Как перейти к устойчивому росту: управленческие лайфхаки по повышению ESG-показателей. Стандарты ESG (Environmental — защита окружающей среды, Social — социальное развитие и Governance — эффективное корпоративное управление) — критерии устойчивого развити

Подробные консультации (платные) по всем этим вопросам можно получить по электронным каналам связи (Skype, Zoom, телефон и т.п.) или в офисе компании в Казани (по предварительной записи) - оставьте заявку и напишите нам свой вопрос

При необходимости - обращайтесь к нам!

Оплатить консультацию по вопросу можно здесь

Заказать консультацию или сделать заявку на обучение можно:

или через форму обратной связи
или через форму контактов внизу страницы
или опишите кратко суть Вашего проекта (это уменьшит количество уточняющих вопросов)

Чем еще мы можем быть Вам полезны:

разовые консультации по подготовке к конкурсам,
экспертиза разработанных (своими силами) документов и заполненных форм заявки,
доработка документов и форм заявки,
разработка сметы проекта, финансовой модели, бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), меморандума, презентации, паспорта проекта, подготовка пакета документации по проекту,
консультации по налогообложению гранта, бюджетным, казначейским процедурам, методике раздельного учета, отчетности, иным финансово-экономическим, маркетинговым вопросам
сопровождение проекта заявителя в конкурсах региональных и федеральных органов власти - до получения целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки,
проведение исследований рынка (маркетинговых), оценка конкурентов, рекомендации по продвижению, развитию,
многое другое - обращайтесь к нам за услугами и консультациями.

Мы можем помочь Вам законно снизить налоги.

Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):

проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
подготовка компании для применения налоговых льгот
иногда - реструктуризация компании
иногда выделение раздельного учета операций внутри компании

Мы можем помочь Вам получить льготные деньги:

Путем участия в программах и конкурсных отборах (по ППРФ и региональным НПА):

субсидии
гранты
целевые бюджетные средства
льготные займы фондов
льготные кредиты банков
земельные участки без торгов
льготные ставки аренды земли и имущества

При необходимости - обращайтесь к нам!

Источник: https://rb.ru/opinion/esg-hacks/

04 сентября 2021

Андрей Черногоров, Основатель российской «Ассоциации директоров по закупкам», системы закупок Bidzaar

Андрей Черногоров, основатель системы ESG-сертификации поставщиков в России Bidzaar, рассказал, как компании повысить оценку по ESG-критериям, даже если на это не заложено больших ресурсов.

Устойчивое развитие — не просто модная тема, а способ повысить стоимость компании. Об этом говорят компании с «зеленой» повесткой и высокими показателями в области ESG — в 63% из 2000 академических исследований с 1970-х г. нашлась положительная связь между ESG-показателями и стоимостью публичной компании (данные приводит аудитор PwC). Но для начала разберемся, что такое устойчивое развитие.

Устойчивым называют развитие компаний и целых государств, если оно не только увеличивает текущие показатели, но и проходит в интересах будущих поколений (сохраняются ресурсы, окружающая среда не загрязняется), и при этом решает наиболее важные проблемы человечества. 17 глобальных целей устойчивого развития еще в 2015 году сформулировала ООН. Они должны обеспечить «лучшее и более устойчивое будущее для всех». Среди них: снижение уровня неравенства, нищеты, голода, обеспечение здорового образа жизни людей, безопасные города, забота об океанах, морях, лесах и пр.

Стандарты ESG (Environmental — защита окружающей среды, Social — социальное развитие и Governance — эффективное корпоративное управление) — это критерии, по которым оценивается, насколько успешно компания или страна продвигается в достижении устойчивого развития. От показателя ESG зависит не только репутация компании или стоимость в долгосрочной перспективе, но и ее оценка кредиторами, инвесторами, контрагентами и клиентами (особенно зарубежными) — и даже сотрудниками. 86% сотрудников хотят работать в компании, ценности которых разделяют, показало исследование PwC.

Итак, как же улучшить свои показатели по ESG?

Первый параметр — влияние на окружающую среду

Если вы — производственное предприятие, критически оцените свои выбросы и сбросы, а также карбоновый след (сколько СО2 или эквивалентных газов выбрасывается в ходе производства продукции). Это первый и главный шаг, ведь мы не можем управлять тем, что не измерили.
Сверьтесь со справочником наилучших доступных технологий (НДТ), вероятно, какие-то из них окажутся подходящими для вашей сферы. Само внедрение НДТ может стать «зеленым проектом», под который реально получить льготное финансирование.
Если пока масштабная трансформация вам не по плечу, поставьте достижимые цели. Например, снизить выбросы CO2 на 20% к 2030 году. Напишите о цели на своем сайте, расскажите в соцсетях. Commitment, публичное обещание — это хороший вклад в репутацию и само по себе может улучшить вашу оценку.
Даже если вы не связаны с грязным производством, всегда есть куда расти. Сделайте «зеленым» свой офис — внедрите раздельный сбор мусора, эффективное энергопотребление, сократите использование ресурсов. Можно обойтись собственными силами или обратиться к специальным компаниям — тем, кто составит проект под ключ или отдельно решит какую-то задачу (привезет баки и будет вывозить раздельно собранные отходы, поставит датчики движения на освещение или на краны с водой и пр.).
Отдельная цель — переход на электронный документооборот и вообще максимальный отказ от печатной продукции.
Нужно ли экономить бумагу — вопрос дискуссионный. Можно не жалеть деревья, если на бумагу идет не вековой лес, а специально для этого выращенный «как морковка на грядке». Если вы решили оставить бумагу, визитки, рекламный брошюры, следите за тем, чтобы ее поставщик был одобрен Лесным попечительским советом (Forest Stewardship Council, FSC — наверняка вы видели такой знак). И не забывайте собирать и сдавать макулатуру.

Если же подходить к вопросу с точки зрения сокращения потребления, то любой отказ полезен. Вы будете меньше закупать, значит, сократятся перевозки и вывоз мусора, а снижение перемещения транспорта благотворно влияет на городской воздух (ведь основная часть автомобилей в России все еще на бензине).

Второй параметр — социальные аспекты

Это все, что касается ваших сотрудников, а также сообществ, на которые влияет деятельность вашей компании. Проверьте, выполняете ли вы все необходимое в отношении сотрудников:

соблюдаете ли трудовой кодекс;
достойно ли оплачиваете труд (в соотношении к средней зарплате по региону/отрасли);
соблюдаете ли work/life balance в отношении сотрудников;
могут ли возникнуть претензии к вашей работе у людей, которых она косвенно затрагивает.

Если все перечисленные вещи в норме, стоит дополнительно мотивировать и повысить включенность сотрудников.

Получить преимущества как работодателя помогут миссия и ценности компании. Лучше, чтобы тема ESG нашла там свое отражение.

Третий параметр — управленческие аспекты

Во-первых, посмотрите, соответствуют ли ваши управленческие аспекты международным правилам:

открыты ли процессы и отчеты;
есть ли свободный доступ для новых поставщиков на тендеры;
велика ли доля женщин в органах управления.

Во-вторых, проверьте по этим параметрам своих поставщиков. Именно на них на самом деле приходится большая часть вашей устойчивости — до 90% (подсчеты McKinsey). И грош цена усилиям по улучшению показателей ESG в большой компании, если ее поставщики деталей изготавливают их, используя детский труд. Поэтому отчет за поставщиков постепенно переходит из разряда правил хорошего тона в перечень обязательных требований.

В-третьих, выпустите нефинансовую отчетность.

Если у вас есть ресурсы, можно нанять дорого консультанта из «большой четверки» аудиторов. Также консультационное направление развивает Сбер.
Если бюджета и/или времени на выпуск отчетности по международным стандартам пока нет, можно воспользоваться сертификацией. Такую, например, на европейском рынке предоставляет компания EcoVadis (компании до 100 человек оценка на год будет стоить от 495 евро). Не менее известны Sustainalytics, The Eco Efficiency Group, CSRHub, Cority, SGS Group и пр. В России оценить компании могут различные рейтинговые агентства (АКРА, НРА и тд.). Наша компания, Bidzaar, предлагает дистанционную оценку на основе ваших отчетов, проверенных по открытым данным.

Как видите, повысить оценку по ESG-критериям и увеличить устойчивость компании не так сложно. Нужно желание, целеустремленность и немного усилий.

Консалтинговые услуги