Перейти к основному содержанию

Консалтинговые услуги

Казань:+7(843)528-22-18, +7(8552) 25-01-99
+7 (917) 272-13-90, +7(843) 278-19-00

Стропальщик – рабочий, отвечающий за крепление грузов, перемещаемых подъёмным краном. Стропальщик увязывает груз и цепляет его к крюку подъёмного крана, следит за его положением при перемещении, а когда груз уложен на нужное место, отцепляет стропы

Мы полезны Вам в решении следующих задач:

  • наши консультанты и привлеченные эксперты обладают разностронним опытом и широким кругозором (что и как именно внедрено, как отлажены процессы в компаниях)
  • услуга бизнес-аналитика: обследование, аудит бизнес-процесса, консультации, разработка ТЗ цифровизации, автоматизации;
  • внедрение систем управления, ИТ систем (автоматизации, цифровизации) ERP/MRP для разного масштаба,
  • внедрение ИТ решений, систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), систем инвестиционного планирования (СИП), графика документооборота (ЭДО) и системы электронного документооборота (СЭД);

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач. По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

Стропальщик – рабочий, отвечающий за крепление грузов, перемещаемых подъёмным краном.

От голл. strop – петля

Особенности профессии

Стропальщик должен быть крайне ответственным в своем деле и обладать обязательными профессиональными качествами для правильной организации рабочего процесса.

Слово «строп» в русском языке появилось как морской термин, означающий устройство для подвешивания грузов к крюкам, траверсам, скобам. Стропальщик увязывает груз и цепляет его к крюку подъёмного крана, следит за его положением при перемещении, а когда груз уложен на нужное место, отцепляет стропы. Цепляние груза с помощью стропов называют строповкой. В морских портах и в судостроении используют термин «стропка». Иногда этот процесс обозначают словом «чалить», «зачалить груз».

В стропальных работах используют грузозахватные приспособления (стропы, траверсы, захваты, бади и т.п.), навешиваемых на крюк подъёмного крана или другого грузоподъёмного средства. Этим они отличаются от такелажных работ, при которых грузы перемещают с помощью лебедок, талей, домкратов, козел, скатов, специально сооружённых настилов и т.п.

Стропальщик и крановщик совместно обслуживают подъемный кран, но каждый отвечает за свой участок: крановщик – за управление краном, стропальщик – за строповку груза. Стропальщик сам выбирает стропы, подходящие для груза – с учётом веса и габаритов. В процессе работы стропальщик общается с крановщиком с помощью специальных жестов или слов-сигналов:

  • «Вира!» – команда подъема;
  • «Майна!» – команда опускания;
  • «Стоп!» – команда остановки движения;
  • «Поворот!» – команда поворота стрелы.

Еще по теме:

Наша команда может быть полезна Вам в решении следующих задач:

  • экономические расчеты эффективности, аутсорсинга, шеринга (sharing),
  • разработка документации проекта, бизнес-плана
  • консультации по финансово-экономическим, налоговым, бухгалтерским, управленческим, маркетинговым вопросам;
  • получение целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки;
  • сопровождение проекта в конкурсах ФОИВ и РОИВ любых регионов России, включая Республику Татарстан;
  • внедрение систем управления, бизнес-процессов, ИТ систем (автоматизации, цифровизации) ERP/MRP для компаний от микро- до крупного масштаба (3 - 700 сотрудников, до 250 функциональных ролей (ID), управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), инвестиционного планирования (СИП), электронного документооборота (СЭД, ЭДО);
  • консультационное сопровождение УК, резидентов, девелоперских и управляющих компаний (УК), муниципалитетов, Агентств и корпораций развития (АИР, КР) регионов, промышленных площадок, индустриальных парков, технопарков, территорий опережающего развития (ТОР), особых (ОЭЗ), свободных экономических зон (СЭЗ),  бизнес-инкубаторов и других объектов инфраструктуры,

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач. По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.

Если расстояние между стропальщиками и крановщиком слишком велико, то обмен командами происходит по рации.

Работа с большими грузами – это всегда большая ответственность. Стропальщик, если он плохо подготовлен, вполне может организовать несчастный случай, сам того не желая. Например, неправильно закреплённый груз способен перевернуть подъёмный кран. Грузы с большой площадью обладают большой парусностью, и сильным ветром его может сорвать. Также опасность представляют движущиеся части механизмов и работающих машин. Поэтому стропальщики проходят ежегодную переаттестацию. Это может происходить и чаще, если профессионализм стропальщика вызывает сомнения. Грузоподъёмная техника постоянно развивается, появляются новые механизмы и приспособления, меняются способы строповки. Меняется и характер грузов. Когда на предприятии появляются подобные нововведения или стропальщик переходит на предприятие с новым для него оборудованием, он проходит короткую переподготовку, где осваивает безопасные способы работы с этим оборудованием. По единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий стропальщики подразделяются по 2 – 6-му разрядам в зависимости от выполняемых работ. Зачастую стропальщики работают в сложной обстановке. Например, работа в покрасочном цеху, в пыли, на морозе или в сильной жаре могут плохо отразиться на здоровье. Кроме того, опасность может исходить от перемещаемых грузов.

Рабочее место

Стропальщики работают на заводах машино- и судостроения, др. промышленных предприятиях, в строительные организациях, портах и т.д. Важные качества Хорошая координация движений, глазомер, физическая крепость. Серьёзные проблемы со зрением или слухом (не корректируемые очками или аппаратом), заболевания опорно-двигательного аппарата при такой работе противопоказаны.

Знания и навыки

Необходимо знать технологию стропальных работ и обладать устойчивыми навыками строповки. Нужно уметь соотносить применяемые приспособления и вес груза, взаимодействовать с крановщиком и с другими стропальщиками. Знать правила техники безопасности, оказания медицинской помощи и пользования средствами пожаротушения.

Обучение на стропальщика

Стропальщики проходят обучение в производственно-технических училищах, колледжах и на производстве в учебных комбинатах (с обязательной практикой на производстве).

Совмещаемость

Иногда рабочие совмещают работу стропальщика с другой (основной) специальностью. Но и в этом случае они проходят обязательное обучение на производстве или в учебных комбинатах, хотя и по сокращенной программе.

Может выполнять иные работы в период работы не по специальности (грузчик, т.п.) совместитель

Оплата труда

Зарплата на 06.10.2020 Россия

23000—80000 ₽

Сколько стоит 1 час работы

200-650 рублей/час

Аутсорсинг или штатный?

Разделите

А - расходы на стропальщика (ФОТ оклад + отпускные + больничные + доплаты за питание, за вахту и т.п. да еще с учетом страховых взносов *1,302 или  *1,315 при опсном производстве) например за год

Б - стоимость часа "аренды персонала"

Получите В=А/Б точку безубыточности  - переломную точку (часов в год / 12 = в месяц  /20  = в день) 

Если стропальщик объективно меньше чем В часов в день занимается подъемом грузов - выгоднее нанимать в аутсорсинг по той ставке Б за час аренды

Если больше -  экономнее держать в штате стропальщика, чем пользоваться аутсорсингом.

Как автоматизировать аутсорсинг

Очередь (запись на услугу "аренды" персонала по интервалам времени - требует четкой отлаженности процессов в своей компании, синхронности действий сотрудников с действиями "смежников" - транспортная компания, грузчики)

Сотрудники компании "Верное решение" оказывают услуги консультационного сопровождения для предпринимателей, консультируют по финансово-экономическим, правовым вопросам, маркетингу, иным вопросам развития бизнеса.

Мы предлагаем Вам воспользоваться комплексом услуг Компании:

  • консультационная и информационная поддержка и сопровождение участников федеральных и региональных мер государственной поддержки в том числе налоговых льгот, грантов и субсидий (мы помогли нашим клиентам привлечь более 11 миллиардов рублей государственных средств)
  • разработка бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), меморандума, презентации, паспорта проекта, концепции развития (стратегии), подготовка пакета документации по проекту (мы оказали уже 1 160 комплексов таких услуг),
  • проведение исследований рынков (маркетинговых) продукта, работ, услуг, поиск рыночных ниш, анализ конкурентной среды и перспектив развития,
  • помощь финансиста, экономиста, юриста, маркетолога - для использования льготных налоговых режимов, льготных ресурсов, привлечения льготных государственных инвестиций в проект, бизнес (мы провели более 11 400 консультаций для малого и среднего бизнеса),

Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач. По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.