Решения не должны быть кастомизированными для одного предприятия.
-
- 00:49:51
Календарный план и смета
-
• Календарный план, смета и плановые показатели взаимосвязаны.
-
• Пример календарного плана и его структура.
-
• Описание решения, перечень документов и мероприятия.
-
- 00:52:34
Описание решения
-
• Описание составного решения с ключевыми компонентами.
-
• Описание простого решения и его функциональности.
-
• Внедрение решения в промышленную эксплуатацию.
-
- 00:55:18
Перечень мероприятий и документов
-
• Детальный перечень мероприятий и документов.
-
• Техническое задание, архитектура, функциональные требования и план тестирования.
-
• Документы должны быть утверждены и согласованы.
-
- 00:57:18
Техническое задание и календарный план
-
• Техническое задание должно быть отражено в календарном плане.
-
• Мероприятия календарного плана должны пересекаться с техническим заданием.
-
- 00:58:00
Введение в календарный план
-
• Календарный план пересекается с техническим заданием.
-
• Этапы должны быть последовательными и не превышать 9 месяцев.
-
• Этапы включают подготовительные, доработку, разработку, опытное использование и внедрение.
-
- 00:58:57
Описание мероприятий
-
• Этапы должны быть четко структурированы и иметь ясные цели.
-
• Подготовительные работы включают согласование договора, формирование рабочей группы и согласование устава проекта.
-
• Все работы должны соответствовать календарному плану и смете.
-
- 01:02:02
Подтверждающие документы
-
• В колонке 4 указываются подтверждающие документы, такие как договор, акты выполненных работ, платежные документы и приказы о создании рабочей группы.
-
• Важно указывать все документы, необходимые для отчетности.
-
- 01:10:12
Смета расходов
-
• Смета расходов пересекается с календарным планом и включает все работы, указанные в календарном плане.
-
• Финансовые активы могут быть включены в календарный план, но не в смету.
-
• Лицензии разработчиков также должны быть включены в смету.
-
- 01:11:31
Виды работ и смета
-
• Виды работ календарного плана переносятся в смету.
-
• Смета состоит из четырех статей: оплата труда, накладные расходы, услуги сторонних организаций и нефинансовые активы.
-
• Оплата труда включает только работников получателя гранта, с которыми заключены трудовые договоры.
-
• Накладные расходы включают аренду, командировочные расходы и оплату работ сторонних организаций.
-
• Ограничения на расходы на услуги сторонних организаций: не более 80% для грантов и не более 50% для государственных корпораций и 25% для коммерческих компаний.
-
• Расходы на инфраструктуру не более 30% от общего размера сметы.
-
• Смета должна соответствовать календарному плану и включать только расходы на реализацию проекта.
-
• Расходы, не относящиеся к проекту, исключаются или признаются нецелевыми.
-
• Смета составляется по кассовому методу, с учетом всех платежей в рамках календарного плана.
-
• Заработная плата должна выплачиваться не позднее последнего рабочего дня каждого месяца.
-
• При авансовых платежах за услуги разработчиков, работы должны быть приняты до окончания последнего рабочего дня.
-
• Смета должна содержать только два знака после запятой для корректного расчета доли софинансирования.
-
• В смете не допускаются расходы на страхование, ДМС, компенсации при увольнении, отпускные и временная нетрудоспособность.
-
• Оплата питания, мобильной связи, строительства и ремонта объектов, научно-исследовательских работ, транспортных средств, выставок и рекламных материалов не входит в смету.
-
• Банковское сопровождение и услуги расчетно-кассового обслуживания не оплачиваются.
-
• Заработная плата состоит из трех таблиц: расходы на оплату труда, страховые платежи и должности работников.
-
• Заработная плата выплачивается помесячно, с учетом функционала работников и коэффициента загрузки.
-
• Заработная плата может выплачиваться двумя частями, с учетом трудового законодательства.
-
• Выплаты могут быть перенесены на следующий этап, если это удобно для организации.
-
- 01:25:15
Заработная плата и смета
-
• Если вы выплачиваете зарплату в соответствии с положением об оплате труда, вторую часть последнего месяца переносите на следующий этап.
-
• В смете указывается лимит заработной платы в рамках проекта: 350 тысяч рублей, из них 175 тысяч за счет гранта.
-
• Заработная плата не включает страховые взносы, которые отражаются в отдельной таблице.
-
- 01:26:11
Требования к смете
-
• После завершения рассказа о смете будут показаны требования к ней.
-
• Таблица отражает должности, заработную плату и этапы проекта.
-
• Заработная плата может быть обоснована действующими трудовыми договорами или штатным расписанием.
-
- 01:27:06
Индексация и дополнительные средства
-
• Индексация заработной платы может быть перераспределена по усмотрению, но в соответствии с трудовыми договорами.
-
• Дополнительные средства могут быть привлечены за счет финансирования, но не за счет лимитов гранта.
-
• Важно не планировать конкретные выплаты в конкретном месяце, а учитывать начисления.
-
- 01:29:57
Ограничения рабочего времени
-
• Оплата труда не превышает восьми часов рабочего дня.
-
• Если необходимо привлечь дополнительные штатные единицы, это делается через изменения в трудовом договоре.
-
• Если человек привлекается на неполную ставку, часы в табеле ставятся пропорционально.
-
- 01:31:45
Страховые взносы
-
• В смете указываются страховые взносы и их ставки.
-
• Предельные базы могут меняться ежегодно, поэтому рекомендуется не указывать их в смете.
-
- 01:33:07
Предельные базы и заработная плата
-
• Если предельные базы неизвестны, используйте текущие значения.
-
• Таблица с должностями и функционалом отражает роли сотрудников и мероприятия.
-
• На одну роль допускается один человек, коэффициент участия одинаковый.
-
- 01:34:04
Анализ и планирование ролей
-
• Прописывайте функционал сотрудников для сопоставления с мероприятиями.
-
• Не планируйте большое количество сотрудников на одну роль.
-
• Пример: три архитектора проекта с разными коэффициентами участия.
-
- 01:36:21
Административно-управленческий персонал
-
• Технический директор и директора не включаются в смету.
-
• Бухгалтеры, заместители и экономисты не привлекаются к проекту.
-
- 01:37:19
Накладные расходы
-
• Накладные расходы включают аренду и командировочные расходы.
-
• Арендные расходы подтверждаются договором или проектом договора.
-
• Командировки должны быть целевыми и подтвержденными.
-
- 01:39:10
Командировочные расходы
-
• Командировочные расходы включают суточные, проезд и проживание.
-
• Исключаются расходы на уборку, питание в ресторанах и посещение оздоровительных заведений.
-
- 01:40:32
Основные расшифровки
-
• Основные расшифровки включают смету расходов на оплату услуг сторонних организаций и нефинансовых активов.
-
• Для госкорпораций и компаний с госучастием допускается до 80% расходов на оплату работ за счет гранта, для коммерческих организаций - до 50%.
-
• Работы и услуги должны соответствовать календарному плану, за исключением мероприятий, выполняемых сотрудниками.
-
• В расшифровках необходимо указывать наименование работ и услуг, их характеристики и объемы.
-
• Рекомендуется разбивать смету по двум источникам финансирования для маневрирования в случае экономии.
-
• Коммерческие предложения должны быть подробными и включать реквизиты разработчика и обоснование выбора.
-
• Виды работ должны быть указаны отдельно и соответствовать спецификации договора.
-
• Обучение сотрудников получателя гранта допускается только за счет софинансирования.
-
• Услуги по сертификации не включаются в смету, так как это длительный процесс.
-
• Площадки, привлекаемые для внедрения, не должны получать прибыль от проекта.
-
• Рекомендуется заключать один общий договор на все виды работ для экономии времени и снижения рисков.
-
• Если у вас несколько разработчиков, укажите в комментариях, какое предложение является основным.
-
• Расходы на приобретение нефинансовых активов включают программное обеспечение, нематериальные активы и оборудование.
-
• Лицензия внедряемого решения должна приобретаться за счет софинансирования.
-
• Инфраструктура не должна превышать 30% от общего размера проекта.
-
• Основные расходы - это услуги сторонних организаций.
-
- 01:52:14
Требования к смете
-
• Инфраструктура включает серверное оборудование, сети связи, оснащение линейных сооружений и компьютерные места.
-
• Каждый нефинансовый актив должен быть отмечен отдельно, включая лицензии и их стоимость.
-
• Характеристики нефинансовых активов должны быть четко определены.
-
- 01:54:59
Отечественное оборудование
-
• Оборудование должно быть отечественного производства и подтверждено реестром Минцифры или Инпромторга.
-
• В случае отсутствия подтверждения, оборудование не может быть включено в смету.
-
• Лицензии могут быть включены без подтверждения, но с обязательством включения в реестр в будущем.
-
- 01:56:06
Планирование сметы
-
• Рекомендуется планировать смету за счет средств гранта и софинансирования.
-
• Необходимо предоставить не менее трех коммерческих предложений для оценки стоимости оборудования.
-
• Таблица ежемесячной заработной платы должна включать все выплаты, включая НДФЛ и страховые взносы.
-
- 01:59:45
Результаты предоставления грантов
-
• Документ состоит из двух частей: итоговые результаты и промежуточные результаты.
-
• Итоговые результаты должны быть достигнуты к концу последнего этапа проекта.
-
• Промежуточные результаты должны быть достигнуты на каждом этапе проекта.
-
- 02:01:49
Промежуточные результаты
-
• Промежуточные результаты должны быть достигнуты нарастающим итогом.
-
• Примеры показателей включают количество созданных высокотехнологичных рабочих мест и внедрение решения.
-
• Важно анализировать мероприятия и бизнес-процессы для определения значимых показателей.
-
- 02:05:26
Подтверждение показателей
-
• Подтверждающие документы должны быть предоставлены для каждого показателя.
-
• Примеры методик расчета показателей включены в документ.
-
• Адаптация методик под свои нужды и предоставление подтверждающих документов являются ключевыми для подтверждения достижений.
-
- 02:06:33
Методика расчета показателей
-
• Важно указать результат и методику расчета.
-
• Подтверждающие документы должны быть указаны ниже.
-
• Методика расчета должна быть адаптирована под свои показатели.
-
- 02:07:27
Обязательные показатели
-
• Пять обязательных показателей: решение ГРС, включение в реестр, синхронизация с календарным планом, эффекты от внедрения, результаты предоставления гранта.
-
• Результаты предоставления гранта должны быть синхронизированы с календарным планом.
-
- 02:08:52
Вопросы и ответы
-
• Запись доступна на сайте ozp.rfri.ru.
-
• Два отбора: на получение статуса особо значимого проекта и на получение гранта.
-
• Срок реализации проекта от шести до шестидесяти месяцев, проект должен быть разбит на этапы.
-
- 02:10:42
Количество заявок
-
• Один заявитель может отправлять несколько заявок, но по разным проектам.
-
• На один проект подается только одна заявка.
-
- 02:12:01
Конкурсная документация
-
• Конкурсная документация размещена на портале promote.ru.
-
• Объявление об отборе и протоколы доступны для скачивания.
-
• Заявки на включение в перечень особо значимых проектов и на получение гранта подаются параллельно.
-
- 02:13:43
Взаимодействие с отраслевыми комитетами
-
• Заявки на включение в перечень особо значимых проектов направляются после решения отраслевого комитета.
-
• Заявки на получение гранта могут быть поданы после получения решения отраслевого комитета.
-
- 02:17:18
Подача заявок
-
• Три кнопки на сайте: подача заявки на получение статуса особо значимого проекта, регистрация в дашборде и подача заявки на включение в перечень особо значимых проектов.
-
• Пошаговая инструкция по подаче заявок доступна на лендинге.
-
- 02:19:28
Порядок рассмотрения заявок
-
• Заявки рассматриваются центральным и индустриальным центрами компетенции.
-
• Решение принимается президиумом прав комиссии по цифровому развитию.
-
- 02:20:47
Выделение денежных средств
-
• После заключения соглашения на специальные счета поступают средства на реализацию проекта.
-
- 02:21:13
Этапы согласования и утверждения
-
• Решение отраслевого комитета должно быть принято до 20 октября.
-
• Утверждение перечня особо значимых проектов президиумом правительственной комиссии будет до 9 декабря.
-
• Порядок формирования перечня доступен на Госуслугах.
-
- 02:22:18
Финансирование и софинансирование
-
• Подтверждение возможности софинансирования должно быть на этапе подачи заявки.
-
• Финансирование начинается после заключения соглашения и утверждения сметы.
-
• Софинансирование должно составлять не менее 50% от общей суммы.
-
- 02:24:29
Требования к юридическим лицам
-
• Юридическое лицо должно быть российским и не являться государственным учреждением.
-
• Акционерные общества могут участвовать в программе.
-
- 02:25:07
Компенсация затрат и доработка решений
-
• Якорный заказчик получает компенсацию трудозатрат и 50% софинансирования.
-
• Доработка и внедрение решений возможны, если они не были ранее внедрены.
-
- 02:26:37
Результаты и тестирование
-
• Решение должно быть доработано, внедрено, введено в промышленную эксплуатацию и внесено в реестр.
-
• Тестирование проводится комиссией, в состав которой входят участники проекта.
-
- 02:28:08
Софинансирование и смета
-
• Софинансирование должно быть не менее 50% по каждому этапу и статье затрат.
-
• Допускается перебалансировка софинансирования.
-
- 02:29:10
Роль и должность в смете
-
• В смете указывается должность по трудовому договору и роль по проекту.
-
• Должности должны соотноситься, но не обязательно быть идентичными.
-
- 02:31:01
Приоритеты и внедрение
-
• Индустриальные центры компетенций устанавливают приоритеты.
-
• Внедрение менее чем у одного заказчика менее приоритетно.
-
- 02:31:54
Виды работ и инструкции
-
• Виды работ включают предпроектное обследование, развертывание инфраструктуры, установку ПО, тестирование и техподдержку.
-
• Инструкции по заполнению заявки и примеры календарного плана доступны на Госуслугах.
-
- 02:33:22
Финансовые активы и отечественное производство
-
• Все, что включается в смету, должно быть отечественного производства.
-
• Иностранное оборудование и программное обеспечение не включаются в смету.
-
- 02:33:46
Документы для подачи заявки
-
• Перечень документов для подачи заявки включает пункт 26 о банковской гарантии или договоре поручительства.
-
• Для получения дополнительной информации можно обратиться на почту.
-
- 02:34:41
Подача заявок на гранты
-
• Заявки на гранты подают внедряющие страны, а не разработчики.
-
• Разработчик может подать заявку на грант только при наличии якорного заказчика.
-
• Заказчик проекта является получателем гранта, а разработчик не может.
-
- 02:35:24
Расходы на лицензии
-
• Лицензии не закупаются за счет гранта, а за счет софинансирования.
-
- 02:37:02
Сроки подачи заявок
-
• Заявки на ЗП до 18 сентября, ответ до 20 октября.
-
• Проекты, включенные в УЗП, могут подавать заявки на грант.
-
- 02:38:26
Реестр оборудования
-
• Решения, создаваемые в рамках УЗП, должны быть внесены в реестр оборудования.
-
• Вопрос о том, что будет объектом внедрения: оборудование или производственное оборудование.
-
- 02:39:43
Вопросы и ответы
-
• Вопросы по конкурсному отбору и грантам.
-
• Гранты на разработку и внедрение различаются.
-
• Заявки на гранты подаются после получения статуса УЗП.
-
- 02:42:54
Преференции для МТК
-
• Проекты, соответствующие требованиям МТК, автоматически включаются в перечень МТК.
-
- 02:43:00
Участие государства
-
• Юридические лица, кроме государственных и муниципальных учреждений, могут участвовать.
-
• Ключевые параметры проекта не могут быть изменены после утверждения.
-
- 02:43:47
Подготовка заявки на грант
-
• Перечень ЗП утверждается президиумом прав комиссии по развитию.
-
• Документы о подтверждении заинтересованности можно получить в течение 38 дней.
-
• Дата начала реализации проекта должна быть не ранее подачи заявки.
-
- 02:44:45
Шаблоны и расчеты
-
• Если продукт не достиг уровня готовности технологии 5, заявку подавать нельзя.
-
• Для расчета базовых цифр можно использовать открытые источники и данные.
-
• Если проект поддержан ЦК, компании в ее радиусе должны быть заинтересованы.
-
- 02:45:38
Взаимодействие с заказчиками
-
• Несколько крупных заказчиков могут быть на одно решение.
-
• Грантополучателем может быть только одно юридическое лицо.
-
• План тиражирования и экспортного потенциала должен быть подготовлен заказчиком.
-
- 02:46:36
Разработка и тестирование
-
• План испытания и внедрения разрабатывается заказчиком.
-
• План тестирования должен быть детализирован на основе локальных актов заказчика.
-
• План испытания тестирования является частью проекта.
-
- 02:49:08
Требования к разработчикам
-
• Государственные организации могут иметь расходы на заработную плату не более 50%.
-
• Артикулы оборудования не обязательны, лучше указывать характеристики.
-
- 02:50:40
Сроки подачи заявок
-
• Заявки на включение в перечень ЗП подаются до 18 сентября.
-
• Заявки на грант подаются до 18 сентября и до 20 октября для тех, кто уже включен в перечень.
-
- 02:51:28
Взаимодействие с фондом
-
• Заказчик осуществляет решение у аффилированных лиц.
-
• Софинансирование предоставляет заказчик.
-
• Возмещение расходов возможно при подтверждении целевого использования.
-
- 02:53:06
Подготовка проектной документации
-
• Проектная документация должна соответствовать требованиям ВЗП.
-
• Портфель проекта сравнивается с заявкой на грант.
-
- 02:54:08
Привлечение работников
-
• В рабочую группу проекта могут быть включены работники заказчика.
-
• Затраты разработчиков не включаются в смету.
-
• Обоснование выбора ПО должно быть развернутым и обоснованным.
-
- 02:56:01
Соотношение расходов на доработку и внедрение
-
• Расходы на доработку и внедрение решений распределяются в соотношении 80% на 20%.
-
• Софинансирование должно быть не менее 50%.
-
• Разработчик может привлекать подрядчиков, но не более 20% от стоимости гранта.
-
- 02:57:10
Взаимодействие с якорным заказчиком
-
• Якорный заказчик не занимается подачей заявки, это делает правообладатель.
-
• План тиражирования должен быть согласован с индустриальным центром компетенций.
-
- 02:58:26
Обязательства по внедрению и тиражированию
-
• В конкурсной документации есть образец обязательства по внедрению и тиражированию.
-
• Вопросы можно направлять на электронную почту.
-
- 02:58:50
Участие разработчиков и заказчиков
-
• В проекте может участвовать один или несколько разработчиков.
-
• Заказчик не должен быть аффилированным лицом с разработчиком.
-
- 02:59:43
Завершение вебинара
-
• Вебинар завершается в 17:00.
-
• Вопросы можно отправлять на почту для оперативного ответа.
-
• Благодарность участникам и пожелание удачи.
-