"Я отправился в столицу (Лондон), в этот огромный мусорный ящик, куда неизбежно попадают (обычно стремятся) бездельники и лентяи со всей империи.
Одни едут сюда в поисках легкого заработка, других влечет жажда приключений.
Девушки стремятся удачно выйти замуж, молодые люди - поступить на государственную службу"
1887 год. Артур Конан Дойль, "Этюд в багровых тонах. Из воспоминаний доктора Джона Г. Уотсона, отставного офицера военно-медицинской службы."
"Ничего не изменилось за 130-140 лет и за 500 и за 1000" (прим. ред. решение-верное.рф)
Мы очень любим маркетинговые и социологические исследования.
Примеры нашей работы, разного масштаба, географии и глубины исследования, применяемых методов исследования
500+ исследований рынков: отраслевых сегментов ниш конкурентов
Мы имеем неплохой опыт в проведении исследований рынка (маркетинговых) - полномасштабных или узкоотраслевых (сегментных) кабинетных и полевых исследований - для более чем 500 инвестиционных проектов, поиск рыночных ниш, анализ конкурентной среды и перспектив развития – как в рамках разработки ТЭО и бизнес-планов, так и самостоятельных полномасштабных.
В частности, по видам рынка и отраслевым тематикам:
Рынок труда:
- Рынок труда - рабочей силы
- Анализ дефицита кадров
- Анализ вакансий Елабуга
- Выводы анализа дефицита кадров
- Доставка персонала вахтой
- Какие ошибки допускают работодатели ОЭЗ Алабуга?
- На что идут работодатели ОЭЗ из-за дефицита кадров?
- Примеры вакансий резидентов ОЭЗ Алабуга
- Расчет возможного дефицита персонала ОЭЗ Алабуга
- Расчет дефицита кадров по категориям и профессиям
- Рекомендации по вакансиям категории АУП
- Рекомендации по вакансиям категории ИТР
- Рекомендации по вакансиям категории МОП
- Рекомендации по категории ОТК СКЛАД ТРАНСПОРТ
- Рекомендации по вакансиям категории Рабочие
- Рекомендации по вакансиям категории СБЫТ
- Дефицит сотрудников IT-компаний более 1 млн человек
- Кадровый дефицит в ИТ-сфере: не хватает тестировщиков
Рынок шеринговых сервисов в России и мире
- Шеринг и СИМ индивидуальной мобильности
- $335 млрд достигнет к 2025 году объем мировой шеринг-экономики
- Airbnb подстраивается под обстоятельства 2020
- Официальные убытки интернет-сервисов шеринга
- Шеринг туристических автофургонов Outdoorsy 2020
- Шеринговая экономика России. Перспективы для бизнеса
- Шеринговая экономика России. Последствия для общества
- Шеринговая экономика России. Последствия для общества
- Экспоненциальный рост рынка интернет-сервисов шеринга
- Не допускается размещение гостиниц в жилых помещениях с 2020
- Новые правила сдачи жилья на короткий срок появятся с 1 марта 2025
- Миллениалы и поколение Z делают ставку на шеринг
В сфере внутреннего туризма:
- Опыт в проектах туризма
- Аудит объектов туристического кластера Чусовского района
- Возврат инвестиций в аэропорт (туризм)
- Расчет влияния пассажиропотока аэропорта на доходы туризма
- Расчет окупаемости бюджетных инвестиций в аэропорт (туризм)
- Исследование регионального кластера «Волжская Булгария»
- ТЭО туристического кластера Болгар - Сюкеевский взвоз - Камское устье - Тетюши
В сфере АПК (сырьевые рынки, кормовая база животноводства, продукты питания и смежные отрасли):
- Эффекты текстильной промышленности на льняном и конопляном сырье
- Создание агропромышленных парков (АПП)
- Опыт в проектах в сельском хозяйстве
- Создание оптово-распределительных центров (ОРЦ)
- Трансформация системы финансирования агропромышленного комплекса (АПК)
- Глубокая переработка продукции растениеводства
- Производство органического удобрения на основе птичьего помета
- Производство экструдированого корма для разведения рыбы аквакультур 122 тонны в месяц
- Выращивание корма для рыб 120кг/сутки.
- Выращивание сома 100кг/сутки
- Исследование рынка продуктов переработки органических отходов: корма, гумус, жир
- Переработка органических отходов сельского хозяйства и пищевой промышленности 25 тонн в сутки
- Исследование методов переработки органических отходов
- Исследование рынка переработки органических отходов: рога копыта навоз помет
- Производство биогумуса 4563 тонны в год в промышленном масштабе
- Производство лечебно-косметического жира 22,8 тонны жира месяц, 274 тонны в год в промышленном масштабе
- Конопля - ценнейшая агрокультура
- Ассоциации коноплеводов о культивировании технической конопли
- Бизнес идея по выращиванию технической конопли
- Доступное жилье из конопли
- Колоссальный рынок применения конопли - текстильный
- Коноплеводство – вековое ремесло
- Конопля - "Billion Dollar Crop" - культура на миллиард долларов
- Конопля для косметической промышленности
- Конопля для строительной отрасли
- Конопля для целлюлозно-бумажной промышленности
- Конопля и лен - ценнейшие агрокультуры
- Конопляное биотопливо
- Производство нити - компонента текстильных изделий
- Развитый рынок применения конопли - продовольственный
- Секреты конопли и льна
- Требуется ГЧП производства нити для текстильных изделий
- Что можно делать из конопли?
Мы можем оказать Вам консультационные услуги, а оплату 70% их стоимости может профинансировать государство - в рамках участия Вашего юр.лица (субъекта МСП) в программе "выращивания"
То есть Вы получите высокопрофессиональные услуги с требуемым уровнем качества от консультантов за 30% рыночной стоимости этих услуг.
Обращайтесь за коммерческими предложениями (КП) на услугу к нам:
- или через форму обратной связи
- или опишите кратко суть Вашего проекта (это уменьшит количество уточняющих вопросов)
Также мы можем быть полезны Вам в решении следующих задач:
- консультации по финансово-экономическим, налоговым, бухгалтерским, управленческим, маркетинговым вопросам;
- разработка документации бизнес-проекта;
Мы будем рады помочь Вам в решении Ваших задач. По любым возникающим вопросам, пожалуйста, обращайтесь.
Также мы можем помочь Вам законно снизить налоги.
Путем применения законных налоговых льгот и преференций (по НК РФ и региональным законам - субъектов РФ):
- проверка (подходят ли Ваши компании под какие-либо)
- подготовка компании для применения налоговых льгот
- иногда - реструктуризация компании
- иногда выделение раздельного учета операций внутри компании
Также мы можем помочь Вам получить льготные деньги:
Путем участия в программах и конкурсных отборах (по федеральным и региональным НПА):
- субсидии
- гранты
- целевые бюджетные средства
- льготные займы фондов
- льготные кредиты банков
- земельные участки без торгов
- льготные ставки аренды земли и имущества
Подробные консультации (платные) по всем этим вопросам можно получить по электронным каналам связи (Skype, Zoom, телефон и т.п.) или в офисе компании в Казани (по предварительной записи) - оставьте заявку и напишите нам свой вопрос
При необходимости - обращайтесь к нам!
Оплатить консультацию по вопросу можно здесь
Заказать консультацию или сделать заявку на обучение можно:
- или через форму обратной связи
- или через форму контактов внизу страницы
- или опишите кратко суть Вашего проекта (это уменьшит количество уточняющих вопросов)
Обращайтесь к нам! (форма внизу страницы)
Чем еще мы можем быть полезны?
Мы делимся с Вами своим опытом и экспертным мнением:
- Отвечаем на вопрос: "Где взять деньги на проект?"
- Разъясняем понятия и термины, доносим суть
- Проверяем компетенции и уровень понимания команды,
- Проверяем готовность команды начать и завершить проект,
- Обучаем команду недостающим знаниям и навыкам,
- Команда перенимает знания - учится - в работе по проекту,
- Разъясняем простым языком - "разжевываем" - сложную и объемную информацию,
- Избавляем от необходимости:
- прочтения 100х страниц разной документации,
- прочтения 100х страниц законов, НПА,
- просмотра 100х часов семинаров, презентаций
- траты 100х часов поиска экспертов, обладателей информации, носителей компетенций
- траты 100х часов назначения и проведения встреч,
- траты 100х часов на вопросы/ответы,
- траты 100х часов на разговоры: полезные и "не очень",
- покупки специализированного ПО,
- другие расходы на свой штат
- Мы даем "сухой остаток" - итог, квинтэссенцию полезности,
- Отвечаем на вопросы:
- Какие есть программы, льготные финансы?
- На что дают деньги?
- Кому дают, а кому - нет?
- Как в них участвовать?
- Какие требования?
- Какие есть "подводные камни"?
- Что влияет на повышение вероятности "победы"?
- Как повысить шансы заявки победить?
- Какие суммы реально получить?
- Какая документация нужна?
- Как ее сделать?
- Чем мы можем посодействовать?
- Как лучше "упаковать" проект?
- Много других плюсов привлечения экспертов на аутсорсинг
Чем еще мы можем быть полезны?
- Концепция развития проекта, земельного участка
- Мастер-план территории, графические изображения (карты, схемы) территории
- Программа развития
- Консультации по бизнес-модели
- Документация кластера (ТПК, ЦКР, УК, СО ТОК)
- Документация особой зоны любого типа (ОЭЗ ППТ ТВТ ТРТ)
- Документация проекта (ТРК)
- Бизнес план УК, девелопера, резидентов ТОР, промышленной территории,
- Юридические документы, регламенты
- Заявка в Министерства, Агентства, Корпорации, РОИВ, ОИВ, подведомтсвенные учреждения, фонды
- Заявка УК или резидента ОЭЗ, ТОР, ТОСЭР
- разовые консультации по подготовке к конкурсам,
- экспертиза разработанных (своими силами) документов и заполненных форм заявки,
- доработка документов и форм заявки,
- разработка сметы проекта, финансовой модели, бизнес-плана, технико-экономического обоснования (ТЭО), меморандума, презентации, паспорта проекта, подготовка пакета документации по проекту,
- консультации по налогообложению гранта, бюджетным, казначейским процедурам, методике раздельного учета, отчетности, иным финансово-экономическим, маркетинговым вопросам
- сопровождение проекта заявителя в конкурсах региональных и федеральных органов власти - до получения целевого финансирования, налоговых льгот, грантов и субсидий, иных видов поддержки,
- проведение исследований рынка (маркетинговых), оценка конкурентов, рекомендации по продвижению, развитию,
- многое другое - обращайтесь к нам за услугами и консультациями.
Молодежь городов-миллионников высоко оценивает возможности для самореализации и развития
13 ноября 2023
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Аналитический центр НАФИ узнали, что думают жители городов-миллионников в возрасте от 14 до 35 лет об успехе и самореализации.*
По оценкам демографов, к 2030 году доля молодежи в России вырастет на 2,8 млн – до 25,4 млн человек.** При этом молодежь – драйвер развития территорий. Для регионов важная задача – сохранить молодые кадры, создать условия для развития, сформировать возможности для самореализации, предоставить пространства для совершенствования навыков и компетенций. Это направление является ключевым в государственной молодежной политике.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС):
«В результате опроса мы выяснили, что большинство молодежи городов-миллионников (84%) называют хорошими возможности для самореализации в стране. И практически столько же позитивно оценивают возможности в своем городе (83%). Всего пару лет назад эти показатели были гораздо ниже. Изменение статистики говорит о том, что работа, которую проводит наша платформа и все организации, создающие условия для развития молодежи, дает позитивный результат. В рамках исследования мы хотели понять, как именно молодежь понимает значение термина «самореализация», потому что зачастую люди в силу своего опыта и мировоззрения придают одному и тому же слову разный смысл. Выяснилось, что самореализация в большинстве случаев воспринимается как достижение намеченных целей (48%), возможность заниматься любимым делом (34%) и иметь материальное благополучие (27%)».
Формула самореализации молодежи
В глазах российской молодежи из городов-миллионников самореализация – это, прежде всего, возможность достигать своих целей и реализовывать мечты. Такое мнение разделяет практически каждый второй – 48%.
Каждый третий участник исследования связывает самореализацию с трудовой деятельностью и говорит, что это возможность заниматься любимым делом (34%).
Для каждого четвертого жизненный успех и раскрытие собственного потенциала ассоциируются с материальным благополучием (27%), проявлением талантов (26%), достижением самостоятельности и независимости (24%).
В меньшей степени молодежь городов-миллионников считает самореализацией успешность (21%) и завоевание карьерных вершин (10%), а к самым редким установкам относятся слава и лидерство (1% и 3% соответственно).
Восприятие самореализации через устойчивую возможность достигать своих целей и реализовывать мечты в большей степени характерно для юношей (52% против 45% среди девушек). Для девушек – это прежде всего возможность делать то, что любишь (42% против 27% юношей).
Оценка возможностей в стране и регионе
Подавляющее большинство (84%) молодежи городов-миллионников позитивно характеризуют возможности для самореализации, личностного и профессионального развития в целом в стране. При этом исследование показало, что общефедеральные оценки практически полностью сходятся с городскими, региональными. Так, о наличии возможностей для самореализации в своем городе или регионе говорят 83% опрошенных (41% указывают, что они, безусловно есть, 42% – скорее есть).
По совокупным оценкам возможностей в своем городе или регионе лидируют Санкт-Петербург (92%), Пермь (90%), Красноярск (90%) и Ростов-на-Дону (88%).
Однако если смотреть на твердые оценки и доли тех, кто заявляет о наличии таких возможней безоговорочно или безусловно, то выше всего они среди жителей Екатеринбурга и Казани (по 50%), а также Москвы и Самары (46% и 43% соответственно).
Вместе с тем, 13% опрошенных считают, что в регионе их проживания нет широких перспектив для личностной и карьерной реализации. Преимущественно об этом говорят молодые люди, уже получившие высшее образование (28%), а также жители Волгограда (21%) и Новосибирска (20%).
Аделя Кавеева, руководитель исследовательских проектов Аналитического центра НАФИ:
«Результаты исследования наглядно демонстрируют, насколько важно при разработке молодежных программ учитывать различия в восприятии успеха и самореализации среди различных групп молодежи: школьников, студентов, молодых специалистов, юношей и девушек. Принятие во внимание этих особенностей позволит создать более эффективные и целенаправленные мероприятия и программы, использовать индивидуализированные подходы к развитию навыков и компетенций, которые максимально соответствуют потребностям и ценностям молодежи. Персонализация сегодня – значимый тренд, который пронизывает все аспекты молодежного опыта. Наличие программ и проектов, созданных с учетом видения различных групп, – необходимое условие успешной молодежной политики и повышения уровня удовлетворенности молодежи своей жизнью».
Исследование проведено с помощью исследовательской платформы Тет-О-Твет
Драйверы и барьеры в самореализации молодежи городов-миллионников
17 ноября 2023
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Аналитический центр НАФИ узнали, с какими проблемами в самореализации сталкивается молодежь городов-миллионников и что, по мнению россиян от 14 до 35 лет, может помочь молодому человеку на пути профессионального и личностного роста.*
Более 80% молодых россиян называют хорошими возможности для развития и самореализации, как и в России, так и в своем городе. В то же время в России разрабатывается государственная программа по созданию условий для эффективной самореализации молодежи и поддержке добровольчества, которая поможет преодолеть имеющиеся барьеры.
Драйверы развития молодежи
Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей»:
«На протяжении 5 лет платформа «Россия – страна возможностей» стремится создать как в регионах, так и в стране в целом, условия для самореализации наших граждан. При этом, большинство наших проектов ориентированы на молодежь, поэтому мы особенно прислушиваемся к тому, что важно для этой аудитории и интересно ей, чтобы понять, что еще мы можем им предложить. По результатам нашего совместного с НАФИ опроса, выяснилось, что в самореализации и проявлении себя как лидера большей части молодых россиян, проживающих в городах-миллионниках, помогает поддержка близких и друзей (39%). Кроме того, высок запрос молодежи на наставничество (36%), наличие единомышленников (34%), а также возможность получать дополнительное образование или повышать свою квалификацию (33%). Такая эффективная обратная связь позволит нашей платформе понять на какие проекты и программы сделать упор в будущем».
Юноши больше девушек заинтересованы в наличии интересных мероприятий, конференций или форумов в своем городе (25% против 18%).
Подросткам (14–18 лет) больше других важно наличие единомышленников (47%) и ярких ролевых моделей, примеров успешных людей в блогах и СМИ (12% против 7% среди представителей всех возрастных категорий). Также для них актуальна тема профориентации и приобретение дополнительных знаний или навыков. Так, 38% опрошенных данной возрастной категории хотели бы улучшить предметные знания, а 28% выражают запрос на помощь в выборе профессии.
Молодежь от 19 до 25 лет чаще других говорит о большом значении дополнительного образования (42%) и о том, что в отношении молодых специалистов не должно быть никаких стереотипов (26% против 14% среди представителей всех возрастных групп). Они же имеют повышенный запрос на развитие hard skills – профессиональных навыков, которые можно применять на практике (37%), доступность дополнительных курсов по выбранной профессии (26%). Каждый четвертый заинтересован в помощи с трудоустройством, а еще 16% – в помощи с открытием или развитием бизнеса.
Что касается более старшей группы молодежи (26–35 лет), то для них более актуальным по сравнению с остальными является карьерное развитие и повышение на текущем месте работы (26%). Каждый пятый хотел бы в ближайшее время поучаствовать в тренингах и мастер-классах для саморазвития (например, по тайм-менеджменту, управлению проектами, soft skills).
Барьеры для развития молодежи
Оценивая возможности для развития молодежи в своем регионе, участники исследования отмечали самые разные проблемы. В ТОП-5 проблем молодежи, по мнению опрошенных, вошли низкие зарплаты (45%; чаще об этом говорят жители Омска – 71%), сложности с поиском работы (34%; чаще в Волгограде – 58%), низкий уровень стипендий, пособий (33%; чаще в Омске – 43%), сложность запуска своего бизнеса (22%) и низкое качество образования (20%).
Девушки чаще сетуют на низкие зарплаты и сложности с поиском работы, а среди юношей выше доля тех, кто выражает полную удовлетворенность и не видит абсолютно никаких проблем. Если в целом среди молодежи городов-миллионников 9% заявляют о том, что в их городе и регионе нет ни одной молодежной проблемы, то среди молодых мужчин эта доля заметно выше и достигает 14%.
Практически каждый второй участник исследования признается в наличии переживаний и страхов, которые мешают активнее проявлять себя. Более распространены эти ограничивающие установки среди девушек (58% против 36% юношей). Респонденты в возрасте 14-18 лет значимо чаще других сообщают о таких барьерах, как отсутствие примера, на который можно ориентироваться (19%), и наличие других, более сильных людей-лидеров (36%).
Аделя Кавеева, руководитель исследовательских проектов Аналитического центра НАФИ:
«Исследование подтверждает высокий запрос на наставничество среди российской молодежи. Наставничество действительно является значимой ресурсной составляющей в развитии молодых людей, позволяет им успешно адаптироваться к быстро меняющимся условиям при поддержке опытного наставника, развивать свои навыки и лидерские качества. С учетом значимости наставничества для молодежи мы бы рекомендовали проводить обучающие семинары и тренинги для потенциальных наставников, создавать специальные программы наставничества, ориентированные на развитие лидерских качеств, самодисциплины и уверенности в себе у молодежи, устанавливать четкие цели и ожидания для наставников и их подопечных. Помимо этого, следует интегрировать программы наставничества в школьные и университетские курсы, а также поощрять разнообразие и инклюзивность в таких программах, чтобы обеспечить доступность и равные возможности для всех участников».
Молодежь городов-миллионников высоко оценивает возможности для самореализации и развития
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Аналитический центр НАФИ узнали, что думают жители городов-миллионников в возрасте от 14 до 35 лет об успехе и самореализации.[1]
МОСКВА, 13 ноября 2023 года. По оценкам демографов, к 2030 году доля молодежи в России вырастет на 2,8 млн – до 25,4 млн человек.[2] При этом молодежь – драйвер развития территорий. Для регионов важная задача – сохранить молодые кадры, создать условия для развития, сформировать возможности для самореализации, предоставить пространства для совершенствования навыков и компетенций. Это направление является ключевым в государственной молодежной политике.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС):
«В результате опроса мы выяснили, что большинство молодежи городов-миллионников (84%) называют хорошими возможности для самореализации в стране. И практически столько же позитивно оценивают возможности в своем городе (83%). Всего пару лет назад эти показатели были гораздо ниже. Изменение статистики говорит о том, что работа, которую проводит наша платформа и все организации, создающие условия для развития молодежи, дает позитивный результат. В рамках исследования мы хотели понять, как именно молодежь понимает значение термина «самореализация», потому что зачастую люди в силу своего опыта и мировоззрения придают одному и тому же слову разный смысл. Выяснилось, что самореализация в большинстве случаев воспринимается как достижение намеченных целей (48%), возможность заниматься любимым делом (34%) и иметь материальное благополучие (27%)».
Формула самореализации молодежи
В глазах российской молодежи из городов-миллионников самореализация – это, прежде всего, возможность достигать своих целей и реализовывать мечты. Такое мнение разделяет практически каждый второй – 48%.
Каждый третий участник исследования связывает самореализацию с трудовой деятельностью и говорит, что это возможность заниматься любимым делом (34%).
Для каждого четвертого жизненный успех и раскрытие собственного потенциала ассоциируются с материальным благополучием (27%), проявлением талантов (26%), достижением самостоятельности и независимости (24%).
В меньшей степени молодежь городов-миллионников считает самореализацией успешность (21%) и завоевание карьерных вершин (10%), а к самым редким установкам относятся слава и лидерство (1% и 3% соответственно).
Восприятие самореализации через устойчивую возможность достигать своих целей и реализовывать мечты в большей степени характерно для юношей (52% против 45% среди девушек). Для девушек – это прежде всего возможность делать то, что любишь (42% против 27% юношей).
Оценка возможностей в стране и регионе
Подавляющее большинство (84%) молодежи городов-миллионников позитивно характеризуют возможности для самореализации, личностного и профессионального развития в целом в стране. При этом исследование показало, что общефедеральные оценки практически полностью сходятся с городскими, региональными. Так, о наличии возможностей для самореализации в своем городе или регионе говорят 83% опрошенных (41% указывают, что они, безусловно есть, 42% – скорее есть).
По совокупным оценкам возможностей в своем городе или регионе лидируют Санкт-Петербург (92%), Пермь (90%), Красноярск (90%) и Ростов-на-Дону (88%).
Однако если смотреть на твердые оценки и доли тех, кто заявляет о наличии таких возможней безоговорочно или безусловно, то выше всего они среди жителей Екатеринбурга и Казани (по 50%), а также Москвы и Самары (46% и 43% соответственно).
Вместе с тем, 13% опрошенных считают, что в регионе их проживания нет широких перспектив для личностной и карьерной реализации. Преимущественно об этом говорят молодые люди, уже получившие высшее образование (28%), а также жители Волгограда (21%) и Новосибирска (20%).
Аделя Кавеева, руководитель исследовательских проектов Аналитического центра НАФИ:
«Результаты исследования наглядно демонстрируют, насколько важно при разработке молодежных программ учитывать различия в восприятии успеха и самореализации среди различных групп молодежи: школьников, студентов, молодых специалистов, юношей и девушек. Принятие во внимание этих особенностей позволит создать более эффективные и целенаправленные мероприятия и программы, использовать индивидуализированные подходы к развитию навыков и компетенций, которые максимально соответствуют потребностям и ценностям молодежи. Персонализация сегодня – значимый тренд, который пронизывает все аспекты молодежного опыта. Наличие программ и проектов, созданных с учетом видения различных групп, – необходимое условие успешной молодежной политики и повышения уровня удовлетворенности молодежи своей жизнью».
Методология: всероссийский опрос проведен Аналитическим центром НАФИ в сентябре 2023 г. Опрошены 800 человек в возрасте от 14 до 35 лет из городов Российской Федерации численностью населения 1 млн человек и более. Выборка построена на данных официальной статистики Росстат и репрезентирует молодое население городов-миллионников РФ по полу и возрасту. Статистическая погрешность данных не превышает 3,46%.
Аналитический центр НАФИ – исследовательские решения для бизнеса
Аналитический центр НАФИ – исследовательская компания широкого профиля, один из лидеров российского рынка. Центр предоставляет полный спектр исследовательских услуг: изучение общественного мнения, маркетинговые исследования, такие как измерение и повышение лояльности клиентов (NPS), изучение потребностей и привычек потребителей (U&A) и другие, рыночный анализ и бизнес-консалтинг. Компания основана в 2006 году. География исследований охватывает российский рынок, большинство стран СНГ и Восточной Европы.
НАФИ входит в топ-3 самых цитируемых российских аналитических агентств и имеет более 200 упоминаний в РИНЦ. Результаты исследований – новые знания, точная и релевантная информация, на основе которой принимаются важные и обоснованные управленческие решения. Данные Аналитического центра НАФИ используются государственными ведомствами, российскими и иностранными компаниями, общественными организациями и СМИ.
Сайт Аналитического центра НАФИ - https://nafi.ru/
Исследовательские решения
Открытые исследовательские проекты
Telegram НАФИ – оперативная и эксклюзивная аналитика!
Контакты для СМИ:
Варвара Осипова
osipova@nafi.ru
+7 (925) 095-7207
Источник: НАФИ
Оставайтесь в курсе! Интересная аналитика у вас в почте. Подписывайтесь на http://nafi.ru
Новости и обсуждения на https://t.me/nafi_research и https://vk.com/nafi_research
[1] Всероссийский опрос проведен Аналитическим центром НАФИ в сентябре 2023 г. Опрошены 800 человек от 14 до 35 лет из городов Российской Федерации численностью населения 1 млн. человек и более. Выборка построена на данных официальной статистики Росстат и репрезентирует молодое население РФ по полу и возрасту. Статистическая погрешность данных не превышает 3,46%.
[2] ТАСС. Работу молодым. С какими вызовами столкнется молодежь и чем поможет государство. https://tass.ru/obschestvo/14539539?ysclid=lnxfpoghpo838169784